Vikarstilling: Barselsvikariat som kirkesanger og børn- og ungemedarbejder

Egå Kirke i Aarhus Nordre provsti søger en barselsvikar som kirkesanger og børn og unge medarbejder ved Egå Kirke fra den 7. august 2022 og indtil udgangen af juni 2023.

Stillingen er på 20 timer pr. uge.

Vikarstillingen indeholder følgende opgaver:
- Undervisning af minikonfirmander (3. klasse) – en hel uge i uge 10 (inkl. mandag)
- Planlægning og afvikling af børne- og institutionsgudstjenester sammen med præsterne og holde styr på et årshjul og stå for kontakten til institutionerne.
- Varetagelse af kirkens spirekor (1.-3. klasse), som øver tirsdage kl. 14.30-15.30
- Ledelse af ugentlig babysalmesang. Tirsdage kl. 10.00-12.00 (inkl. Opstilling og efterfølgende kaffe)
- Funktion som kirkesanger ca. 8 timer/uge ved højmesser, gudstjenester, børnegudstjenester, plejehjemsgudstjenester, konfirmationer, bisættelser og vielser.
- Sporadisk deltagelse i konfirmandarbejde som fx vikardækning for præsterne og hjælp til praktisk afvikling af konfirmationerne.
- Øvrige opgaver relaterende til kirkens musikalske, kulturelle og pædagogiske opgaver.

Det kan være muligt at dele stillingen op i to som kirke- og kulturmedarbejder og som kirkesanger

Vi ønsker en vikar, som:
- Er uddannet f.eks. fra musikkonservatoriet eller kirkemusikskolen
- Kan fylde kirkerummet med sin stemme og støtte godt op om menighedssangen.
- Er musikalsk, stabil og engageret
- Er glad for at arbejde med børn og har sans for pædagogik og musikpædagogik.
- Er selvstændig, fleksibel, inspirerende, pligtopfyldende og har lyst til at indgå i et gensidigt inspirerende samarbejde med husets øvrige medarbejdere – herunder at indgå i det eksisterende arbejde og udfylde dem med egne evner.


Vi tilbyder:

- en arbejdsplads, hvor der er stor opmærksomhed på den enkelte medarbejders trivsel
- godt samarbejde med alle kollegaer, der består af to præster, en organist, to kirketjenere, en kontormedarbejder, en sognemedhjælper, en kommunikationsmedarbejder, en rengøringsassistent, en graver og to gravermedhjælpere. Dertil kommer vikarer og frivillige i sognet
- En menighed der holder af den klassiske højmesse med salmesang og smuk musik og som møder talstærkt op til gudstjenester og arrangementer
- et synligt og engageret menighedsråd/ledelse, der vægter kirkemusikken højt
- et sogn, der har et veludviklet samarbejde med lokale institutioner
- et skønt kirkerum og gode faciliteter i sognegården (både inde og ude)
- alsidigt arbejde med en menighed, der rummer alle aldre

Ansættelse sker ved Egå Sogns Menighedsråd beliggende Egå Mosevej 7. 8250 Egå

Menighedsrådet har et samarbejde med Hjortshøj Menighedsråd, sådan at kirkesangerne har gudstjenester og kirkelige handlinger i begge sogne på søndage og helligdage. Det aftales i en arbejdsplan et kvartal frem.

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr.(nutidskroner).

OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (20/37).

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Jan Dela Hansen på telefon 23 86 55 99 eller mail [email protected]

Eller ved henvendelse til kirkesanger Martha Fyrstenborg Nyby på telefon 20 71 75 01 eller mail [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Send gerne snarest muligt, da vi læser ansøgningerne løbende.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 29. juni 2022 kl. 16.00.

Ansættelsessamtaler og foresyngning forventes at finde sted torsdag den 30. juni 2022.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk