Stillingen er en fuldtidsstilling med opgaver 50% ved Gynækologisk afdeling og 50% ved Center for Kønsidentitet. Tiltrædelse d. 1.januar 2022 eller snarest herefter.

Vedrørende den sexologiske del:

Fakta om Sexologisk Center.
Sexologisk Center er en lille, højt profileret, selvstændig afdeling med tre hovedopgaver: Behandling af enlige og par med primære og sekundære seksuelle dysfunktioner, behandling af voldtægtsofre i Center for Voldtægtsofre samt udredning og behandling af mennesker med kønsidentitetsforhold i Center for Kønsidentitet. Sexologisk Center har som en af tre centre i Danmark højt specialiseret funktion i udredning og behandling af transkønnede. Der henvises for nærværende ca. 320 nye patienter om året fra hele landet til centeret, og området er i kraftig udvikling i både patientantal og opgaver.
Vi er et muntert team, som efter planlagt udvidelse vil bestå af 5 overlæger i gynækologi og obstetrik, endokrinologi samt i psykiatri, 4 psykologer, 5 sygeplejersker, 1 socialrådgiver, 4 lægesekretærer samt psykologpraktikanter. Nogle af de ansatte har overlappende opgaver i et mere end et af hovedområderne.
Vi har fælles pauser og vægter det gode arbejdsmiljø højt. Der er skemalagt supervision og tilbagevendende temadage, ved den daglige konference fremlægges cases efter behov. MDT-møder afholdes lokalt to gange månedligt og hver tredje måned nationalt, hvor der træffes behandlingsbeslutninger.
Vore værdier er venlighed, respekt og professionalisme. Humor er værdsat.

Hovedfunktion.
Dine kvalifikationer: Speciallæge i gynækologi og obstetrik.
Du kommer til at varetage somatisk udredning, forsamtaler og rådgivning / behandling af mennesker med kønsidentitetsforhold/transkønnethed samt efter interesse kvinder med seksuelle dysfunktioner. Hovedvægten vil dog være på transkønnede patienter.
Patienterne er i livslang hormonbehandling, hvilket har implikationer for en række organer og for seksualitet og reproduktion, der skal udredes og behandles. Som behandlingsansvarlig speciallæge vil du får muligheden for at lave langsigtede behandlingsplaner og følge op på dem med dine patienter. Kønshormonbehandling kræver omhu og interesse for mennesker og for gynækologisk endokrinologi. Empati og åbenhed over for LGBT-minoriteter er en forudsætning.
Vi har en omfattende virtuel ambulatorievirksomhed, og du vil derfor kunne planlægge hjemmearbejdsdage, såfremt, du har ønsker herom.
Der vil blive arrangeret grundig introduktion og oplæring i arbejdsområdet.
Der findes kun beskeden forskning inden for hormonbehandling af transkønnede og der vil kunne aftales tid til forskning inden for feltet. Vi har internationale forskningssamarbejder og vil gerne øge vores forskningsaktivitet.
Vi har stor bevågenhed undervisningsmæssigt og i medierne og villighed til at undervise og stille op til interviews om eget vidensområde forventes.

Faktaoplysninger:
37 timer per uge.
Overenskomstansættelse som overlæge/afdelingslæge i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og FAS/FAYL.
Ansættelsesstart 01.01.2022 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist 21.11.2021. Ansøgningen skal indeholde kopi af eksamensbevis.
Ansættelsessamtaler afholdes 03.12.2021 om formiddagen
Referenceoplysninger er et krav i Region Nordjylland.
Yderligere information: Ledende overlæge Astrid Højgaard, mail: [email protected], telefon 21 30 32 70. Hjemmeside: [email protected]

Vedrørende den gynækologiske del.

Ansøgeren der er speciallæge i gynækologi vil få tilknytning til det uro-gynækologiske område. Derudover efter kvalifikationer deltagelse i vulva-team.

Fakta om Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Aalborg UH
Vi har et målrettet fokus på faglig udvikling.
Specialet er funktionelt opdelt i 6 områder med hver sin specialeansvarlig overlæge der referer til den ledende overlæge:

1. Reproduktionsgynækologi
2. Obstetrik
3. Uro-gynækologi
4. Gynækologisk onkologi
5. Føtalmedicin
6. Benign gynækologi

Afdelingen har højt specialiserede- og regionsfunktioner indenfor alle seks fagområder jf. specialeplanen.

Der modtages såvel elektive som akutte patienter til indlæggelse. Gynækologisk Obstetrisk Afdeling har egen akutfunktion og modtagelse for både gravide og akutte gynækologiske patienter. Afdelingen er for tiden struktureret i en akut gynækologisk modtagelse, en akut fødemodtagelse med 4. pladser, fødegangen og råder over følgende afsnit: 10 gynækologiske senge, 6 svangre senge, 10 stuer til familiebarsel, 5 obstetriske dagafsnitssenge og 16 barsels­senge + vugger. 8 senge på Dagkirurgisk Afsnit.
Specialets fødegang har 12 fødestuer.

Den lægelige bemanding består af 26 speciallæger herunder den ledende overlæge samt 2. professorer. Afdelingen har derforuden i gennemsnit 20 uddannelsessøgende læger ansat.
I år 2020 havde specialet 5232 gynækologisk-ob­ste­triske heldøgnsindlæggelser og 3446 fødsler. Ambulante undersøgelser udgjorde 63.844 konsultationer inkl. ultralydsambulatoriet, Inkontinensklinik og Fertilitetsklinik. Den operative kapacitet udgjorde 9312 indgreb.
Specialet har undervisningsforpligtelse ved den postgraduate lægeuddannelse og specialistuddannelse i gynækologi og obstetrik samt over for Danmarks Jordemoderskole, Afdelingen i Aalborg.

Afdelingen er desuden normeret til 2 uddannelsesansvarlige overlæger samt 2 yngre uddannelses-koordinerende læger (UKYL).

Du kan læse mere om afdelingen på Aalborg Universitetshospital :

Organisatorisk placering
Overlægen/afdelingslægen vil få funktion inden for fagområdet uro-gynækologisk område, og refererer til den ledende overlæge ved Gynækologisk-Ob­ste­trisk Område. Der vil være funktion på Aalborg Universitetshospital samt på Hobro Sygehus.

Hovedfunktion
Overlægen/afdelingslægen vil få funktion i uro-gynækologisk team.

Vi tilbyder
Et spændende job på en travl Universitetsafdeling. Du vil blive en del af et flittigt og dygtigt team, i en afdeling der er i udvikling fagligt såvel som organisatorisk.
Der er fokus på uddannelse, forskning og faglig udvikling, herunder et tæt samarbejde med Aalborg Universitet samt samarbejdspartnere i både ind- og udland.
Der er særdeles gode muligheder for at deltage i nationale, såvel som internationale møder, og vi stiller et personligt kursusbudget til din rådighed.
Overlæger i afdelingen indgår i døgndækkende bagvagtsrul, med både gynækologisk og obstetrisk funktion i aften-nattetimerne. Afdelingen påtænker en mulig deling af bagvagt således, at der såvel en obstetriker som en gynækolog i vagt. I forbindelse med Nyt Aalborg Universitetshospital flytter afdelingen i 2023 til nyt supersygehus.

Vi forventer
Du har en åben og søgende tilgang til, hvad der rører sig indenfor faget og har interesse indenfor uro-gynækologi. At du har en innovativ tilgang til udviklingen af arbejdsgange på hospitalet og til samarbejdet på tværs af faggrupper og internt i teamet. Det faglige arbejde er organiseret således, at det enkelte patientforløb styres og følges af de forskellige faglige teams med forankring hos den samme speciallæge under hele patientforløbet.

Til gengæld garanterer vi et stærkt engageret hold af læger, sygeplejersker, jordemødre og sekretærer samt et rigtig godt arbejdsmiljø.
Vi har en betydelig klinisk forskningsaktivitet, og deltager i undervisning af medicinstuderende fra Aalborg Universitet som vi naturligt forventer du bliver en del af.

Kvalifikationskrav
Du skal være speciallæge i gynækologi og obstetrik med særlig interesse i uro-gynækologi. Du skal gerne have erfaring med udredning og kirurgisk behandling af uro-gynækologiske lidelser. Du skal være videnskabeligt velfunderet og være interesseret i at udvikle den videnskabelige aktivitet i afdelingen. Du skal have lyst til udviklingsopgaver og undervisning samt have gode kommunikative evner. Vi prioriterer ligeledes gode tværfaglige samarbejdsevner, fleksibilitet og arbejdsglæde.
Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 lægeroller:

• Medicinsk ekspert
• Kommunikator
• Samarbejder
• Professionalisme
• Leder/administrator
• Sundhedsfremme
• Akademiker

Ansættelsesform
Overenskomstansættelse som overlæge/afdelingslæge i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og FAS/FAYL.

Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .