Folkekirkens Tværkulturelle Samarbejde i Odense (FTS) søger en Tværkulturel Medarbejder med tiltrædelse 1. april 2022. Stillingen er på 24 timer pr. uge. I samarbejde med projektlederen og kirke- og kulturmedarbejderen skal den ansatte arbejde med tværkulturelle og tværreligiøse tiltag i FTS' aktiviteter.

Arbejdsområder:

• Tovholder og ansvarlig i den Tværkulturelle Kvindegruppe
• Tovholder og ansvarlig for Sprogcaféen. Dette indebærer planlægning af vagter for frivillige, opdatering af materialer, kontakt til sprogskolen mv.
• Vært ved internationale gudstjenester i Odense Domkirke første lørdag i måneden.
• I samarbejde med Kirke- og kulturmedarbejderen deltagelse i aktiviteter i Young & Younger (voksengruppe for kristne).
• Foredragsvirksomhed indenfor tværkulturelle områder efter aftale med projektlederen.
• Samtaler og rådgivning.
• Deltagelse i højskoleaktiviteter 6 dage årligt efter aftale med Kirke- og kulturmedarbejderen.
• I samarbejde med de øvrige ansatte deltagelse i de daglige praktiske gøremål i FTS.

Profil og kvalifikationer:

Vi ønsker en medarbejder, der vil være med til at udvikle FTS i mødet med flygtninge og indvandrere på tværs af etniske og religiøse forskelle i tæt samarbejde med projektlederen og kirke- og kulturmedarbejderen. Vores nye kollega har lyst til og mod på og udvikle det kirkelige fællesskab ved gudstjenester, møder m.v. Det er en fordel at have erfaring med:

• arbejdet med flygtninge og invandrere, gerne i en kirkelig sammenhæng
• tværkulturelle og tværreligiøse samtaler og samvær.
• indsigt i og erfaring med dansk som andetsprog.

Om stillingen:

Stillingen er på 24 timer ugentligt (svarende til 65%). Aflønning sker med udgangspunkt i Kirke- og kulturmedarbejdernes overenskomst. Der er arbejdsgiverbetalt pensionsordning (18%). Ansættelse sker ved Folkekirkens Tværkulturelle Samarbejde i Odense, Folkekirken Hus, Frue Kirkestræde 14, 5000 Odense C.

Den ansatte refererer til projektlederen.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kultumedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen aftales indenfor intervallet 306.708,73 kr. - 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.313,21 (nutidskroner). Der ydes et overenskomstmæssigt tillæg på kr. 891,47 kr. (nutidskroner). Løn og overenskomstmæssigt tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk 24/37. Dertil pensionsbridrag med 18%.

Ansættelsessamtaler finder sted 11. februar 2022.

Kilde: Jobnet.dk