Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Det Kongelige Teater er hele Danmarks nationalscene. Vi arbejder i disse år efter en ambitiøs strategi, der med bedre ressourceudnyttelse har ført til flere forestillinger og et bredere repertoire med det mål at sælge flere billetter og have større relevans for flere forskellige mennesker i vores samfund, men altid med et højt kunstnerisk ambitionsniveau. Teatret skal således nå ud til nye publikumsgrupper – med særlig vægt på at introducere flere børn og unge til den klassiske kunst. Disse ambitioner er skitseret i den politiske fireårige aftale for Det Kongelige Teater, der fastlægger hovedmålene for perioden 2021-2024.
Opgaver og ansvar
Økonomi- og personaledirektøren skal bidrage til at realisere fireårsaftalen gennem en effektiv og innovativ varetagelse af økonomi- og personalefunktionen, jura, IT, herunder digitalisering og arkiv, bygningsdrift, kostume og maskør samt sikre den overordnede bæredygtighed på Det Kongelige Teater. Området består af ca. 180 medarbejdere og 8 chefer.
Med en samlet omsætning på knap 900 mio. kr. årligt og stærke kundeoplevelser for omkring 800.000 kulturbrugere i hele landet vil økonomi- og personaledirektøren få det overordnede ansvar for teatrets økonomi.
Økonomi- og personaledirektøren forventes samtidig at være strategisk højrehånd for teaterchefen og stærk bidragsyder til den udviklingsproces, som teatret er i.
Det Kongelige Teaters bestyrelse udgør den overordnede ledelse, og økonomi- og personaledirektøren ansættes af bestyrelsen og refererer til teaterchefen.
Teatrets direktion er sammensat af teaterchefen, økonomi- og personaledirektøren, salgs- og planlægningsdirektøren, kommunikationsdirektøren, udviklingsdirektøren, den tekniske direktør og teatrets tre kunstneriske chefer.
Blandt hovedopgaverne kan nævnes:
- Stå i spidsen for teatrets økonomistyring, herunder budgetter, regnskab, økonomiske analyser, ledelsesinformation og måltal og sikre transparens både hvad angår indtægter og udgifter
- Likviditets- og finansiel styring samt indkøb.
- Løn og regnskab.
- Kontakten til Kulturministeriet vedr. økonomirapportering m.v.
- Sparringspartner for de kunstneriske chefer.
- Sparringspartner for teaterchefen på ressourceoptimering og udvikling af idéer til effektivisering og modernisering af teatrets processer og arbejdsgange.
- Drift af teatrets bygningsmasse, herunder gennemførelse af energibesparende investeringer.
- IT-systemunderstøttelse af administration og teknik med henblik på øget produktivitet.
- Ledelse- og organisationsudvikling.
Kompetenceprofil
Det forventes, at økonomi- og personaledirektøren har en relevant akademisk baggrund og ledererfaring.
Herudover forventes det, at den kommende økonomi- og personaledirektør:
- Har ledelseserfaring fra en stor offentlig institution, gerne en kunstnerisk statsinstitution.
- At vedkommende kan være synlig i Det Kongelige Teaters organisation, herunder har evnen til at skabe naturlig respekt omkring sin person og skabe et godt tværgående samarbejde.
- Har solid erfaring med statens bevillingssystemer.
- Har høje faglige kompetencer og en udviklingsorienteret strategisk tilgang til udvikling og problemløsning.
- Har mangeårig erfaring med økonomistyring i spændingsfeltet mellem statslig og privat virksomhed.
- Har viden om bygningsdrift.
- Har høj ansvarlighed over for at levere til Kulturministeriet, hvad angår budgetforventninger, rapporteringskrav og tidsfrister.
- Har lyst til og trives med at være en del af miljøet omkring en stor kulturorganisation som Det Kongelige Teater.
- Har empatiske evner til at arbejde i en kreativ institution som teateret.
Teatret har samlet en materialepakke, som kan downloades her:
Aftale om Det Kongelige Teater 2021-2024 (LINK)
Årsrapport 2021 for Det Kongelige Teater (LINK)
Det Kongelige Teaters Strategi 2019-2023 (LINK)
Vilkår
Stillingen er klassificeret i lønramme 38 og besættes på åremålsvilkår i henhold til aftale om åremål i staten eller eventuelt varigt og i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Stillingen er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. november 2022.
Send motiveret ansøgning og CV ved at klikke på ”søg stillingen” til højre i annoncen.
Ansøgningsfristen er onsdag den 31. august 2022 kl. 10.
Samtaler forventes gennemført i uge 36-37.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teaterchef Kasper Holten, via e-mail [email protected].
Læs mere om Det Kongelige Teater på kglteater.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 17.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Kreativ medarbejder
- København
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger instruktør til Balletten
The Royal Danish Ballet is looking for two Rehearsal Directors and teachers with a background as an active dancer, good insight into the Bournonville tradition and with a strong sense of a professi..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger diætist til Balletten
[xxxxx] vil skabe de bedste rammer for trivsel og udvikling af balletkompagniets dansere. Derfor søger vi en dygtig klinisk diætist, der sammen med det øvrige personale i Ballettens .Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] søger diætist til Balletskolen
[xxxxx] vil skabe de bedste rammer for trivsel og udvikling af Balletskolens elever. Derfor søger vi en dygtig klinisk diætist, som skal hjælpe os med at nå det mål sammen med det øv..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
[xxxxx] afholder konkurrence til Det Kongelige Ope...
(For English, scroll down please) [xxxxx] er Danmarks nationalscene for opera, ballet og skuespil. Operaen er hjemsted for den unikke liveoplevelse af opera og symfonisk musik..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 37 |
| 25. november 2024 | 35 |
| 24. november 2024 | 36 |
| 23. november 2024 | 36 |
| 22. november 2024 | 37 |
| 21. november 2024 | 41 |
| 20. november 2024 | 43 |
| 19. november 2024 | 36 |
| 18. november 2024 | 35 |
| 17. november 2024 | 39 |
| 16. november 2024 | 39 |
| 15. november 2024 | 43 |
| 14. november 2024 | 41 |
| 13. november 2024 | 41 |
| 12. november 2024 | 38 |
| 11. november 2024 | 39 |
| 10. november 2024 | 38 |
| 9. november 2024 | 38 |
| 8. november 2024 | 37 |
| 7. november 2024 | 35 |
| 6. november 2024 | 35 |
| 5. november 2024 | 38 |
| 4. november 2024 | 38 |
| 3. november 2024 | 37 |
| 2. november 2024 | 37 |
| 1. november 2024 | 40 |
| 31. oktober 2024 | 40 |
| 30. oktober 2024 | 39 |
| 29. oktober 2024 | 39 |
| 28. oktober 2024 | 39 |
| 27. oktober 2024 | 36 |
Værd at vide når du søger job som kreativ medarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer