Uklassificeret reservelæge anæstesi, Operation og Intensiv,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
En stilling som uklassificeret reservelæge i anæstesi ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse pr. 1. september 2022 eller efter nærmere aftale.Om stillingen
Hvem er vi?
Operation og Intensiv, Regionshospitalet Viborg er en stor velfungerende afdeling med 17 overlæger, 5 afdelingslæger samt en stor flok uddannelseslæger (både 4. års HU-læger samt intro/postintro-læger). Uddannelse har høj prioritet, som beskrevet i den netop offentliggjorte inspektorrapport fra inspektorbesøget på afdelingen i oktober 2021 (link til seneste inspektorrapport). I denne er bl.a. fremhævet den gode stemning og samarbejde på tværs af vagtlag og anciennitet.
Hvad kan vi tilbyde?
Individuelt tilrettelagt intro-program til afdelingen inkl. 6 arbejdsdage udenfor skema, hvor du præsenteres for afdelingens mange funktioner.
Hvad forventer vi af dig?
Om afdelingen
Hvorfor ansættelse på vores afdeling?
Vi er en travl afdeling, hvor man ofte vil blive nødt til at have flere bolde i luften og kunne manøvrere rundt i mange forskelligartede/tværfaglige sammenhænge – hvad enten det er på OP-stuen, fødegangen, i skadestuen eller ved modtagelsen af dårlige patienter på intensiv og i modtagelsen. Vi hjælper alle hinanden både i det daglige arbejde og i vagttid, hvor du som forvagt er bakket op af bagvagt (HU-læge eller afdelingslæge) og overlægevagten. Vores arbejdsmiljø er præget af en flad struktur med flittig anvendelse af humor og stor respekt for hinanden. Vi tilstræber fælles formiddagskaffe hver dag og afholder jævnligt sociale arrangementer. Yngre-læge gruppen afholder månedlige læsegruppemøder (med løn), hvor der undervises i relevante emner og derudover deltager man som yngre læge i simulationstræning på afdelingen (neonatal genoplivning, akutte situationer på OP og AMT-modtagelse).
Se nærmere om afdelingen på: http://www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-centre/operation-og-intensiv/
Bemærk vedr. transport: Der er flere gode pendlerordninger fra Århus og derudover går toget lige til døren. Ved behov kan lånes vagtværelse og sygehuset råder over lægeboliger i umiddelbar nærhed. Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.000 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk. Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med evt. ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at tage kontakt, hvis du ønsker yderligere oplysninger eller ønsker at besøge afdelingen.
Kontaktpersoner:
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, CV opbygget efter de 7 lægeroller og motivation for, hvorfor du skal være vores nye kollega, skal være os i hænde elektronisk senest 29. juni 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 30. juni 2022 efter kl. 15.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Hvem er vi?
Operation og Intensiv, Regionshospitalet Viborg er en stor velfungerende afdeling med 17 overlæger, 5 afdelingslæger samt en stor flok uddannelseslæger (både 4. års HU-læger samt intro/postintro-læger). Uddannelse har høj prioritet, som beskrevet i den netop offentliggjorte inspektorrapport fra inspektorbesøget på afdelingen i oktober 2021 (link til seneste inspektorrapport). I denne er bl.a. fremhævet den gode stemning og samarbejde på tværs af vagtlag og anciennitet.
Hvad kan vi tilbyde?
Individuelt tilrettelagt intro-program til afdelingen inkl. 6 arbejdsdage udenfor skema, hvor du præsenteres for afdelingens mange funktioner.
- Selvstændig dagstidsfunktion på OP-stue i samarbejde med anæstesisygeplejersker.
- Vagtfunktion som en del af forvagtsholdet.
- Bred vifte af anæstesimetoder: TIVA, gas-anæstesi, regionale blokader, centrale blokader og anlæggelse af både perifere og centrale karadgange med UL. Der vil desuden være mulighed for at tilegne sig erfaring med anlæggelse af pleuradræn.
- Inddragelse i alle akutkald (hjertestop, dårligt barn, akut medicinsk kald, traumekald, akut sectio).
- Mulighed for sparring med forskningsansvarlig overlæge vedr. evt. projekter og artikler.
- Mulighed for løbende karriererådgivning med UAO, såfremt ønsket er en fremtidig HU i anæstesi.
- Tildelt vejleder, som sammen med dig udarbejder løbende uddannelsesplaner og aftaler evt. kompetencevurderinger.
- Mulighed for at undervise læge- og sygeplejerskekollegaer.
- En stor gruppe af imødekommende kollegaer der vægter uddannelse højt!
Hvad forventer vi af dig?
- Gennemgået introuddannelse i anæstesi – og lyst til at dykke mere ned i fagets mange facetter!
- Evne til selvstændigt at varetage anæstesier på både dagkir. og centrale operationsgang samt lyst til at varetage anæstesi til udefunktioner (ECT, tandbehandling) i samarbejde med speciallæge.
- Engagement og ønske om at involvere dig i vores fælles arbejdsplads.
- Humor.
- Samarbejdsvilje- og evne på tværs af afdelings- og faggrænser.
Om afdelingen
Hvorfor ansættelse på vores afdeling?
Vi er en travl afdeling, hvor man ofte vil blive nødt til at have flere bolde i luften og kunne manøvrere rundt i mange forskelligartede/tværfaglige sammenhænge – hvad enten det er på OP-stuen, fødegangen, i skadestuen eller ved modtagelsen af dårlige patienter på intensiv og i modtagelsen. Vi hjælper alle hinanden både i det daglige arbejde og i vagttid, hvor du som forvagt er bakket op af bagvagt (HU-læge eller afdelingslæge) og overlægevagten. Vores arbejdsmiljø er præget af en flad struktur med flittig anvendelse af humor og stor respekt for hinanden. Vi tilstræber fælles formiddagskaffe hver dag og afholder jævnligt sociale arrangementer. Yngre-læge gruppen afholder månedlige læsegruppemøder (med løn), hvor der undervises i relevante emner og derudover deltager man som yngre læge i simulationstræning på afdelingen (neonatal genoplivning, akutte situationer på OP og AMT-modtagelse).
Se nærmere om afdelingen på: http://www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-centre/operation-og-intensiv/
Bemærk vedr. transport: Der er flere gode pendlerordninger fra Århus og derudover går toget lige til døren. Ved behov kan lånes vagtværelse og sygehuset råder over lægeboliger i umiddelbar nærhed. Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.000 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk. Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med evt. ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at tage kontakt, hvis du ønsker yderligere oplysninger eller ønsker at besøge afdelingen.
Kontaktpersoner:
- Uddannelsesansvarlig overlæge Nette Møller-Nielsen, tlf. 78 44 52 32 / 23 44 06 76, mail: [email protected]
- Cheflæge Christoffer Sølling, tlf. 29214269, mail: [email protected]
- Introlæge/UKYL Tutku Karaca, tlf: 78449740, mail: [email protected]
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, CV opbygget efter de 7 lægeroller og motivation for, hvorfor du skal være vores nye kollega, skal være os i hænde elektronisk senest 29. juni 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 30. juni 2022 efter kl. 15.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 16.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Midtjylland
- Torsdag den 30. juni 2022
Lignende jobs
-
Læge i Viborg
Få mere info- Læge
- Viborg
-
Læge i Herning
Få mere info- Læge
- Herning
-
Læge i Midtjylland
Har du en kirurg i maven, så se med her.Vi søger en reservelæge, der brænder for kirurgi, og som vil lære om det karkirurgiske speciale, som del af vores team. Specialet rummer stor tværfagligt..Få mere info- Læge
- Midtjylland
-
Læge i Viborg
Få mere info- Læge
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som læger i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 28. juli 2024 | 57 |
| 27. juli 2024 | 57 |
| 26. juli 2024 | 58 |
| 25. juli 2024 | 59 |
| 24. juli 2024 | 57 |
| 23. juli 2024 | 55 |
| 22. juli 2024 | 54 |
| 21. juli 2024 | 59 |
| 20. juli 2024 | 60 |
| 19. juli 2024 | 62 |
| 18. juli 2024 | 56 |
| 17. juli 2024 | 56 |
| 16. juli 2024 | 58 |
| 15. juli 2024 | 61 |
| 14. juli 2024 | 62 |
| 13. juli 2024 | 63 |
| 12. juli 2024 | 63 |
| 11. juli 2024 | 63 |
| 10. juli 2024 | 63 |
| 9. juli 2024 | 60 |
| 8. juli 2024 | 63 |
| 7. juli 2024 | 59 |
| 6. juli 2024 | 59 |
| 5. juli 2024 | 61 |
| 4. juli 2024 | 62 |
| 3. juli 2024 | 61 |
| 2. juli 2024 | 60 |
| 1. juli 2024 | 56 |
| 30. juni 2024 | 57 |
| 29. juni 2024 | 57 |
| 28. juni 2024 | 55 |