Ressourceleder Back-office i små selvstyrende teams
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Kunne du tænke dig at arbejde i en kommune, hvor strategien ”Værdifuld hverdag” prioriteres højt, og hvor du får mulighed for at sætte dit fingeraftryk på en ny måde at organisere hjemme- og sygepleje på.
Så er det dig, vi ønsker at få med som leder i vores Back-office, som skal understøtte vores nye organisering i små tværfaglige teams, som vi i projektperioden også har kaldet ”Kaffe først”.
Hvem er vi
Haderslev Kommune er en spændende og attraktiv kommune i rivende udvikling, både i forhold til den måde vi møder borgeren på, og den faglige opgaveløsning.
Vi arbejder målrettet med skabelse af en værdifuld hverdag for vores borgere. Vores projekt ”kaffe først”, hvor vi organiserer hjemmepleje og sygeplejen i små tværfaglige teams, er et vigtigt aftryk i strategien. Ledelsesopgaverne samles i Back-office hvor alle de ledelsesmæssige og administrative opgaver løses. I Back-office sidder der lige nu to ledere, som har personaleledelse og ansvar for den faglige kvalitet. Der ønskes en tredje leder, som skal have fokus på den personalemæssige ressourcestyring.
Om stillingen
Som ressourceleder i Back-office er den primære opgave at understøtte de 6 små selvstyrende teams i den driftsmæssige ressourcestyring i form af ruteplanlægning og tjenestetidsplanlægning, så personaleressourcerne udnyttes bedst muligt til at skabe værdifuld hverdag for borgerne og sikrer trivsel hos medarbejderne.
Da der stadig er distrikter, som ikke er kommet i gang med små selvstyrende teams, vil tilsvarende understøttelse af de eksisterende distrikter, også være en opgave som skal løses.
Det vil blive en vigtig opgave at kompetenceudvikle de ansvarlige for tjenestetidsplanlægning og ruteplanlægning i både de små selvstyrende team og i de ordinære distrikter.
I de ordinære distrikter vil der skulle gennemføres kvartalsvise audits på ruteplanlægning og tjenestetidsplanlægning.
Da vores drift er meget sårbar ved fravær på ledelsesposterne, vil du skulle understøtte den daglige ledelse ved behov, med at tage over på enkelte eller flere ledelsesopgave i en periode med større opgaveportefølje eller ved længerevarende fravær, og i yderste konsekvens konstituering.
Om dig
Du har en sundhedsfaglig uddannelse, suppleret med lederuddannelse på minimum diplomniveau, og det er nødvendigt, at du har stor ledelseserfaring fra det kommunale ældreområde, og har stor viden og indsigt i personalemæssig ressourcestyring. Det er vigtigt for os, hvordan du er som person, da du skal kunne navigere mellem mange forskellige samarbejdspartnere og forskellige opgaver i en uforudsigelig hverdag.
Det er vigtigt, at du er god til at skabe relationer og at du møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Det er naturligt for dig at finde løsninger sammen med andre og du har fokus på, at det du gør, virker.
Sæt dit eget aftryk
Vi tilbyder en spændende og anderledes lederstilling, hvor du kommer til at have skiftende arbejdsopgaver, som skal løses på en ny måde. Du får stor frihed til at udføre værdibaseret ledelse. Du bliver en del af en ledergruppe, hvor vi vil hinanden. Vi søger sparring, og vi koordinerer så udvikling sker i samme retning, men med respekt for lokale forskelle og hensyn.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig Linda Thisgaard, afdelingsleder for Hjemme- og Sygeplejen på telefon 40 93 53 85 eller på mail: [email protected]
Tiltrædelse pr. 1. februar 2023.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 14. december 2022.
Første ansættelsessamtale vil blive afholdt den 15. december, og i forbindelse med anden samtale den 19. december 2022 vil der indgå personlighedsprofil og case.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Så er det dig, vi ønsker at få med som leder i vores Back-office, som skal understøtte vores nye organisering i små tværfaglige teams, som vi i projektperioden også har kaldet ”Kaffe først”.
Hvem er vi
Haderslev Kommune er en spændende og attraktiv kommune i rivende udvikling, både i forhold til den måde vi møder borgeren på, og den faglige opgaveløsning.
Vi arbejder målrettet med skabelse af en værdifuld hverdag for vores borgere. Vores projekt ”kaffe først”, hvor vi organiserer hjemmepleje og sygeplejen i små tværfaglige teams, er et vigtigt aftryk i strategien. Ledelsesopgaverne samles i Back-office hvor alle de ledelsesmæssige og administrative opgaver løses. I Back-office sidder der lige nu to ledere, som har personaleledelse og ansvar for den faglige kvalitet. Der ønskes en tredje leder, som skal have fokus på den personalemæssige ressourcestyring.
Om stillingen
Som ressourceleder i Back-office er den primære opgave at understøtte de 6 små selvstyrende teams i den driftsmæssige ressourcestyring i form af ruteplanlægning og tjenestetidsplanlægning, så personaleressourcerne udnyttes bedst muligt til at skabe værdifuld hverdag for borgerne og sikrer trivsel hos medarbejderne.
Da der stadig er distrikter, som ikke er kommet i gang med små selvstyrende teams, vil tilsvarende understøttelse af de eksisterende distrikter, også være en opgave som skal løses.
Det vil blive en vigtig opgave at kompetenceudvikle de ansvarlige for tjenestetidsplanlægning og ruteplanlægning i både de små selvstyrende team og i de ordinære distrikter.
I de ordinære distrikter vil der skulle gennemføres kvartalsvise audits på ruteplanlægning og tjenestetidsplanlægning.
Da vores drift er meget sårbar ved fravær på ledelsesposterne, vil du skulle understøtte den daglige ledelse ved behov, med at tage over på enkelte eller flere ledelsesopgave i en periode med større opgaveportefølje eller ved længerevarende fravær, og i yderste konsekvens konstituering.
Om dig
Du har en sundhedsfaglig uddannelse, suppleret med lederuddannelse på minimum diplomniveau, og det er nødvendigt, at du har stor ledelseserfaring fra det kommunale ældreområde, og har stor viden og indsigt i personalemæssig ressourcestyring. Det er vigtigt for os, hvordan du er som person, da du skal kunne navigere mellem mange forskellige samarbejdspartnere og forskellige opgaver i en uforudsigelig hverdag.
Det er vigtigt, at du er god til at skabe relationer og at du møder mennesker med respekt og nysgerrighed. Det er naturligt for dig at finde løsninger sammen med andre og du har fokus på, at det du gør, virker.
Sæt dit eget aftryk
Vi tilbyder en spændende og anderledes lederstilling, hvor du kommer til at have skiftende arbejdsopgaver, som skal løses på en ny måde. Du får stor frihed til at udføre værdibaseret ledelse. Du bliver en del af en ledergruppe, hvor vi vil hinanden. Vi søger sparring, og vi koordinerer så udvikling sker i samme retning, men med respekt for lokale forskelle og hensyn.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig Linda Thisgaard, afdelingsleder for Hjemme- og Sygeplejen på telefon 40 93 53 85 eller på mail: [email protected]
Tiltrædelse pr. 1. februar 2023.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 14. december 2022.
Første ansættelsessamtale vil blive afholdt den 15. december, og i forbindelse med anden samtale den 19. december 2022 vil der indgå personlighedsprofil og case.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kundeservicemedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 2.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kundeservicemedarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Team Lead til Customer Support
Er du en teamplayer med passion for at levere kundesupport i topklasse? Har du erfaring inden for løn, bogholderi og overenskomster? Så har du nu muligheden for at blive en del af vores Supportteam..Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- Kolding
-
Kundeservicespecialist
Har du flair for at yde ekstraordinær kundeservice i øjenhøjde og med et smil i stemmen? Har du et godt overblik og trives du i en arbejdsdag med fart? Så har du her muligheden for at blive en .Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- Kolding
-
Kundeservicespecialist
KUNDESERVICESPECIALIST TIL CUSTOMER ENGAGEMENT CENTERHar du flair for at yde ekstraordinær kundeservice i øjenhøjde og med et smil i stemmen? Har du et godt overblik og trives du i en arbejdsda..Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- Kolding
-
Medarbejdere til Skattestyrelsens Borgervejledning
Vi tilbyder et udviklende vikariat med opstart efter nytår. Din primære rolle i jobbet vil være besvarelse af telefoniske henvendelser fra borgere, der har spørgsmål indenfor skatteområdet. Du er b..Få mere info- Kundeservicemedarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som kundeservicemedarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte kundeservicemedarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kundeservicemedarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kundeservicemedarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som kundeservicemedarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 43 |
| 24. december 2024 | 43 |
| 23. december 2024 | 44 |
| 22. december 2024 | 44 |
| 21. december 2024 | 44 |
| 20. december 2024 | 44 |
| 19. december 2024 | 40 |
| 18. december 2024 | 39 |
| 17. december 2024 | 40 |
| 16. december 2024 | 41 |
| 15. december 2024 | 43 |
| 14. december 2024 | 41 |
| 13. december 2024 | 39 |
| 12. december 2024 | 43 |
| 11. december 2024 | 44 |
| 10. december 2024 | 45 |
| 9. december 2024 | 45 |
| 8. december 2024 | 46 |
| 7. december 2024 | 46 |
| 6. december 2024 | 45 |
| 5. december 2024 | 43 |
| 4. december 2024 | 46 |
| 3. december 2024 | 45 |
| 2. december 2024 | 43 |
| 1. december 2024 | 40 |
| 30. november 2024 | 41 |
| 29. november 2024 | 41 |
| 28. november 2024 | 40 |
| 27. november 2024 | 40 |
| 26. november 2024 | 40 |
| 25. november 2024 | 39 |