Organist til Hornbæk, Tånum, Borup, Kousted og Råsted kirker, Randers Søndre Provsti, Aarhus. Stift søges til en stil...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers NV
Vi søger en imødekommende og ansvarsbevidst organist med stort overblik, da vi er et femsognspastorat med 5 kirker og dermed med 5 forskellige orgler og mange ansatte. Vi søger en initiativrig organist, der ønsker at indgå i et inspirerende samarbejde med menighedsråd, ansatte og frivillige.
Arbejdsområder og -opgaver:
Vi forventer at du:
Vi tilbyder:
Tiltrædelse: 1. september 2021 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: fredag den 4. juni kl. 12:00
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 24.
Ansøgning vedlagt kopier af eksamensbeviser, uddannelsesbeviser og udtalelser sendes til mail
[email protected]
Yderligere oplysninger om sognet kan findes på www.defemsogne.dk
Spørgsmål om stillingen kan rettes til afgående organist Thomas Ede, tlf. 2835 2657, sognepræst Dorte Jørgensen tlf. 2058 5641, kontaktperson Bjarne Sønderskov tlf. 4083 2906.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 281.964,00 kr. – 412.101,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 289.193,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.733,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.687,00 kr. – 383.453,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.488,76 kr. – 62.884,45 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 303.654,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 319.037,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.609,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
OK tillæg på 937,75 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ved ansættelse er der 3 måneders prøvetid og der indhentes børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdsområder og -opgaver:
- Det musikalske ansvar ved gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbejde med præsterne, herunder også plejehjemsgudstjenester, familie- og andre specialgudstjenester.
- Selvstændig arrangør af koncerter i sognegården, da det er en aktivitet, vi har stor succes med.
- Planlægge og afvikle kirkekoncerter og musikalske arrangementer i samarbejde bl.a. med aktivitetsudvalget.
- Medvirke ved sogne- og sangarrangementer.
- Lede vores ungdomskor.
- Føre tilsyn med orgler og kirkernes øvrige instrumenter.
- Medvirke ved konfirmand- og minikonfirmandaktiviteter.
Vi forventer at du:
- Er uddannet organist.
- Har sans for liturgien og musikkens betydning for gudstjenesten.
- Har lyst til at samarbejde om og bidrage til udviklingen af menighedens musikliv.
- Kan og vil samarbejde med mange forskellige faggrupper.
Vi tilbyder:
- Frihed til at tilrettelægge sit arbejde.
- God opbakning til organisternes ønsker og initiativer.
- God mulighed for fællesskab med de øvrige ansatte i sognegården.
- Jævnlige kaffemøder med alle pastoratets ansatte: organistkollega ansat 8 timer ugentligt, 2 præster, kordegn, 2 kirkesangere, 5 gravere/kirketjenere, kirke- og kulturmedarbejder, sognegårdsbestyrer.
- En varm og humoristisk tone alle imellem.
- Organistkontor delt med sognegårdsbestyrer.
Tiltrædelse: 1. september 2021 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: fredag den 4. juni kl. 12:00
Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 24.
Ansøgning vedlagt kopier af eksamensbeviser, uddannelsesbeviser og udtalelser sendes til mail
[email protected]
Yderligere oplysninger om sognet kan findes på www.defemsogne.dk
Spørgsmål om stillingen kan rettes til afgående organist Thomas Ede, tlf. 2835 2657, sognepræst Dorte Jørgensen tlf. 2058 5641, kontaktperson Bjarne Sønderskov tlf. 4083 2906.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 281.964,00 kr. – 412.101,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 289.193,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.733,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.687,00 kr. – 383.453,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.488,76 kr. – 62.884,45 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 303.654,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 319.037,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.609,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
OK tillæg på 937,75 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ved ansættelse er der 3 måneders prøvetid og der indhentes børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Randers NV
- Fredag den 04. juni 2021
Lignende jobs
-
1. koncertmester - Aarhus Symfoniorkester
Om jobbet:se [xxxxx] sker på baggrund af et online spørgeskema efterfulgt af en åben prøve for de kandidater, der vurderes egnede af ansættelsesudvalget..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus
-
Video Editor & Screencast Specialist
Video Editor & Screencast Specialist Niimblr Remote FreelanceFull-time Salary Competitive Join us at Niimblr!At Niimblr, .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Bestseller søger Designer
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Århus C
-
Organist til [xxxxx] og Hansted kirker
En stilling som organist ved [xxxxx] og Hansted Sogne er ledig til besættelse 1.september 2024 eller snarest herefter. Stilling er på 17 timer i ugentligt gennemsnit. Der kan desuden tillægges 5 t..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Horsens
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Randers NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Randers NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Randers NV over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |