Overlæge i intern medicin: kardiologi ved Hjertesygdomme, [xxxxx], [xxxxx] med ekspe...

Om stillingen
Stillingen ønskes besat af en speciallæge i intern medicin:kardiologi med kvalifikationer i henhold til funktions beskrivelsen og med tjeneste ved Regionshospitalet Viborg og Regionshospitalet Skive til besættelse den 1. juni 2022 eller efter aftale.

Du vil blive en del af vores selvstændige kardiologiske afdeling der har ca. 90 fuldtids stillinger, heraf 10 overlæger, 4 afdelingslæger og 5 hoveduddannelsesforløb i intern medicin: kardiologi. Du vil få funktioner i vores Hjerteafsnit og Dagklinik, i vores to Hjerteklinikker og være en del af Akuthospitalet.

Der ønskes en ansøger med bred klinisk erfaring inden for det kardiologiske område med ekspertområde inden for pacemaker-implantation og arytmi, og en ny kollega der vil indgå i vores faglige fællesskab og være en del af vores hold: ”Vi hjælper hinanden med de opgaver der er”.

Hjerteklinikkerne er organiseret gennem flere special klinikker i form af Klinik for hjertesvigt, Klinik for atrieflimren, Pacemaker-klinik, Klinik for blodfortyndende behandling (AK-ambulatorium med bl.a. oplæring i selvstyret AK-behandling), Klinik for lungeemboli, Klinik for hjerterehabilitering, Klinik for åndenød og Klinik for forhøjet blodtryk. Hjerteklinik Skive indgår i et tæt samarbejde med funktionerne i Viborg og dækkes af speciallæger udgående fra Viborg med 2-3 læger flere gange ugentligt.

Endvidere har afdelingen funktioner inden for arvelige hjertesygdomme, børne-og GUCH ekkokardiografi og dyslipidæmi (incl. familiær hyperkolesterolæmi) der alle er specialiserede på regionsfunktionsniveau i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan. Alle regionsfunktioner som afdelingen indgår i, foregår gennem et udviklende samarbejde med Hjertesygdomme AUH til varetagelse af opgaven i Region Midt.

Sub-specialerne har fastsatte faglige konferencer:
- eksterne konferencer med Hjertesygdomme AUH (børn, arv-og lipid, hjertesvigt, hjerteklap-sygdomme og endokarditis).
- interne konferencer på RH Viborg (trombose (Klinisk Biokemisk Afd.), nuclear medicin (Klinisk Fysiologisk Afd.), mortalitet-og morbiditet (de involverede afdelinger), dyspnø (Lungemedicinsk Afd. og Klinisk Fysiologisk Afd.)
- interne konferencer i Hjertesygdomme RH Viborg med arv-og lipid, pacemaker, hjertesvigt, hjerteklap-sygdom og endokarditis konferencer. Endvidere er der dagligt intern AK-konference i AK-ambulatoriet.

Arbejdet i hele Hjertesygdomme er kendetegnet ved en høj grad af tværfagligt samarbejde præget af betydelig opgavedeling med sygeplejegruppen, et højt humør, en god og anerkendende omgangstone, og lysten til hele tiden at arbejde med at kunne gøre tingene bedre og med patienten i centrum. Som noget helt centralt samarbejder vi hele tiden med smidige, sammenhængende og gode patientforløb i Hjertesygdomme, i Akuthospitalet RH Viborg og tværsektorielt. Eksempelvis har afdelingen gennem de senere år haft et udviklende samarbejde med Viborg og Skive Sundhedscentre om vores hjerterehabiliteringsforløb – et område vi fortsat arbejder på at videreudvikle.

Vi ønsker, at du skal være en del af vores hjertemedicinske hold, hvor vi sammen fastholder, præger og udvikler stærke faglige miljøer – og hvor det er helt centralt at du og andre ansatte i afdelingen trives.

Udover det kliniske arbejde vil du indgå i undervisnings-, vejlednings-, forsknings- og udviklingsopgaver på lige fod med afdelingens øvrige læger.

Hos os får du mulighed for at arbejde med special interesser inden for afdelingens funktionsområder og forskning. Hjertesygdomme har en stor og voksende aktivitet inden for forskning, uddannelse og udvikling, og har du en særlig interesse inden for et af disse områder vil det blive imødekommet.

Vi ønsker i Hjertesygdomme RH Viborg en kollega:

• med gode personlige egenskaber, et godt humør, lysten til at arbejde sammen om de forskellige opgaver og bidrage til trivsel og fællesskabet i vores afdeling.
• der virkelig brænder for det hjertemedicinske område, med et højt fagligt niveau og stort engagement, der vil være med til at videre udvikle vores afdeling.
• der har lysten til at bidrage til et godt og trygt arbejdsmiljø, og der igennem skabe et attraktivt, motiverende og udviklende fagligt miljø.
• der er fleksibel og med gode samarbejdsevner samt evne og lyst til at indgå i afdelingens omfattende tværfaglige og tværsektorielle teamsamarbejde med et ønske om fortsat personlig uddannelse og udvikling.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse Her.

Om Hjertesygdomme
Hjertesygdomme blev pr. 1. januar 2014 en selvstændig afdeling. I vores Hjerteafsnit er der aktuelt 24 sengepladser plus en dagklinik, hvor den direkte modtagelse af akutte kardiologiske patienter på RH Viborg er samlet i henhold til de lokale visitationsretningslinjer. Endvidere er der en stor ambulant funktion med en Hjerteklinik i Viborg og en mindre Hjerteklinik i Skive.

Medicinsk Afdeling, som er den nærmeste samarbejdspartner, varetager en række grenspeciale funktioner, herunder endokrinologi, gastroenterologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi, reumatologi og dermatologi.

Hjertesygdomme indgår i et tæt og godt samarbejde om de hjertemedicinske problemstillinger, der er hos de patienter, der er indlagt i Akutafdelingen og hele Akuthospitalet Viborg.

Hjertesygdomme er præget af en høj faglighed og aktivitet med et stort fagligt engagement på alle niveauer. Afdelingen varetager uddannelse af yngre læger og medicinstuderende på alle niveauer – et område som alle forventes at indgå positivt og aktivt i.

I Hjertesygdomme RH Viborg var der i 2020 ca. 3.500 indlæggelser og ca. 15.500 ambulante besøg. Kursen for afdelingens udviklingsarbejde er målrettet imod transformation (reduktion af akut aktivitet – reduktion i ambulant fysisk fremmøde – digitalisering og færre medicinudgifter), således afdelingen også fremover vil kunne honorere de behov patienter og pårørende har.

I afdelingen har vi stor fokus på service-og kvalitetsmål (udredningsret, behandlingsgaranti, epikriser til tiden, FMK mm) og vi arbejder fortløbende med de kliniske databaser til at understøtte vores forbedringsarbejde. I Hjertesygdomme arbejder vi med data understøttet kvalitet for ad den vej hele tiden at forsøge at give patienterne det bedste tilbud med udredning, diagnostik og behandling.

Vagtforhold
Ansøger forventes at deltage i vagtfunktionen som aktuelt er kl. 15-21 på hverdage og kl. 8-21 i weekend og helligdage, delt mellem afdelingens speciallæger og 5. års hoveduddannelseslæger indenfor specialet.

Speciallæger deltager efterfølgende (kl. 21-08) i kardiologisk beredskabsvagt (vagt uden for tjenestested), som er døgndækkende året rundt.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hjertesygdomme, RH Viborg, Hospitalsenhed Midt.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Ledende overlæge Jens Refsgaard, tlf. 7844 7046 eller 2065 4098,
Specialeansvarlig overlæge Per Dahl Christensen, tlf. 7844 7044 eller Lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen, tlf. 7844 1003.
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved at følge linket.
Alle Hospitalsenhed Midt´s fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel Neurocenter og Skive og har 4.200 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt. De 4 regionshospitaler danner tilsammen én Hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredeste specialiserede Hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde senest fredag den 8. april 2022 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland. Hent skemaet her.

Ansættelsessamtale forventes afholdt torsdag d. 21. april 2022.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.