1. reservelæge ved Geriatrisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

En stilling som 1. reservelæge i 1 år ved Geriatrisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital er ledig til besættelse pr. 1. august 2020 eller efter aftale.

Aalborg Universitetshospital har siden 1. januar 2013 været affilieret Aalborg Universitet.

De Medicinske Afdelinger ved Aalborg Universitetshospital er administrativt fordelt i flere klinikker, hvor Geriatrisk Afdeling er en del af Klinik Hoved-Orto. De enkelte afdelingers faglige ledelse varetages i fællesskab af en ledende overlæge, en afsnitsledende sygeplejerske samt en ledende lægesekretær.

Geriatrisk Afdeling er en regional specialafdeling med et optageområde på ca. 640.000 borgere. Afdelingen omfatter Geriatrisk sengeafsnit med 10 senge, fast geriatrisk stuegang på ortopædkirurgisk afdeling samt et ambulatorium for ældremedicin, Geriatrisk Ambulatorium. Dette håndterer ambulant almen geriatri inklusiv medicingennemgang, ortogeriatri samt faldudredning. Demensudredning af ældre patienter med multimorbiditet og demenslignende symptomer foregår i Demensklinikken, der er et samarbejde med Neurologisk Afdeling og Gerontopsykiatrisk Afdeling. Desuden sigtes der mod udgående tværfaglig funktion på andre sygehusafdelinger, herunder Akut Modtagerafsnit (AMA). Der foretages opfølgende hjemmebesøg i et tværfagligt samarbejde, aktuelt i projekt, ligesom der er et samarbejde med tilsynsfunktion på Aalborg Kommunes Akutpladser. Geriatrisk sengeafsnit tager overvejende patienter fra den akutte modtagelse (6 dedikerede senge), samt patienter fra Ortopædkirurgisk afsnit (4 dedikerede senge). Geriatrisk speciale er selvvisiterende.

Der er en geriatrisk specialevagt med vagt alle ugens syv dage. Det er aktuelt hverdage kl. 08.00-20.00 og søn- og helligdage kl. 09.00-15.00. Geriatrisk Afdelings yngre læger indgår i et vagtfællesskab med Nefrologisk og Endokrinologisk Afdelinger (vagt alle dage kl.16-08), ligesom Geriatrisk Afdeling yngre læger bidrager til vagtfællesskab i Modtagelsen. I lyset af COVID-19 pandemien vægter Geriatrisk Afdeling at bidrage til den intern medicinsk funktion ud fra afdelingens muligheder.

Geriatrisk Afdeling har de seneste år haft stærkt fokus på uddannelse, læring og faglig udvikling. Konferencernes læringsværdi vægtes i dagligdagen med prioriteret taletid, fremlæggelse efter ISBAR, bordet rundt, yngste mand først, etc. Geriatri bidrager til Aalborg Universitetshospitals uddannelsesforpligtigelse for medicinstuderende ved Aalborg Universitet, herunder teoretisk og praktisk læring og eksamen, samt til læring for Yngre Læger og andre personalegrupper. Lægestuderende er på klinisk ophold i Geriatrisk Afdeling.

Afdelingen har et meget aktivt forsknings- og udviklingsmiljø på en række områder, herunder indenfor væsketerapi, tidlig balancediagnostik hos ældre, biofeedback træning og ortogeriatri. Afdelingen har en professor i specialet, og der udgår en række projekter, som ansøgere har mulighed for at blive involveret i med henblik på faglig udvikling af såvel afdelingen som ansøger.

Den lægelige normering i Geriatrisk Afdeling omfatter aktuelt 1 ledende overlæge, 1 overlæge, 3 afdelingslæger, et antal læger i hoveduddannelse i geriatri og reservelæger i introduktionsstilling i intern medicin:geriatri samt læger i hoveduddannelse i almen medicin. Desuden er der til afdelingen knyttet et professorat og en post doc idrætsfysiolog. Afdelingen har tæt forbindelse med den prægraduate del af lægeuddannelsen på kandidatniveau ved Aalborg Universitet.

Afdelingens forventninger
Afdelingen forventer, at ansøger har interesse for den ældre medicinske patient. Der ønskes en ansøger, der er fleksibel og har erfaring, der kan støtte beslutningskompetencer i arbejdet med den ældre medicinske patient på en sådan måde, at der i arbejdet vil være basis for at støtte faglig udvikling under ansættelsen.

Der ønskes ansøger med overblik og erfaring indenfor intern medicin, idet den ældre medicinske patient ofte befinder sig i grænselandet mellem specialer. Således lægges der vægt på, at
  • Ansøger er speciallæge i medicinsk speciale
  • Ansøger er samarbejdsvillig på tværs af faggrupper, specialer samt sektorer
  • Ansøger ser sig selv som en udpræget teamdeltager, både fagligt og ledelsesmæssigt
  • Ansøger har interesse i at støtte yngre kollegers faglige udvikling
  • Ansøger har interesse for forskning og uddannelse
  • Ansøger vægter at bidrage til afdelingens uddannelsesmiljø
  • Ansøger bidrager til udvikling i afdelingen
  • Ansøger er fleksibel og beslutningsdygtig

Ansøger indgår i det kliniske arbejde på lige fod med afdelingens speciallæger og engageres i funktioner med udgangspunkt i Geriatrisk Afdeling, herunder udgående funktion.
Ansøger forventes at bidrage til det gode patientforløb gennem bidrag til afdelingens rationelle kliniske drift og kerneydelsernes kvalitet, samt til patientsikkerhed – dette med reference til Specialeledelsen.
Ansøger kan bidrage til afdelingens konsolidering og udvikling i samspil med Specialeledelsen.

Ansøgningen bedes formuleret skarpt under hensyntagen til 'de 7 lægeroller'. En del af bedømmelsen sker ved hjælp af et skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer udarbejdet af Aalborg Sygehus. Da ansøger selv skal udfylde en del af skemaet, bedes dette rekvireres på

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Stig Andersen på telefon 9766 4182, e-mail [email protected]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 26.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Læge
  • Aalborg
  • Søndag den 14. juni 2020
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som læger i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som læger
26. december 2024 25
25. december 2024 24
24. december 2024 24
23. december 2024 23
22. december 2024 23
21. december 2024 26
20. december 2024 25
19. december 2024 23
18. december 2024 22
17. december 2024 21
16. december 2024 17
15. december 2024 21
14. december 2024 20
13. december 2024 15
12. december 2024 16
11. december 2024 17
10. december 2024 16
9. december 2024 17
8. december 2024 17
7. december 2024 17
6. december 2024 18
5. december 2024 17
4. december 2024 15
3. december 2024 13
2. december 2024 15
1. december 2024 16
30. november 2024 17
29. november 2024 18
28. november 2024 19
27. november 2024 17
26. november 2024 18
Fold ud

Værd at vide når du søger job som læge i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger