Organist/Kirkemusker søges

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sindal

Organist/Kirkemusiker søges til Astrup - Sindal Pastorat, Hjørring Nordre Provsti, Aalborg Stift

1. juli 2022 eller efter aftale

Vi søger en organist/kirkemusiker, der

  • med erfaring, engagement og indlevelse kan forestå den instrumentale musikledsagelse af liturgi og menighedssang såvel i som uden for kirken
  • kan arrangere koncerter/musikarrangementer
  • vil spille såvel traditionel kirkemusik som ny og rytmisk musik
  • er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet
  • vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere ved kirkerne
  • er udadvendt og har gode samarbejdsevner


Vi tilbyder

  • en stilling på 15 timer pr. uge
  • en fleksibel medarbejderstab
  • et godt og inspirerende arbejdsmiljø sammen med pastoratets præster og to menighedsråd, der lægger stor vægt på musikkens rolle i gudstjenesten


Det er karakteristisk for begge sogne, at der udfolder sig et levende menighedsliv med både traditionelle og alternative gudstjenester, koncerter, kirkelig undervisning, kristendoms- og kulturarrangementer mv.
Der kan læses mere om sognenes mange aktiviteter på www.sindal-sogn.dk.
Ansættelsen finder formelt sted ved Sindal kirke. Arbejdet omfatter i et ligeværdigt samarbejde med kirkernes nuværende organist alle vanlige arbejdsområder. Vi tilrettelægger arbejdet med hensyntagen til ansøgers kompetencer, gerne med vægt på den rytmiske musik.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet,

CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige

en bruttoløn mellem kr. 323.491,82 kr. – 394.181,66 kr. årligt (nutidskroner).

Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt

mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner).

Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.

Basisløntrin 1 udgør kr. 312.149,65 årligt (nutidskroner) og

Basisløntrin 2 udgør kr. 327.963,60 årligt (nutidskroner).

Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 31.641,50 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Ansættelse af en organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner).

Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner). OK tillæg på963,99 kr. (nutidskroner)

Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås inden ansættelsen mellem menighedsrådet og

Dansk Kirkemusiker Forening.

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse

med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus

ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

  • Organist Niels Peter Hornstrup, tlf. 30 57 00 43
  • Astrup Menighedsråd, formand Niels Christian Munkbak Andersen, tlf. 61 74 44 53
  • Sindal Menighedsråd, formand Johnny Andersen, tlf. 20 47 30 50
  • Sindal Menighedsråd, kontaktperson Ole-Jan Staun-Pedersen, tlf. 23 70 97 27


Ansøgningsfristen er onsdag d. 1. juni 2022 kl. 12.00

Ansøgning samt evt. referencer sendes til Astrup-Sindal Pastorat på mail: [email protected]

Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 23, 2022 i Sindal Bykirke/Sognegård.

Menighedsrådene kan oplyse, at

  • der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
  • der er tre måneders prøvetid
  • der er indgået en vedtægt for samarbejdsaftale mellem de to menighedsråd om fælles organister i sognene.


Generelle informationer:

  • Orglet i Astrup Kirke: G.F.Husted 1974, 5 stemmer, 1 manual + anhangspedal
  • Orglet i Sindal Bykirke: G.F.Husted 1978, 16 stemmer, 2 manualer + pedal
  • Orglet i Sindal gl Kirke: Frobenius 1963, 6 stemmer, 1 manual + pedal


Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Sindal.

Jobbet er oprettet på vores service den 4.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kreativ medarbejder
  • Sindal
  • Onsdag den 25. maj 2022
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Sindal

Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Sindal over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Sindal over tid

Dato Alle jobs som kreative medarbejdere
15. november 2024 1

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger