Kirke og kulturmedarbejder i Klosterkirken, Horsens
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Kirke- og kulturmedarbejder ved Klosterkirken i Horsens
Klosterkirken i Horsens søger pr. 1. april 2022 en kirke- og kulturmedarbejder.
Klosterkirken er en levende kirke midt i Horsens med et spændende og alsidigt sogn og lokalområde. Blandt andet bliver sognet netop nu udvidet med et ”nybyggerområde” på havnen med ca. 5000 nye borgere. Vi har en vision og strategi for vores virke. Visionen kan du finde på kirkens hjemmeside.
Stillingen er nyoprettet på 30 – 37 timer. Vi har derfor stor lydhørhed for de særlige interesser, du måtte brænde for at bringe med ind i stillingen. Der er ikke krav om bestemte uddannelser, men et ønske om, at du byder ind med dine kvalifikationer og på den måde er med til at præge og udvikle stillingen.
Der er tre måneders prøvetid. Arbejdstiden er fleksibel med forskellige mødetidspunkter.
Stillingen har 4 ben:
Vi tilbyder dig et afvekslende arbejde med følgende opgaver og forventninger:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedlagt CV og evt. uddannelsesbeviser elektronisk senest 30. januar kl. 10.00.
Ansættelsessamtaler afholdes 8. og 10. februar
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 kr. – 387.036,75 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 306.708,73 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.313,21 kr.(nutidskroner).
Løn og OK tillæg i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Din ansøgning inkl.CV og relevant dokumentation sendes pr mail til Klosterkirken – [email protected]
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Claus Holck Pape tlf. 20585402 eller sognepræst Ane Helgestad Bjerregaard tlf. 24610979
Kilde: Jobnet.dk
Klosterkirken i Horsens søger pr. 1. april 2022 en kirke- og kulturmedarbejder.
Klosterkirken er en levende kirke midt i Horsens med et spændende og alsidigt sogn og lokalområde. Blandt andet bliver sognet netop nu udvidet med et ”nybyggerområde” på havnen med ca. 5000 nye borgere. Vi har en vision og strategi for vores virke. Visionen kan du finde på kirkens hjemmeside.
Stillingen er nyoprettet på 30 – 37 timer. Vi har derfor stor lydhørhed for de særlige interesser, du måtte brænde for at bringe med ind i stillingen. Der er ikke krav om bestemte uddannelser, men et ønske om, at du byder ind med dine kvalifikationer og på den måde er med til at præge og udvikle stillingen.
Der er tre måneders prøvetid. Arbejdstiden er fleksibel med forskellige mødetidspunkter.
Stillingen har 4 ben:
- Kommunikation – nyhedsbreve – sociale medier
- Udvikle aktiviteter i og ud af huset
- Koordinator for de frivillige
- Projektopfølgning
Vi tilbyder dig et afvekslende arbejde med følgende opgaver og forventninger:
- At du har forståelse for folkekirkens opgaver og traditioner
- At du i samarbejde med præster, ansatte og menighedsråd planlægger og står for arrangementer i og udenfor huset
- At du har styr på medier og kommunikation til den lokale presse
- At du udarbejder nyhedsbreve, plakater og anden kommunikation
- At du i det hele taget har det bærende ansvar for sociale medier og PR
- At du ser det som en opgave at rekruttere, engagere og motivere frivillige fra sognet og her sikrer en god værtskabsrolle for de frivillige
- At du ser det som en opgave at synliggøre kirken i sognet
- At du har mod på at være katalysator for skæve aktiviteter
Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedlagt CV og evt. uddannelsesbeviser elektronisk senest 30. januar kl. 10.00.
Ansættelsessamtaler afholdes 8. og 10. februar
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 kr. – 387.036,75 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 306.708,73 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.313,21 kr.(nutidskroner).
Løn og OK tillæg i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Din ansøgning inkl.CV og relevant dokumentation sendes pr mail til Klosterkirken – [email protected]
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Claus Holck Pape tlf. 20585402 eller sognepræst Ane Helgestad Bjerregaard tlf. 24610979
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Horsens
- Søndag den 30. januar 2022
Lignende jobs
-
En stilling som kirketjener ved Gellerup Kirke, Ge...
Som kirketjener er du med til, sammen med vores anden kirketjener og øvrige personale, at skabe rammerne omkring aktiviteter, så kirken fremstår indbydende og klar til at modtage vores mange besøge..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Brabrand
-
Kirkens Korshærs Forsorgstilbud søger medarbejder ...
Om jobbet:Spor7 er en del af 4 tilbud, som Kirkens Korshær driver i Aarhus. Spor7 er en varmestue, hvor du ikke skal være visiteret for at komme. Varmestuen ligger ved Godsbanen i Aarhus.'Varmest..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
ORGANIST TIL FORNÆS PASTORAT - GRENAA
Da vores mangeårige og dygtige organist har valgt at opsige sin stilling og tage på en længerevarende rejse, søger Grenaa Sogn en ny organist til Grenaa og Simon Peters Kirke. Vi søger en dygtig, m..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Grenaa
-
Chef for Museum Horsens
Horsens er en kulturby med enorm tiltrækningskraft. Kulturen har en vigtig plads i [xxxxx] Som chef for Museum Horsens får du mulighed for at sætte dit præg på ikke bare Museum Horsens, .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Horsens
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |