Vikarstilling: Barselsvikariat som kirkesanger og børn- og ungemedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Egå
Egå Kirke i Aarhus Nordre provsti søger en barselsvikar som kirkesanger og børn og unge medarbejder ved Egå Kirke fra den 7. august 2022 og indtil udgangen af juni 2023.
Stillingen er på 20 timer pr. uge.
Vikarstillingen indeholder følgende opgaver:
- Undervisning af minikonfirmander (3. klasse) – en hel uge i uge 10 (inkl. mandag)
- Planlægning og afvikling af børne- og institutionsgudstjenester sammen med præsterne og holde styr på et årshjul og stå for kontakten til institutionerne.
- Varetagelse af kirkens spirekor (1.-3. klasse), som øver tirsdage kl. 14.30-15.30
- Ledelse af ugentlig babysalmesang. Tirsdage kl. 10.00-12.00 (inkl. Opstilling og efterfølgende kaffe)
- Funktion som kirkesanger ca. 8 timer/uge ved højmesser, gudstjenester, børnegudstjenester, plejehjemsgudstjenester, konfirmationer, bisættelser og vielser.
- Sporadisk deltagelse i konfirmandarbejde som fx vikardækning for præsterne og hjælp til praktisk afvikling af konfirmationerne.
- Øvrige opgaver relaterende til kirkens musikalske, kulturelle og pædagogiske opgaver.
Det kan være muligt at dele stillingen op i to som kirke- og kulturmedarbejder og som kirkesanger
Vi ønsker en vikar, som:
- Er uddannet f.eks. fra musikkonservatoriet eller kirkemusikskolen
- Kan fylde kirkerummet med sin stemme og støtte godt op om menighedssangen.
- Er musikalsk, stabil og engageret
- Er glad for at arbejde med børn og har sans for pædagogik og musikpædagogik.
- Er selvstændig, fleksibel, inspirerende, pligtopfyldende og har lyst til at indgå i et gensidigt inspirerende samarbejde med husets øvrige medarbejdere – herunder at indgå i det eksisterende arbejde og udfylde dem med egne evner.
Vi tilbyder:
- en arbejdsplads, hvor der er stor opmærksomhed på den enkelte medarbejders trivsel
- godt samarbejde med alle kollegaer, der består af to præster, en organist, to kirketjenere, en kontormedarbejder, en sognemedhjælper, en kommunikationsmedarbejder, en rengøringsassistent, en graver og to gravermedhjælpere. Dertil kommer vikarer og frivillige i sognet
- En menighed der holder af den klassiske højmesse med salmesang og smuk musik og som møder talstærkt op til gudstjenester og arrangementer
- et synligt og engageret menighedsråd/ledelse, der vægter kirkemusikken højt
- et sogn, der har et veludviklet samarbejde med lokale institutioner
- et skønt kirkerum og gode faciliteter i sognegården (både inde og ude)
- alsidigt arbejde med en menighed, der rummer alle aldre
Ansættelse sker ved Egå Sogns Menighedsråd beliggende Egå Mosevej 7. 8250 Egå
Menighedsrådet har et samarbejde med Hjortshøj Menighedsråd, sådan at kirkesangerne har gudstjenester og kirkelige handlinger i begge sogne på søndage og helligdage. Det aftales i en arbejdsplan et kvartal frem.
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (20/37).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Jan Dela Hansen på telefon 23 86 55 99 eller mail [email protected]
Eller ved henvendelse til kirkesanger Martha Fyrstenborg Nyby på telefon 20 71 75 01 eller mail [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Send gerne snarest muligt, da vi læser ansøgningerne løbende.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 29. juni 2022 kl. 16.00.
Ansættelsessamtaler og foresyngning forventes at finde sted torsdag den 30. juni 2022.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 20 timer pr. uge.
Vikarstillingen indeholder følgende opgaver:
- Undervisning af minikonfirmander (3. klasse) – en hel uge i uge 10 (inkl. mandag)
- Planlægning og afvikling af børne- og institutionsgudstjenester sammen med præsterne og holde styr på et årshjul og stå for kontakten til institutionerne.
- Varetagelse af kirkens spirekor (1.-3. klasse), som øver tirsdage kl. 14.30-15.30
- Ledelse af ugentlig babysalmesang. Tirsdage kl. 10.00-12.00 (inkl. Opstilling og efterfølgende kaffe)
- Funktion som kirkesanger ca. 8 timer/uge ved højmesser, gudstjenester, børnegudstjenester, plejehjemsgudstjenester, konfirmationer, bisættelser og vielser.
- Sporadisk deltagelse i konfirmandarbejde som fx vikardækning for præsterne og hjælp til praktisk afvikling af konfirmationerne.
- Øvrige opgaver relaterende til kirkens musikalske, kulturelle og pædagogiske opgaver.
Det kan være muligt at dele stillingen op i to som kirke- og kulturmedarbejder og som kirkesanger
Vi ønsker en vikar, som:
- Er uddannet f.eks. fra musikkonservatoriet eller kirkemusikskolen
- Kan fylde kirkerummet med sin stemme og støtte godt op om menighedssangen.
- Er musikalsk, stabil og engageret
- Er glad for at arbejde med børn og har sans for pædagogik og musikpædagogik.
- Er selvstændig, fleksibel, inspirerende, pligtopfyldende og har lyst til at indgå i et gensidigt inspirerende samarbejde med husets øvrige medarbejdere – herunder at indgå i det eksisterende arbejde og udfylde dem med egne evner.
Vi tilbyder:
- en arbejdsplads, hvor der er stor opmærksomhed på den enkelte medarbejders trivsel
- godt samarbejde med alle kollegaer, der består af to præster, en organist, to kirketjenere, en kontormedarbejder, en sognemedhjælper, en kommunikationsmedarbejder, en rengøringsassistent, en graver og to gravermedhjælpere. Dertil kommer vikarer og frivillige i sognet
- En menighed der holder af den klassiske højmesse med salmesang og smuk musik og som møder talstærkt op til gudstjenester og arrangementer
- et synligt og engageret menighedsråd/ledelse, der vægter kirkemusikken højt
- et sogn, der har et veludviklet samarbejde med lokale institutioner
- et skønt kirkerum og gode faciliteter i sognegården (både inde og ude)
- alsidigt arbejde med en menighed, der rummer alle aldre
Ansættelse sker ved Egå Sogns Menighedsråd beliggende Egå Mosevej 7. 8250 Egå
Menighedsrådet har et samarbejde med Hjortshøj Menighedsråd, sådan at kirkesangerne har gudstjenester og kirkelige handlinger i begge sogne på søndage og helligdage. Det aftales i en arbejdsplan et kvartal frem.
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (20/37).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Jan Dela Hansen på telefon 23 86 55 99 eller mail [email protected]
Eller ved henvendelse til kirkesanger Martha Fyrstenborg Nyby på telefon 20 71 75 01 eller mail [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Send gerne snarest muligt, da vi læser ansøgningerne løbende.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 29. juni 2022 kl. 16.00.
Ansættelsessamtaler og foresyngning forventes at finde sted torsdag den 30. juni 2022.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Egå.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Egå
- Onsdag den 29. juni 2022
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Århus
Vi søger en erfaren og innovativ tekniker med speciale i CTS-anlæg. Den ideelle kandidat bliver ansvarlig for drift og styring af vores CTS-anlæg, med et skarpt fokus på bæredygtighed og effektivit..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Kulturmedarbejder i Århus C
En stilling på 32 timer om ugen er ledig ved Skt. Johannes kirke i Aarhus Domprovsti fra 1. oktober 2024.Stillingen omfatter ikke tjeneste i kirken. Du skal have flair for kirkebogsføring, ad..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Kulturmedarbejder i Århus
Vil du stå i spidsen for Aarhus Stadsarkiv herunder at sætte retningen for etableringen af et helt nyt fysisk magasin og arkivets rolle i fremtiden? Vil du arbejde med nye formater for at fortælle .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Kulturmedarbejder i Århus
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Egå
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Egå over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Egå over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |