KORDEGN MED DAGLIG LEDELSE VED BAUNEKIRKEN,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Stillingen som kordegn på 37 timer ved Baunekirken er ledig til besættelse d. 1. juni 2020 eller snarest derefter.
Arbejdstiden er primært indenfor dagtimer på hverdage.
Vi er et sogn med 6.151 indbyggere, og ved kirken er ansat 1 fuldtids og 2 halvtids præster, en organist, to kirketjenere og en kirke- og kulturmedarbejdere, samt fire kirkegårdsmedarbejdere, heraf en kirkegårdsleder.
Vi forventer, at vores kordegn kan varetage følgende arbejdsopgaver:
- selvstændigt arbejde med regnskab, budget og løn for Tjørring
- daglig ledelse af ansatte i samarbejde med menighedsrådets kontaktperson
- være det daglige forbindelsesled mellem kirkens personalegrupper og således hverdagens
tovholder
- bistå menighedsrådets kontaktperson og kasserer med personaleadministrative og andre ad
hoc opgaver
- personregistrering og serviceminded betjening af kirkekontoret
- kalenderstyring og flair for IT
Du:
- har erfaring indenfor regnskab, styring af budget og løn
- har interesse for og gerne erfaring med personaleledelse.
- er fleksibel og klar til at hjælpe der, hvor der er behov for det.
- er god til at kommunikere såvel skriftligt som mundtligt.
- har interesse for folkekirkens liv.
Stillingen er på overenskomstmæssige vilkår i henhold til CO10-fællesoverenskomst, organisationsaftale og tilhørende protokollat. Ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Stillingen er i løngruppe 2 med et løninterval (inkl. Procentregulering pr. 1.4.2020) 289.193 – 383.181 kr. Fikspunkt 303.654 kr. samt 18% i pensionsbidrag og OK18 tillæg på 827,43 kr.
Afhængig af arbejdsopgaver, kan tildeles et rådighedstillæg på 34.311 kr.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomstens § 3 stk.1 mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
"Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering".
Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er 3 måneders prøvetid, og der indhentes straffe- og børneattest inden ansættelsen.
Yderligere oplysninger, se www.baunekirken.dk
Nærmere oplysninger om stillingen fås hos menighedsrådets formand Olav Helms, tlf. 29 69 12 64 eller hos kontaktperson Aase Kristensen tlf. 23 41 19 87
Ansøgning vedlagt CV og relevante referencer stiles til Menighedsrådet og sendes til [email protected]
Der udsendes kvittering for modtagelsen.
Ansøgningsfrist: mandag den 11. maj 2020 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt i uge 21 og uge 22, 2020.
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdstiden er primært indenfor dagtimer på hverdage.
Vi er et sogn med 6.151 indbyggere, og ved kirken er ansat 1 fuldtids og 2 halvtids præster, en organist, to kirketjenere og en kirke- og kulturmedarbejdere, samt fire kirkegårdsmedarbejdere, heraf en kirkegårdsleder.
Vi forventer, at vores kordegn kan varetage følgende arbejdsopgaver:
- selvstændigt arbejde med regnskab, budget og løn for Tjørring
- daglig ledelse af ansatte i samarbejde med menighedsrådets kontaktperson
- være det daglige forbindelsesled mellem kirkens personalegrupper og således hverdagens
tovholder
- bistå menighedsrådets kontaktperson og kasserer med personaleadministrative og andre ad
hoc opgaver
- personregistrering og serviceminded betjening af kirkekontoret
- kalenderstyring og flair for IT
Du:
- har erfaring indenfor regnskab, styring af budget og løn
- har interesse for og gerne erfaring med personaleledelse.
- er fleksibel og klar til at hjælpe der, hvor der er behov for det.
- er god til at kommunikere såvel skriftligt som mundtligt.
- har interesse for folkekirkens liv.
Stillingen er på overenskomstmæssige vilkår i henhold til CO10-fællesoverenskomst, organisationsaftale og tilhørende protokollat. Ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Stillingen er i løngruppe 2 med et løninterval (inkl. Procentregulering pr. 1.4.2020) 289.193 – 383.181 kr. Fikspunkt 303.654 kr. samt 18% i pensionsbidrag og OK18 tillæg på 827,43 kr.
Afhængig af arbejdsopgaver, kan tildeles et rådighedstillæg på 34.311 kr.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomstens § 3 stk.1 mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
"Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering".
Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er 3 måneders prøvetid, og der indhentes straffe- og børneattest inden ansættelsen.
Yderligere oplysninger, se www.baunekirken.dk
Nærmere oplysninger om stillingen fås hos menighedsrådets formand Olav Helms, tlf. 29 69 12 64 eller hos kontaktperson Aase Kristensen tlf. 23 41 19 87
Ansøgning vedlagt CV og relevante referencer stiles til Menighedsrådet og sendes til [email protected]
Der udsendes kvittering for modtagelsen.
Ansøgningsfrist: mandag den 11. maj 2020 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt i uge 21 og uge 22, 2020.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Herning
- Mandag den 11. maj 2020
Lignende jobs
-
Sognepræst i Thyborøn Pastorat, Lemvig Provsti, Vi...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Thyborøn Pastorat, Lemvig Provsti er ledig til besættelse den 1. april 2025.Til stillingen er knyttet en forpligtelse som kirkebogsfører og begravel..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kirkesanger søges ved Gjellerup kirke
Vi søger en kirkesanger 2 timer/uge i gennemsnit med tiltrædelse pr. 1. marts 2025. Der er tre kirkesangere, som afløser hinanden. Det betyder, at du skal arbejde hver 3. weekend, hvor du deltager .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Herning
-
Sognepræst i Ejstrup-Gludsted Pastorat, Ikast-Bran...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Ejstrup-Gludsted Pastorat, Ikast-Brande Provsti er ledig til besættelse den 1. maj 2025.Til stillingen er knyttet en forpligtelse som kirkebogsfører..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
GENOPSLAG - Sognepræst i Hove-Hygum-Tørring Pastor...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Hove-Hygum-Tørring Pastorat, hvori der vil være mulighed for fordybelse i et konkret interessefelt, Lemvig Provsti, Viborg Stift er ledig til besætte..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 29. januar 2025 | 3 |
| 28. januar 2025 | 2 |
| 27. januar 2025 | 2 |
| 26. januar 2025 | 2 |
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 2 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 2 |
| 21. januar 2025 | 2 |
| 20. januar 2025 | 1 |
| 19. januar 2025 | 1 |
| 18. januar 2025 | 1 |
| 17. januar 2025 | 1 |
| 16. januar 2025 | 1 |
| 15. januar 2025 | 1 |
| 14. januar 2025 | 1 |
| 13. januar 2025 | 1 |
| 12. januar 2025 | 1 |
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 3 |
| 31. december 2024 | 3 |
| 30. december 2024 | 3 |