Vikar for kirke- og kulturmedarbejder - 7400
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
En stilling som vikar for kirke- og kulturmedarbejderen ved Rind-Kollund Kirker er ledig pr. 1. august til 31. december 2020.
Vores kirke-og kulturmedarbejder er ved at uddanne sig til præst og vi får derfor behov for at ansætte en dygtig vikar. Vi forventer, at der ved vikarperiodens udløb vil være mulighed for en eventuel fastansættelse.
Stillingen er på 30 timer pr. uge.
Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:
Vi forventer:
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Herning Provstierne i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Rind-Kollund Sogns Menighedsråd beliggende sognehuset i Lind, Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning. Du kan læse mere om vores kirker på www.rindsogn.dk
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 289.193 kr. – 383.181 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.181 kr.
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.654 kr. – 433.790 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 318.113 kr. (nutidskroner).
Overenskomsttillæg 882,59 kr. (nutidskr.)
Alle tal oplyst i nutidskroner for fuldtidsstilling. Løn kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Menighedsrådets forslag til begyndelsesløn er fikspunkt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Carsten Kejser, tlf. 4021 9608.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Carsten Kejser, Sognehuset i Lind, Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning eller på mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31. maj 2020.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 24.
Menighedsrådet kan oplyse, at ansættelse sker med 1 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet referencer herunder børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Vores kirke-og kulturmedarbejder er ved at uddanne sig til præst og vi får derfor behov for at ansætte en dygtig vikar. Vi forventer, at der ved vikarperiodens udløb vil være mulighed for en eventuel fastansættelse.
Stillingen er på 30 timer pr. uge.
Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:
- Varetage undervisningen af minikonfirmander samt konfirmationsforberedelse i samarbejde med kirkens præster og lejlighedsvis selvstændig undervisning af konfirmander
- Indgå i kirkens skole-kirkearbejde
- Inspirere og medvirke ved spaghetti-, BUSK- og hverdagsgudstjenester
- Ansvar for besøgstjenesten og sognecafe
- Opbygge hhv. fortsætte aktiviteter målrettet børn, unge og til dels voksne i menigheden som f.eks. samarbejde med foreninger, skoler og institutioner
- Praktisk hjælp til foldere, facebook, hjemmeside m.v.
- Deltage i udvalgsposter herunder udvalget vedr. kirkebladet
- Diverse ad hoc-opgaver
Vi forventer:
- At du har uddannelse i kristendomskundskab svarende til lærerseminariernes linjefag i kristendomskundskab
- At du har indsigt i folkekirkens bekendelse og gudstjeneste samt undervisning, sjælesorg og diakoni
- At du evt. har erfaringer med kirke-og kulturmedarbejderens arbejdsopgaver
- At du har pædagogisk indsigt og forståelse
- At du er villig til at arbejde under kirkens forhold
- At du har god sans for at arbejde med børn, er åben og ærlig, er fleksibel og kan arbejde selvstændigt
- At du er indstillet på at samarbejde med kolleger og menighedsråd i sognet
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Herning Provstierne i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Rind-Kollund Sogns Menighedsråd beliggende sognehuset i Lind, Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning. Du kan læse mere om vores kirker på www.rindsogn.dk
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 289.193 kr. – 383.181 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.181 kr.
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.654 kr. – 433.790 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 318.113 kr. (nutidskroner).
Overenskomsttillæg 882,59 kr. (nutidskr.)
Alle tal oplyst i nutidskroner for fuldtidsstilling. Løn kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Menighedsrådets forslag til begyndelsesløn er fikspunkt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Carsten Kejser, tlf. 4021 9608.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Carsten Kejser, Sognehuset i Lind, Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning eller på mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31. maj 2020.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 24.
Menighedsrådet kan oplyse, at ansættelse sker med 1 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet referencer herunder børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Herning
- Søndag den 31. maj 2020
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Kirketjenervikar
Søndre Sogns Menighedsråd søger pr. 1. dec. 2024 en vikar for vores faste kirketjener i forbindelse med afholdelse af ferie og fridage. I de hele ferieuger vil arbejdstiden være ca. 15 – 20 timer..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kirketjener
Fredens Kirke i Herning søger KIRKETJENER Vi søger pr. 1 januar 2025 en serviceminded og fleksibel kirketjener på 37 timer/uge. Du skal i samarbejde med vores team, byens fælles kirke- og k..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Herning
-
Kordegn med ledelsesfunktion - søges til [xxxxx]
Har du øje for mennesker, erfaring indenfor økonomi og lyst til kirkeliv?En stilling som kordegn ved [xxxxx], Houlkær Sogn er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.Som kor..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
En stilling som kordegn ved Houlkær Kirke, Houlkær Sogn er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.Som kordegn ved Houlkær kirke træder du ind i et værdibaseret arbejdsfællesskab, hvor vo..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |