Afdelingslæge søges til idrætskirurgisk sektor, Ortopædkirurgi, [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Midtjylland

En fast stilling på 37 timer om ugen som afdelingslæge i idrætskirurgisk sektor, Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg er ledig til besættelse pr. 1. januar 2021 eller efter aftale.

Om stillingen
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i ortopædkirurgi med særlig interesse for både det idrætskirurgiske fagområde, og det traumatologiske område.
En funktionsbeskrivelse kan hentes her

Vagtforhold
Deltagelse i afdelingens bagvagt efter aftale.

Om Idrætssektoren
Idrætssektoren består aktuelt af 3 speciallæger, 2 idrætsfysioterapeuter, og tilknyttede sygeplejersker og lægesekretærer. Det aktuelle optageområde er udvidet i betragtelig grad idet sektoren modtager patienter i det idrætsmedicinske område fra Regionshospitalet Randers optageområde på ca. 240.000 indbyggere.

Om Traumeområdet
Alle læger der indgår i vagten deltager i akut- og traumeområdet, der fungerer med en døgndækkende akutstue. Der foregår tillige en betydende akut aktivitet i de enkelte sektorer, herunder frakturkirurgi. Området forventes omlagt i de kommende måneder, idet der ønskes mere fokus på dette, pga. stigende aktivitet, og ønske om mere fokus på området.

Om afdelingen
Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg har akut optag fra Viborg, Skive og Silkeborg Kommuner med i alt ca. 225.000 indbyggere. Afdelingens sengeafsnit har plads til i alt 27 indlagte patienter, derudover har afdelingen en klinik med ca. 25.000 ambulante besøg årligt. Afdelingen behandler patienter med et bredt spektrum af ortopædkirurgiske lidelser. Der er en høj og stigende aktivitet indenfor både den akutte og den elektive ortopædkirurgi.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.400 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Viborg.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Ledende overlæge Steen Olesen på tlf. 7844 6501.

Ansøgningsfrist
Ansøgningen indeholdende dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. skal være os i hænde senest 5. december 2021.
Samtaler forventes afholdt uge 50.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Læge
  • Midtjylland
  • Søndag den 05. december 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som læger i Midtjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger i Midtjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Midtjylland over tid

Dato Alle jobs som læger
6. februar 2025 50
5. februar 2025 49
4. februar 2025 52
3. februar 2025 52
2. februar 2025 53
1. februar 2025 53
31. januar 2025 52
30. januar 2025 51
29. januar 2025 48
28. januar 2025 47
27. januar 2025 46
26. januar 2025 45
25. januar 2025 45
24. januar 2025 45
23. januar 2025 42
22. januar 2025 39
21. januar 2025 34
20. januar 2025 30
19. januar 2025 33
18. januar 2025 33
17. januar 2025 33
16. januar 2025 31
15. januar 2025 27
14. januar 2025 25
13. januar 2025 25
12. januar 2025 28
11. januar 2025 28
10. januar 2025 28
9. januar 2025 30
8. januar 2025 30
7. januar 2025 30