Cheflæge til Medicinsk Afdeling M/FAM, OUH
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
Spændende mulighed for at lede en stor velfungerende afdeling frem mod Svendborg Specialsygehus
I Medicinsk Afdeling M/FAM søger vi en visionær og dynamisk cheflæge, som har evner og lyst til ledelse.
Cheflægen skal i samarbejde med chefsygeplejersken og afdelingens ledergruppe sikre:
bliver OUH´s specialsygehus, når vi tager det nye OUH i brug. Forberedelserne er i fuld gang, og der er truffet beslutning om en gennemgribende renovering og ombygning af .
Medicinsk Afdeling M/FAM skal tilpasses de vedtagne beslutninger om Svendborg Specialsygehus, og det er en højt prioriteret opgave i den kommende tid. Forberedelser og flytning af patientkategorier til og fra Svendborg vil berøre alle ansatte og vil derfor være en væsentlig opgave for afdelingsledelse og ledergruppen i M/FAM. Afdelingen er involveret i mange aktuelle planlægningsspor bl.a. etablering af skadeklinik, udvidelse af eksisterende daghospital og fremtidige medicinske ambulante funktioner.
Som cheflæge kommer du til at varetage den overordnede ledelsesopgave i afdelingen i tæt samarbejde med chefsygeplejersken og afdelingens ledergruppe. Stillingen er placeret på topledelsesniveau med direkte ledelsesmæssig reference til OUH’s direktion. Læs mere om stillingen og M/FAM i den uddybende stillingsbeskrivelse, der er udarbejdet til stillingen.
Ledelse på OUH
Det er OUH’s ambition at være patientens universitetshospital. Som universitetshospital udvikler og varetager vi både behandling, forskning og uddannelse på højt internationalt niveau inden for alle somatiske specialer og fagområder.
Som chef på OUH vil du være med til at vise vejen i forhold til at sætte patienten først ved at sikre, at ledere og medarbejderne er godt klædt på til opgaven. Vores ambition er sammenhængende patientforløb, der både rummer høj faglighed og imødekommer den enkelte patients ønsker og rettigheder. Som leder på OUH er det derfor afgørende, at du inddrager patientens og de pårørendes perspektiver i det løbende udviklings- og forbedringsarbejde.
Kvalifikationer
Du skal være speciallæge i intern medicin, akut medicin eller lignende og gerne have dokumenteret ledelseserfaring og lederevner. Du har relevant lederuddannelse eller ønske om at erhverve det.
Direktionen og afdelingsledelserne på OUH har identificeret fire karakteristika, som vi mener, man skal besidde, hvis man skal være leder hos os:
Ventet og velkommen
Som ny cheflæge på OUH bliver du taget godt imod gennem vores onboarding-program for afdelingsledere ’Ventet og Velkommen’. Du får en veltilrettelagt første tid i jobbet, hvor der er taget hånd om praktiske forhold og fx muligheder for ledelsesmæssig sparring – kort sagt din samlede faglige, sociale og kulturelle integration i organisationen OUH.
Ansøgning, løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningen skal – i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens tidligere vejledning om bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger – udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller, og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae, samt publikationsliste.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 4. december 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i Odense den onsdag den 11. og torsdag den 19. december for henholdsvis første og anden samtalerunde.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og FAS.
Tiltrædelse
1. januar 2025 eller efter aftale
Kontakt os
Ønskes yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
Kilde:
I Medicinsk Afdeling M/FAM søger vi en visionær og dynamisk cheflæge, som har evner og lyst til ledelse.
Cheflægen skal i samarbejde med chefsygeplejersken og afdelingens ledergruppe sikre:
- At afdelingen er forberedt til Svendborg Specialsygehus
- Gode patientforløb med inddragelse af patienter og deres pårørende
- Et godt samarbejde på tværs af OUH og samarbejdspartnere i det nære sundhedsvæsen
- Et godt arbejds- og uddannelsesmiljø
- Et stærkt forsknings- og innovationsmiljø
- Økonomisk ansvarlig drift i forhold til ressourceforbrug
bliver OUH´s specialsygehus, når vi tager det nye OUH i brug. Forberedelserne er i fuld gang, og der er truffet beslutning om en gennemgribende renovering og ombygning af .
Medicinsk Afdeling M/FAM skal tilpasses de vedtagne beslutninger om Svendborg Specialsygehus, og det er en højt prioriteret opgave i den kommende tid. Forberedelser og flytning af patientkategorier til og fra Svendborg vil berøre alle ansatte og vil derfor være en væsentlig opgave for afdelingsledelse og ledergruppen i M/FAM. Afdelingen er involveret i mange aktuelle planlægningsspor bl.a. etablering af skadeklinik, udvidelse af eksisterende daghospital og fremtidige medicinske ambulante funktioner.
Som cheflæge kommer du til at varetage den overordnede ledelsesopgave i afdelingen i tæt samarbejde med chefsygeplejersken og afdelingens ledergruppe. Stillingen er placeret på topledelsesniveau med direkte ledelsesmæssig reference til OUH’s direktion. Læs mere om stillingen og M/FAM i den uddybende stillingsbeskrivelse, der er udarbejdet til stillingen.
Ledelse på OUH
Det er OUH’s ambition at være patientens universitetshospital. Som universitetshospital udvikler og varetager vi både behandling, forskning og uddannelse på højt internationalt niveau inden for alle somatiske specialer og fagområder.
Som chef på OUH vil du være med til at vise vejen i forhold til at sætte patienten først ved at sikre, at ledere og medarbejderne er godt klædt på til opgaven. Vores ambition er sammenhængende patientforløb, der både rummer høj faglighed og imødekommer den enkelte patients ønsker og rettigheder. Som leder på OUH er det derfor afgørende, at du inddrager patientens og de pårørendes perspektiver i det løbende udviklings- og forbedringsarbejde.
Kvalifikationer
Du skal være speciallæge i intern medicin, akut medicin eller lignende og gerne have dokumenteret ledelseserfaring og lederevner. Du har relevant lederuddannelse eller ønske om at erhverve det.
Direktionen og afdelingsledelserne på OUH har identificeret fire karakteristika, som vi mener, man skal besidde, hvis man skal være leder hos os:
- Du skal kende vores fælles ramme og kunne lede inden for den og udforske nye muligheder, der understøtter OUH’s patientorienterede kultur
- Du er bevidst om din ledelsesret og –pligt
- Du søger selvindsigt og vil gerne udvikling
- Du er empatisk og samarbejdssøgende – du lytter til og inddrager andres synspunkter
Ventet og velkommen
Som ny cheflæge på OUH bliver du taget godt imod gennem vores onboarding-program for afdelingsledere ’Ventet og Velkommen’. Du får en veltilrettelagt første tid i jobbet, hvor der er taget hånd om praktiske forhold og fx muligheder for ledelsesmæssig sparring – kort sagt din samlede faglige, sociale og kulturelle integration i organisationen OUH.
Ansøgning, løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningen skal – i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens tidligere vejledning om bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger – udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller, og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae, samt publikationsliste.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 4. december 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i Odense den onsdag den 11. og torsdag den 19. december for henholdsvis første og anden samtalerunde.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og FAS.
Tiltrædelse
1. januar 2025 eller efter aftale
Kontakt os
Ønskes yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
- Lægelig direktør Bjarne Dahler-Eriksen, telefon, mail:
- Chefsygeplejerske Ann-Britt Juul, telefon, mail:
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Læge", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Læge
- Svendborg
- Onsdag den 04. december 2024
Lignende jobs
-
Introduktionslæge til Neurologisk Afdeling N, OUH
En 1-årig stilling som introduktionsreservelæge ved Neurologisk Afdeling N, OUH er ledig til besættelse 1. marts 2025 eller efter aftale.Din stillingVi lægger meget stor vægt på din lægelige .Få mere info- Læge
- Odense C
-
Retspsykiatrien i Middelfart søger en afdelingslæg...
Vi søger pr. 1. marts 2025 eller efter aftale en afdelingslæge, der med sin stærke faglighed kan være med til at drive og udvikle Retspsykiatrisk Afsnit P3. Om Psykiatrisk Afdeling Middelfart..Få mere info- Læge
- Middelfart
-
Introstillling i Endokrinologisk Afdeling M
Introstilling i Endokrinologisk Afdeling M, OUH Odense Universitetshospital i perioden 1. marts 2025 til 29. februar 2026 (stilling[xxxxx]i-01)Vi søger en engageret og endokrinologisk inte..Få mere info- Læge
- Odense C
-
Læge til introduktionsstilling, Øre-Næse-Hals, OUH
Fra den 1. april 2025 til den 31. marts 2026 er en introduktionsreservelægestilling ledig til besættelse ved Øre-Næse-Hals/Høreklinik Afdeling F, Odense Universitetshospital.Afdelingen har højt..Få mere info- Læge
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som læger i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte læge i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal læger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte læger i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som læger |
|---|---|
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 9 |
| 3. december 2024 | 10 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 10 |
| 30. november 2024 | 10 |
| 29. november 2024 | 10 |
| 28. november 2024 | 10 |
| 27. november 2024 | 9 |
| 26. november 2024 | 8 |
| 25. november 2024 | 7 |
| 24. november 2024 | 7 |
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |