Fuldtidsstilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Skalborg Kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg SV
Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder på fuld tid med tiltrædelse 1. november 2022.
Løn efter gældende overenskomst, uddannelse samt anciennitet.
Vi ønsker en engageret og imødekommende kirke- og kulturmedarbejder, som vil befinde sig godt ved at arbejde med alle kirkens brugere, både børn, unge og ældre.
Stillingen kræver både gode samarbejdsevner og stor selvstændighed i løsningen af opgaverne, da vi ikke har en daglig leder. Medarbejdere og præster er en selvstyrende enhed, som samarbejder om at løse opgaverne sammen med et stort antal frivillige.
Du kommer til at arbejde i en organisation, hvor en stor del af opgaverne løses af teams, som består af medarbejdere og frivillige. Din faglige baggrund kunne være lærer, pædagog, arbejdet i en organisation med kirkelig profil eller kirke- og kulturmedarbejder. Men uanset hvad du har lavet, er det vigtigste, at du har viljen og evnen til at løse opgaver indenfor:
Frivillighed (Team Frivillighed)
· Fastholde nuværende frivillige og rekruttere nye
· Skabe og vedligeholde et frivilligmiljø, der gør det attraktivt at være frivillig
Kommunikation (Team Kommunikation)
· Redaktør på Kirkebladet
· Redaktør på hjemmesiden og sociale medier
· Fremstille plakater og andet skriftligt informationsmateriale
· Superbruger på IT-systemet Churchdesk og OneDrive
Diakoni (Team Diakoni)
· Vedligeholde og udvikle diakoniaktiviteter herunder ”Skalborg hjælper Skalborg”
Aktiviteter (ansvarlig/deltager)
· Sang & Salmedans
· Gud & Spaghetti i samarbejde med præsterne
· Sommerskole for kirkedetektiver
· Kirke- skole samarbejde: 1. klasse, 3. klasse, 6. klasse
· Børnehave-vuggestue-dagplejesamarbejde: Påske – Jul
Projektleder/projektdeltager i udviklingsprojekter
· Kirke med de nye
Du kan læse mere detaljeret om jobindholdet på skalborgkirke.dk
Så hvis du har lyst til at være med i en udviklingsorienteret organisation, hvor det er sjovt at have travlt, hvor du glædes ved at se ting vokse, og hvor fokus er på at udvikle Skalborg Kirke til at være en naturlig del af menneskers liv, så er stillingen lige noget for dig.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se §14 og §15 i cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskravet og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 297.284,95 kr. – 393.902,67 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 312.149,65 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.662,20 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskravet eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 312.149,65 kr. – 445.927,42 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 327.013,22 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.662,20 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Stillingen er omfattet af reglerne om faglig fleksibilitet, idet ca. 20% af arbejdstiden består af administrative opgaver. Der vil ved forhandling af lønindplacering blive taget hensyn til den faglige fleksibilitet.
Der indhentes børneattest.
Spørgsmål om stillingen kan rettes til formanden for menighedsrådet Henning Ammentorp Bentzen, 40454352 eller til kontaktperson Tina Bagh Kristensen, 25214950.
Ansøgningen skal sendes på mail til Skalborg sogns menighedsråd [email protected] senest 11. september 2022.
Samtaler med udvalgte ansøgere vil finde sted i ugerne 37 og 38
Læs om Skalborg kirke på www.skalborgkirke.dk
Kilde: Jobnet.dk
Løn efter gældende overenskomst, uddannelse samt anciennitet.
Vi ønsker en engageret og imødekommende kirke- og kulturmedarbejder, som vil befinde sig godt ved at arbejde med alle kirkens brugere, både børn, unge og ældre.
Stillingen kræver både gode samarbejdsevner og stor selvstændighed i løsningen af opgaverne, da vi ikke har en daglig leder. Medarbejdere og præster er en selvstyrende enhed, som samarbejder om at løse opgaverne sammen med et stort antal frivillige.
Du kommer til at arbejde i en organisation, hvor en stor del af opgaverne løses af teams, som består af medarbejdere og frivillige. Din faglige baggrund kunne være lærer, pædagog, arbejdet i en organisation med kirkelig profil eller kirke- og kulturmedarbejder. Men uanset hvad du har lavet, er det vigtigste, at du har viljen og evnen til at løse opgaver indenfor:
Frivillighed (Team Frivillighed)
· Fastholde nuværende frivillige og rekruttere nye
· Skabe og vedligeholde et frivilligmiljø, der gør det attraktivt at være frivillig
Kommunikation (Team Kommunikation)
· Redaktør på Kirkebladet
· Redaktør på hjemmesiden og sociale medier
· Fremstille plakater og andet skriftligt informationsmateriale
· Superbruger på IT-systemet Churchdesk og OneDrive
Diakoni (Team Diakoni)
· Vedligeholde og udvikle diakoniaktiviteter herunder ”Skalborg hjælper Skalborg”
Aktiviteter (ansvarlig/deltager)
· Sang & Salmedans
· Gud & Spaghetti i samarbejde med præsterne
· Sommerskole for kirkedetektiver
· Kirke- skole samarbejde: 1. klasse, 3. klasse, 6. klasse
· Børnehave-vuggestue-dagplejesamarbejde: Påske – Jul
Projektleder/projektdeltager i udviklingsprojekter
· Kirke med de nye
Du kan læse mere detaljeret om jobindholdet på skalborgkirke.dk
Så hvis du har lyst til at være med i en udviklingsorienteret organisation, hvor det er sjovt at have travlt, hvor du glædes ved at se ting vokse, og hvor fokus er på at udvikle Skalborg Kirke til at være en naturlig del af menneskers liv, så er stillingen lige noget for dig.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se §14 og §15 i cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskravet og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 297.284,95 kr. – 393.902,67 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 312.149,65 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.662,20 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskravet eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 312.149,65 kr. – 445.927,42 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 327.013,22 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.662,20 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Stillingen er omfattet af reglerne om faglig fleksibilitet, idet ca. 20% af arbejdstiden består af administrative opgaver. Der vil ved forhandling af lønindplacering blive taget hensyn til den faglige fleksibilitet.
Der indhentes børneattest.
Spørgsmål om stillingen kan rettes til formanden for menighedsrådet Henning Ammentorp Bentzen, 40454352 eller til kontaktperson Tina Bagh Kristensen, 25214950.
Ansøgningen skal sendes på mail til Skalborg sogns menighedsråd [email protected] senest 11. september 2022.
Samtaler med udvalgte ansøgere vil finde sted i ugerne 37 og 38
Læs om Skalborg kirke på www.skalborgkirke.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Aalborg SV
- Søndag den 11. september 2022
Lignende jobs
-
Sognepræst i Nykøbing Mors-Tødsø Pastorat, Morsø P...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Nykøbing Mors-Tødsø Pastorat, Morsø Provsti er ledig til besættelse fra den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er en fuldtidsstilling..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
[xxxxx] søger en dygtig leder. Er det dig? (Genops...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Genopslag - Sognepræst i Jetsmark Pastorat, Jammer...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Jetsmark pastorat, Jammerbugt Provsti er ledig.Stillingen er en fuldtidsstilling.Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en me..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg
-
Kirketjener / Kirke- og kulturmedarbejder
En stilling som kirketjener og kirke- og kulturmedarbejder ved Skalborg Kirke, Ålborg Østre Provsti er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er på 30 timer pr. uge, fordelt p..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aalborg SV
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Aalborg SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Aalborg SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Aalborg SV over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |