Cheflæge – Afdeling for Vækst og Reproduktion i Juliane Marie Centret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Rigshospitalet søger en cheflæge, der har ambitioner om at stå i spidsen for Afdeling for Vækst og Reproduktion i Juliane Marie Centret.
Om afdelingen
Afdeling for Vækst og Reproduktion tager sig af patienter fra hele landet med vækstproblemer, pubertetsforstyrrelser, mandlig infertilitet og sjældne hormonsygdomme. Afdelingen arbejder tæt sammen med forskere fra Danmark og andre lande om forskningsprojekter, der har direkte sammenhæng til de sygdomme og tilstande, der behandles i afdelingen. Desuden samarbejder afdelingen bredt med patientforeninger, styrelser, hospitaler og forskningsenheder i ind- og udland.
På Afdeling for Vækst og Reproduktion går patientbehandling og forskning hånd i hånd. Ambulatorier, kontorer og laboratorier ligger fysisk og funktionelt tæt på hinanden, hvilket skaber gode betingelser for 'translationel medicin'.
Om ledelsesopgaven
Cheflægen skal sikre drift, ledelse, forskning og udvikling af afdelingen, herunder den omfattende forskningsmæssige indsats. Tværfagligt samarbejde og inddragelse af alle faggrupper er en vigtig værdi for såvel afdelingen som for det samlede Juliane Marie Center. Afdelingsledelsen skal facilitere frugtbart samarbejde på tværs af Rigshospitalet og eksternt.
Rigshospitalet er i gang med at bygge Mary Elizabeths Hospital – et hospital for fødende, børn og unge og deres familier, der står færdigt i 2026. Mary Elizabeths Hospital har som ambition at være førende i verden for behandling af fødende, børn og unge. Afdelingsledelsen er med til at præge dette arbejde og forventes at deltage aktivt og konstruktivt i et stadigt tættere samarbejde på tværs af Rigshospitalet.
Det forventes, at afdelingen er med til at præge udviklingen inden for området nationalt og internationalt. Afdelingsledelsen skal bidrage til at dette sker. Forsknings- og udviklingsprojekter samt uddannelsessamarbejde skal være med til at fastholde fagområdet i den absolutte top, nationalt og internationalt.
Juliane Marie Centret og afdelingen arbejder ud fra et familiecentreret perspektiv, hvor medinddragelse af såvel patienten som dennes pårørende, i behandling og pleje prioriteres, som væsentligt for hele patientforløbet.
Om dig
Vi forventer at du er speciallæge med ekspertviden inden for et eller flere af afdelingens fagområder. Du har forsknings- og ledelseserfaring og interesse for tværfaglig ledelse, så du formår at inddrage alle faggrupper i afdelingens fremtidige udvikling.
Personligt er du:
Fagligt har du:
Du vil blive en del af Juliane Marie Centrets centerråd, der består af afdelingsledelserne fra centrets otte klinikker og centerledelsen. I samspillet med kollegerne og centerledelsen er du en vigtig medspiller i centrets samlede udvikling.
Cheflægen refererer til centerdirektøren i Juliane Marie Centret.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerdirektør Merete Lange på mail: [email protected] eller tlf. 35453852 eller kollega i afdelingsledelsen professor Katharina Main på mail [email protected] tlf. 35451375.
Ansøgningsfristen er 7. september 2022. Samtaler forventes afholdt ultimo september.
Ansøgningen skal vedhæftes curriculum vitae, indeholdende publikationsliste med angivelse af de ti vigtigste publikationer.
Søg stillingen via linket.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til aftale vedrørende lægelige chefer, protokollat 2, indgået overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn/Foreningen af Speciallæger med tilbagegangsstilling. Stillingen besættes på åremål i 6 år.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden” fra 2007, der kan ses på www.regionh.dk
Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.
Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.
Kilde: Jobnet.dk
Om afdelingen
Afdeling for Vækst og Reproduktion tager sig af patienter fra hele landet med vækstproblemer, pubertetsforstyrrelser, mandlig infertilitet og sjældne hormonsygdomme. Afdelingen arbejder tæt sammen med forskere fra Danmark og andre lande om forskningsprojekter, der har direkte sammenhæng til de sygdomme og tilstande, der behandles i afdelingen. Desuden samarbejder afdelingen bredt med patientforeninger, styrelser, hospitaler og forskningsenheder i ind- og udland.
På Afdeling for Vækst og Reproduktion går patientbehandling og forskning hånd i hånd. Ambulatorier, kontorer og laboratorier ligger fysisk og funktionelt tæt på hinanden, hvilket skaber gode betingelser for 'translationel medicin'.
Om ledelsesopgaven
Cheflægen skal sikre drift, ledelse, forskning og udvikling af afdelingen, herunder den omfattende forskningsmæssige indsats. Tværfagligt samarbejde og inddragelse af alle faggrupper er en vigtig værdi for såvel afdelingen som for det samlede Juliane Marie Center. Afdelingsledelsen skal facilitere frugtbart samarbejde på tværs af Rigshospitalet og eksternt.
Rigshospitalet er i gang med at bygge Mary Elizabeths Hospital – et hospital for fødende, børn og unge og deres familier, der står færdigt i 2026. Mary Elizabeths Hospital har som ambition at være førende i verden for behandling af fødende, børn og unge. Afdelingsledelsen er med til at præge dette arbejde og forventes at deltage aktivt og konstruktivt i et stadigt tættere samarbejde på tværs af Rigshospitalet.
Det forventes, at afdelingen er med til at præge udviklingen inden for området nationalt og internationalt. Afdelingsledelsen skal bidrage til at dette sker. Forsknings- og udviklingsprojekter samt uddannelsessamarbejde skal være med til at fastholde fagområdet i den absolutte top, nationalt og internationalt.
Juliane Marie Centret og afdelingen arbejder ud fra et familiecentreret perspektiv, hvor medinddragelse af såvel patienten som dennes pårørende, i behandling og pleje prioriteres, som væsentligt for hele patientforløbet.
Om dig
Vi forventer at du er speciallæge med ekspertviden inden for et eller flere af afdelingens fagområder. Du har forsknings- og ledelseserfaring og interesse for tværfaglig ledelse, så du formår at inddrage alle faggrupper i afdelingens fremtidige udvikling.
Personligt er du:
- en medinddragende leder, der kan udnytte de mange forskellige kompetencer, der er til stede i afdelingen og skabe gode relationer og et godt arbejdsmiljø
- struktureret og forstår at skabe orden og klar retning
- i stand til at indgå i et tæt konstruktivt tværfagligt samarbejde. Både internt i en afdeling med mange faggrupper og på tværs af afdelinger, specialer, i relation med universitetet og andre forskningsinstitutioner - nationalt og internationalt
- initiativrig med fokus på muligheder og løsninger for derigennem at inspirere medarbejdere og samarbejdspartnere
- visionær og strategisk tænkende i forhold til drift, forskning, udvikling og innovation
- i stand til at indgå kompromisser, men også have evne til at træffe beslutninger og have gennemslagskraft, når det kræves
- empatisk overfor patienter, pårørende og medarbejdere
Fagligt har du:
- erfaring med afdelingens fagområder på højt specialiseret niveau og kan indgå i afdelingens kliniske drift
- dokumenteret ledelsesmæssig uddannelse og ledelseserfaring
- gennemslagskraft og vedholdenhed når ændringer og beslutninger skal gennemføres
- forståelse og erfaring med at agere med mange samarbejdspartnere i en kompleks organisation
- nationalt og internationalt netværk inden for området
- erfaring med at tiltrække forskningsprojekter og rejse forskningsmidler
Du vil blive en del af Juliane Marie Centrets centerråd, der består af afdelingsledelserne fra centrets otte klinikker og centerledelsen. I samspillet med kollegerne og centerledelsen er du en vigtig medspiller i centrets samlede udvikling.
Cheflægen refererer til centerdirektøren i Juliane Marie Centret.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerdirektør Merete Lange på mail: [email protected] eller tlf. 35453852 eller kollega i afdelingsledelsen professor Katharina Main på mail [email protected] tlf. 35451375.
Ansøgningsfristen er 7. september 2022. Samtaler forventes afholdt ultimo september.
Ansøgningen skal vedhæftes curriculum vitae, indeholdende publikationsliste med angivelse af de ti vigtigste publikationer.
Søg stillingen via linket.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til aftale vedrørende lægelige chefer, protokollat 2, indgået overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn/Foreningen af Speciallæger med tilbagegangsstilling. Stillingen besættes på åremål i 6 år.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden” fra 2007, der kan ses på www.regionh.dk
Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.
Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- København Ø
- Onsdag den 07. september 2022
Lignende jobs
-
Læge bag låse?
Kom med ind i en lukket verden, hvor din lægefaglighed virkelig kan gøre en forskel. [xxxxx] Øst søger 2 afdelingslæger. Vi kan tilbyde dig et job, der kombinerer medicinsk eks..Få mere info- Læge
- København SV
-
Speciallægekonsulenter søges til Sundhedsenheden, ...
Brænder du for at bruge dine lægefaglige kompetencer i et tværfagligt miljø? Vil du gerne bruge dit fag på en patientgruppe der sætter stor pris på din indsats? Og vil du gerne have det sjovt mens .Få mere info- Læge
- København SV
-
Har du ambitioner om at sikre de bedst mulige arbe...
Juliane Marie CentretAfdeling for Børn og Unge med Kirurgiske Sygdomme i Ansigt, Knogler og Led (BUKIR AKL) søger pr. 1. februar 2025 eller efter aftale en ny kollega til stillingen som Vagtpla..Få mere info- Læge
- København N
Statistik over udbudte jobs som læger i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 3 |