Rødbyhavn Kirke har brug for en Kirketjener - er det dig?

En stilling som kirketjener ved Rødbyhavn Kirke, Rødbyhavn sogn er ledig pr. 1.november 2022 eller snarest muligt.

Stillingen er på 20 timer pr. uge.

Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver;

• Praktisk kirketjeneste ved højmesser, kirkelige handlinger og andre aktiviteter i eller uden for kirken.
• Klargøring af lokaler og kirkerum i forbindelse med de forskellige aktiviteter – her under ansvar for udsmykning i kirken og kirkens øvrige rum samt oprydning herefter.
• Rengøring af kirke, kapel, menighedssal og andre bygninger
• Indkøb af diverse ting til kirken.

Som kirketjener er du ofte den første, der møder de mennesker, der kommer i kirken. Det er kirketjenerens opgave, at kirken fremstår smuk og velvedligeholdt, og at du møder mennesker i alle livets situationer med smil og varme.

Du er i jobbet en meget væsentlig del af kirkens arbejdsfællesskab og drift.

Vi forventer, at du:

• Du er imødekommende, venlig og serviceminded.
• Du er ansvarsbevidst og har ordenssans.
• Du arbejder selvstændigt, har et godt overblik, kan planlægge og koordinere opgaver og er god til at samarbejde.
• Du har godt humør og er omgængelig.

Vi tilbyder

• Gode kolleger og et engageret menighedsråd
• Kontakt med kirkens mange besøgende
• Et job med frihed under ansvar
• Fleksibel arbejdstid under hensyntagen til opgavernes udførelse

Ansættelse sker ved Rødbyhavn Sogns Menighedsråd beliggende Havnegade 99B, 4970 Rødby.

Ansættelse er omfattet af fællesoverenskomst mellem finansministeriet og offentligt ansattes organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver, som kirketjener og graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelse start.

Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 282.420 – 364.174 (nutidskroner). Fikspunktet udgør kr. 282.420. Aftalen om indplacering i intervalløn indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Der er rådighedsforpligtelse knyttet til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.651,44 (nutidskroner). Herudover et årligt OK18-tillæg af kr. 1.247,51 (nutidskroner).

Alle løndele kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Jane Svendsen tlf.: 26360331 mellem kl. 17.00 og 20.00/mail [email protected]

Ansøgning med relevante bilag sendes til Rødbyhavn Kirke Havnegade 99B 4970 Rødby att: Jane Svendsen eller på mail [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. oktober 2022.

Ansættelsessamtaler forventes at finde derefter

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattester

Kilde: Jobnet.dk