Cheflæge til Øre-, Næse og Halsafdelingen på Nordsjællands Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Vil du drive og udvikle en af landets største Øre, Næse og Halsafdelinger – både i hverdagen, men også frem mod indflytning på Nyt Hospital Nordsjælland, der i 2025 står klar med nye rammer og arkitektur i verdensklasse? Og ønsker du et lederjob i et spændende speciale med højt til loftet?
Sæt dit aftryk på fremtidens behandling
Som cheflæge bliver din hovedopgave i tæt samarbejde med chefsygeplejersken at sikre gode patientforløb og sætte fremtidens dagsorden indenfor Øre, Næse og Halsspecialet.
Fremtiden byder på spændende opgaver, blandt andet at forberede indflytningen på Nyt Hospital Nordsjælland. Her bliver samarbejde, kompetenceudvikling og fælles kapacitetsudnyttelse vigtige nøgleord, når vi skal tage det nye hospital i brug. En vigtig opgave heri bliver også at sikre samarbejdet mellem afdelingen og hospitalets samlede operationsgang.
I 2022 indførte Region Hovedstaden populationsansvar, som vil kræve stor ledelsesmæssig opmærksomhed. Populationsansvar nødvendiggør optimal anvendelse af afdelingens ressourcer i forhold til det private udbud.
Et hospital med høje ambitioner
Du får et tæt samarbejde med hospitalets direktion og øvrige ledergruppe om hospitalets strategi og målsætninger. På Nordsjællands Hospital prioriterer vi at skabe gode patientoplevelser og øge personaletrivslen på hele hospitalet. Med hospitalsbehandling i hjemmet ønsker vi at inspirere andre med vores viden og løsninger, herunder digital transformation. Endelig har vi med byggeriet af Nyt Hospital Nordsjælland en unik mulighed for at skabe et helt nyt hospital med rammer i verdensklasse. Disse høje ambitioner ønsker vi, at du også er med til at realisere. Du skal derfor have en stærk lederprofil og kunne favne store udviklingsprojekter.
Høj faglighed og stor patienttilfredshed
På Øre, Næse og Halsafdelingen varetager vi undersøgelse og behandling på regions- og hovedfunktionsniveau indenfor det oto-, rhino- og laryngologiske speciale, herunder audiologi for knap halvdelen af Region Hovedstadens borgere fra planlægningsområderne Midt og Nord.
Afdelingen har ca. 130 medarbejdere og består af:
Vi er en velfungerende afdeling med høj patienttilfredshed, erfarent personale, lav personaleomsætning samt høj trivsel og faglighed. Vi har stabilitet i afdelingen, der giver god grobund for udvikling.
Stort ledelsesrum og højt til loftet
Vi søger en visionær og udviklingsorienteret leder, der kan tænke og arbejde strategisk samt fuldføre igangsatte initiativer. Samtidig vægter det højt, at du kan skabe et troværdigt og inspirerende samarbejde med afdelingens ledergruppe, medarbejdere og samarbejdspartnere internt på hospitalet, samt at du er en god kommunikator. Vi har en flad ledelsesstruktur, hvor ledelsesnærhed er et væsentligt omdrejningspunkt, hvilket bidrager til høj medarbejdertrivsel og høj patienttilfredshed.
Vi prioriterer, at du har klinisk erfaring, gerne indenfor specialet, samt betydelig ledelseserfaring. Det er ønskeligt men ikke et krav, at du har ledelsesuddannelse på masterniveau.
Vi glæder os til at høre fra dig
Din ansøgning og dit CV skal være hos os senest den 31. august 2022.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler henholdsvis 12. september og den 26. september 2022.
Din ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Foreningen af Speciallæger. Du kan blive bedt om at gennemføre en test i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Henriette Pauline Pedersen på telefon 20 53 12 29 eller vicedirektør Thomas Houe på telefon 21 21 22 66.Har du brug for at få tilsendt materiale om hospitalets strategi og indsatsområder, kan du skrive til direktionssekretariatet [email protected]
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9.klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande udenfor EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Sæt dit aftryk på fremtidens behandling
Som cheflæge bliver din hovedopgave i tæt samarbejde med chefsygeplejersken at sikre gode patientforløb og sætte fremtidens dagsorden indenfor Øre, Næse og Halsspecialet.
Fremtiden byder på spændende opgaver, blandt andet at forberede indflytningen på Nyt Hospital Nordsjælland. Her bliver samarbejde, kompetenceudvikling og fælles kapacitetsudnyttelse vigtige nøgleord, når vi skal tage det nye hospital i brug. En vigtig opgave heri bliver også at sikre samarbejdet mellem afdelingen og hospitalets samlede operationsgang.
I 2022 indførte Region Hovedstaden populationsansvar, som vil kræve stor ledelsesmæssig opmærksomhed. Populationsansvar nødvendiggør optimal anvendelse af afdelingens ressourcer i forhold til det private udbud.
Et hospital med høje ambitioner
Du får et tæt samarbejde med hospitalets direktion og øvrige ledergruppe om hospitalets strategi og målsætninger. På Nordsjællands Hospital prioriterer vi at skabe gode patientoplevelser og øge personaletrivslen på hele hospitalet. Med hospitalsbehandling i hjemmet ønsker vi at inspirere andre med vores viden og løsninger, herunder digital transformation. Endelig har vi med byggeriet af Nyt Hospital Nordsjælland en unik mulighed for at skabe et helt nyt hospital med rammer i verdensklasse. Disse høje ambitioner ønsker vi, at du også er med til at realisere. Du skal derfor have en stærk lederprofil og kunne favne store udviklingsprojekter.
Høj faglighed og stor patienttilfredshed
På Øre, Næse og Halsafdelingen varetager vi undersøgelse og behandling på regions- og hovedfunktionsniveau indenfor det oto-, rhino- og laryngologiske speciale, herunder audiologi for knap halvdelen af Region Hovedstadens borgere fra planlægningsområderne Midt og Nord.
Afdelingen har ca. 130 medarbejdere og består af:
- et sengeafsnit med 14 senge
- et ØNH-ambulatorium med 11-12 ambulatoriestuer på daglig basis og årligt omkring 22.000 ambulante besøg
- en operationsgang med 5 operationsstuer og ca. 3000 operationer årligt, operationsgangen er under anæstesiologisk ledelse
- et audiologisk afsnit med ca. 23.000 ambulante besøg
- et sekretariat.
Vi er en velfungerende afdeling med høj patienttilfredshed, erfarent personale, lav personaleomsætning samt høj trivsel og faglighed. Vi har stabilitet i afdelingen, der giver god grobund for udvikling.
Stort ledelsesrum og højt til loftet
Vi søger en visionær og udviklingsorienteret leder, der kan tænke og arbejde strategisk samt fuldføre igangsatte initiativer. Samtidig vægter det højt, at du kan skabe et troværdigt og inspirerende samarbejde med afdelingens ledergruppe, medarbejdere og samarbejdspartnere internt på hospitalet, samt at du er en god kommunikator. Vi har en flad ledelsesstruktur, hvor ledelsesnærhed er et væsentligt omdrejningspunkt, hvilket bidrager til høj medarbejdertrivsel og høj patienttilfredshed.
Vi prioriterer, at du har klinisk erfaring, gerne indenfor specialet, samt betydelig ledelseserfaring. Det er ønskeligt men ikke et krav, at du har ledelsesuddannelse på masterniveau.
Vi glæder os til at høre fra dig
Din ansøgning og dit CV skal være hos os senest den 31. august 2022.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler henholdsvis 12. september og den 26. september 2022.
Din ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Foreningen af Speciallæger. Du kan blive bedt om at gennemføre en test i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Henriette Pauline Pedersen på telefon 20 53 12 29 eller vicedirektør Thomas Houe på telefon 21 21 22 66.Har du brug for at få tilsendt materiale om hospitalets strategi og indsatsområder, kan du skrive til direktionssekretariatet [email protected]
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9.klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande udenfor EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Hillerød
- Tirsdag den 30. august 2022
Lignende jobs
-
Charlottenlund Dyrehospital søger en engageret og ...
Få mere info- Læge
- Charlottenlund
-
Kardiologisk afdeling på Hillerød Hospital søger k...
Kardiologisk afdeling består af to sengeafsnit – kardiologisk sengeafsnit i Frederikssund og Hillerød. De to sengeafsnit har et tæt samarbejde med endokrinologisk og nefrologisk afsnit i Hillerød, .Få mere info- Læge
- Hillerød
-
Konsulent til udviklings- og implementeringsopgave...
I Kvalitetsafdelingen på Nordsjællands Hospital arbejder vi med alle aspekter af kvalitetsudvikling i samarbejde med medarbejder, ledere i klinikken og direktion. Vi arbejder også med orga..Få mere info- Læge
- Hillerød
-
Obstetrisk speciallæge- Speciallæge
Vi søger en obstetrisk speciallæge til Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Nordsjællands Hospital pr. 1.april 2025 eller snarest derefter.Vi tilbyder: Ansættelse i en velfungerende afdeling..Få mere info- Læge
- Hillerød
Statistik over udbudte jobs som læger i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 25. januar 2025 | 9 |
| 24. januar 2025 | 9 |
| 23. januar 2025 | 9 |
| 22. januar 2025 | 9 |
| 21. januar 2025 | 9 |
| 20. januar 2025 | 9 |
| 19. januar 2025 | 9 |
| 18. januar 2025 | 10 |
| 17. januar 2025 | 11 |
| 16. januar 2025 | 10 |
| 15. januar 2025 | 10 |
| 14. januar 2025 | 7 |
| 13. januar 2025 | 8 |
| 12. januar 2025 | 11 |
| 11. januar 2025 | 11 |
| 10. januar 2025 | 13 |
| 9. januar 2025 | 13 |
| 8. januar 2025 | 17 |
| 7. januar 2025 | 18 |
| 6. januar 2025 | 20 |
| 5. januar 2025 | 21 |
| 4. januar 2025 | 21 |
| 3. januar 2025 | 21 |
| 2. januar 2025 | 20 |
| 1. januar 2025 | 20 |
| 31. december 2024 | 20 |
| 30. december 2024 | 20 |
| 29. december 2024 | 19 |
| 28. december 2024 | 19 |
| 27. december 2024 | 19 |
| 26. december 2024 | 20 |