Brænder du for at være leder og har en anerkendende tilgang til personel?
Udviser du handlekraft og beslutsomhed og nyder du at være rollemodel for kompagniets personel?
Så er det nu du skal søge stillingen som kompagnichef for HRU-kompagniet ved 2. EOD-bataljon.

Om os

2 EODBTN består af en stab, en S7 uddannelsessektion, en S7 EOD og Search sektion, et EOD og Search kompagni, et Hærens Reaktionsstyrkekompagni og to Hærens basisuddannelseskompagnier.

2 EODBTN gennemfører Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse (HRU) for ca. 120 konstabelelver årligt (hhv. hold JUN og hold DEC med hver ca.60 konstabelelever).

Om stillingen

Som HRU kompagnichef vil du blive ansvarlig for kompagniets samlede opgaveløsning og du er garant for, at dette holdes indenfor tildelte rammer og ressourcer. Du vil blive chef for et kompagni som er kendetegnet ved stort engagement og professionalisme. Et kompagni som vægter mandskabsbehandling og realistisk uddannelse højt.

HRU-kompagniet er et kompagni der fokuserer meget højt på en korrekt uddannelse med stort læringsudbytte. KMP søger, at uddanne jf. det reglementariske grundlag, således at produktet kan anvendes af resten af Ingeniørregimentet.

Ligeledes lægger kompagniet vægt på at læringsmiljøet giver eleverne så stort et uddannelsesudbytte som muligt, samtidig med at øvelserne er så realistiske som mulige.

Du skal som kompagnichef kunne motivere officerer og befalingsmænd til at løse stillede opgaver så godt som muligt med det overordnede formål at gennemføre en kvalitativ uddannelse af konstabelelever og gruppeførere.

Du skal kunne veksle mellem at gennemføre uddannelseskontrol, planlægge uddannelse, varetage administrative opgaver og være taktisk fører i felten.
Du være ansvarlig for at give regimentets nye konstabler de grundlæggende ingeniørmæssige kompetencer.

Som HRU kompagnichef har du også en stor opgave i at udvikle kompagniets sergenter. Sergenter der ingeniørmæssigt kun har de færdigheder og kompetencer som de har opnået i f.m. IGR 201.
Du vil indgå i bataljonens chefgruppe, hvor det forventes at du bidrager aktivt til den samlede opgaveløsning.

Om dig

Du er kaptajn fra Hæren, og vi forventer, at du har gennemført VUT-I/L, VUK, BTN/BDE eller Føringskursus.

Du har ingeniørmæssig erfaring fra Ingeniørregimentets stående kompagnier. Du har INTOPS erfaring og besidder helhedsforståelse for Hæren og specielt HRU’s rolle ved Ingeniørregimentet.

Bataljonen tilstræber at kommende HRU-kompagnichefer har gjort tjeneste i staben. Dette mhp. at den kommende chef har kendskab til bataljonens principper omkring HRU uddannelsen og har indsigt i HRU-uddannelsesgrundlaget.

Bataljonen tilstræber også, at HRU-kompagnichefer efter HRU-chefperioden om muligt ansættes i staben mhp. at bataljonen nyttiggør opbyggede erfaringer mv.

Du har en professionel indstilling til arbejdet med lyst til at udvikle dig. Du arbejder systematisk og er i stand til at have flere bolde i luften samtidigt.

Din kommunikation er entydig og let forståelig. Du er servicemindet og omstillingsparat. Desuden forventer vi, at du er god til at samarbejde.

Du vægter mandskabsbehandling. Konstabeleleverne er vores kommende kollegaer.

Du har gennemført våbenkursus I og II for Ingeniørtropperne og besidder dermed et generelt kendskab til ingeniørspecialerne m.h.p. at kunne rådgive befalingsmænd og officerer i kompagniet.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte CH/2 EODBTN oberstløjtnant René Fjeldgård Pedersen på tlf.: 72825201 / 41320292.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Kenneth Kongsgaard Albæk ved Forsvarets Personalestyrelse, mail [email protected], eller på telefon 728 19151.

Ansøgningsfristen er 11. maj. Samtaler forventes gennemført i uge 20. Stillingen er ledig fra 1. juni 2020.
For ansøgere der både har søgt KC/6 HBUKMP stillingen og KC/HRUKMP stillingen vil samtale ske som én fælles samtale for de to stillinger.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Kilde: Jobnet.dk