Kirkemusiker/Organist søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vamdrup
Vamdrup Kirke i Kolding provsti, søger en kirkemusiker/organist i en nyoprettet stilling.
Stillingen er på 13 timer gennemsnitligt pr. uge og ønskes besat pr. 01.01.2025 eller snarest muligt derefter.
Vi har en fuldtids organist ansat, men ønsker at udvide med en deltids musiker/organist, til både at indgå i det daglige arbejde omkring Vamdrup og Hjarup kirker, men også at være en del af et team på 3 organister, der i samarbejde dækker diverse tjenester ved Vamdrup, Hjarup og Seest kirker.
Vamdrup kirke tilbyder mange forskellige aktiviteter og gudstjenesteformer, børnekirke, babysalmesang, fyraftensang, kor m.m.
Vi oplever en god opbakning til vores arrangementer. Se mere på www.Vamdrupkirke.dk
Hjarup kirke er et mindre sogn, med et aktivt kirkeliv. Se mere på www.Hjarupkirke.dk
Vi kan tilbyde:
Vi forventer/ser gerne, at du:
Ansættelse sker ved Vamdrup Sogns Menighedsråd beliggende Vestergade 53, 6580 Vamdrup.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Hjarup og Seest sogne i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en konservatorieuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Ansættelse af en kirkemusikskoleuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst for organister mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organistforeningen.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. For bacheloruddannede er mellem 320.525,00 kr. – 402.368 kr. årligt (nutidskroner). Lønnen for kandidatuddannede er mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til organist Maren Frost Nielsen, [email protected] eller kontaktperson Michael Hjort, tlf. 22378919
Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 22.11.2024.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted den 26.11.2024.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 13 timer gennemsnitligt pr. uge og ønskes besat pr. 01.01.2025 eller snarest muligt derefter.
Vi har en fuldtids organist ansat, men ønsker at udvide med en deltids musiker/organist, til både at indgå i det daglige arbejde omkring Vamdrup og Hjarup kirker, men også at være en del af et team på 3 organister, der i samarbejde dækker diverse tjenester ved Vamdrup, Hjarup og Seest kirker.
Vamdrup kirke tilbyder mange forskellige aktiviteter og gudstjenesteformer, børnekirke, babysalmesang, fyraftensang, kor m.m.
Vi oplever en god opbakning til vores arrangementer. Se mere på www.Vamdrupkirke.dk
Hjarup kirke er et mindre sogn, med et aktivt kirkeliv. Se mere på www.Hjarupkirke.dk
Vi kan tilbyde:
- en stilling på 13 timer/ugen i gennemsnit
- en fleksibel stilling i et team med 3 organister i Seest kirke, Hjarup kirke og Vamdrup kirke
- Godt arbejdsmiljø både i organistteamet, men også i en kollegaflok på mere end 10 ansatte ved Vamdrup og Hjarup kirker
- Mulighed for at præge stillingen efter egne interesser
- mulighed for at tage relevante kurser og efterudd
Vi forventer/ser gerne, at du:
- er uddannet eller påtænker at uddanne dig som musiker og spiller enten orgel eller klaver
- at du befinder dig godt i både klassisk og rytmisk musik til fællessang
- at du er fortrolig med gudstjenester og andre kirkelige handlinger
- at du har lyst til at arbejde i et team, hvor vi sammen skal dække 3 kirker året rundt
- har kørekort B og egen bil.
Ansættelse sker ved Vamdrup Sogns Menighedsråd beliggende Vestergade 53, 6580 Vamdrup.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Hjarup og Seest sogne i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en konservatorieuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Ansættelse af en kirkemusikskoleuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst for organister mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organistforeningen.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. For bacheloruddannede er mellem 320.525,00 kr. – 402.368 kr. årligt (nutidskroner). Lønnen for kandidatuddannede er mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til organist Maren Frost Nielsen, [email protected] eller kontaktperson Michael Hjort, tlf. 22378919
Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 22.11.2024.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted den 26.11.2024.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vamdrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Vamdrup
- Fredag den 22. november 2024
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Kolding
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
Kreativ medarbejder (elev) i Kolding
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
Erfaren kunstformidler med kunstfaglig baggrund ti...
Vejen Kunstmuseum søger en meget erfaren kunstformidler med kunstfaglig baggrund til varetagelse af museets omfattende skoleforløb samt øvrig formidling og grafiske opgaver på museet. Stillingen øn..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
ICHI søger Grafisk Designer
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Vamdrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Vamdrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Vamdrup over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |