Afdelingsleder til Assens Ungdomsskole – for områderne SSP og klubber
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Assens
Forstår du unge, deres behov og udfordringer, og er du klar på at udvikle indsatser, der gør en forskel for dem? Har du ledelseserfaring, og kan du skabe klare rammer og sætte retning på en konstruktiv og anerkendende facon? Trives du med en høj grad af frihed og selvstændighed, og er du dygtig til at opbygge stærke samarbejdsrelationer? Så er denne stilling lige noget for dig!Hos Assens Ungdomsskole søger vi en erfaren og visionær afdelingsleder med ansvar for SSP og vores Ungdomsklubområdet.
I Assens Kommunes Ungdomsskole har vi en tydelig vision om at understøtte de unges personlige, sociale og faglige trivsel og udvikling, så de får kompetencerne til videre uddannelse, personlig udfoldelse og til at kunne navigere i livet.
Om jobbet
Stillingen er todelt med ledelsesansvar for henholdsvis SSP og vores 5 ungdomsklubber. Du får ansvaret for den overordnede ledelse af begge områder. Dette indebærer, personaleledelse, pædagogiskledelse og ansvar for den faglige udvikling og budgetstyring.
Som leder af SSP vil du have en central rolle i at udvikle og implementere strategiske initiativer, der fremmer forebyggelsen af kriminalitet blandt børn og unge. SSP-teamet består af tre SSP-konsulenter og dig som leder.
Du bliver en helt central aktør i det kriminalitetsforebyggende samarbejde omkring kommunens børn- og unge. Samarbejdspartnerne spænder vidt fra forskellige myndigheder, institutioner, foreninger, andre interessenter, til borgere. Jobbet indebærer derfor et løbende fokus på opbygningen af relationel kapacitet og stærke samarbejdsrelationer.
Samtidig vil du også blive leder af vores klubområde. Vi har 5 ungdomsklubber, som alle har åbent mandage og onsdage aften. Klubberne er klassiske ungdomsklubber, hvor unge kommer og deltager i et klubfællesskab. Vi har tilknyttet en deltids ungdomsskolekoordinator, som varetager den daglige drift i og kontakt til klubberne. Derudover er der omkring 20 timeansatte/deltidsansatte klubmedarbejdere, der varetager opgaven med at skabe det gode klubfællesskab.
Primære opgaver for SSP-området:
Personaleansvar
Facilitering af SSP-samarbejdet
Analyse og evaluering
Primære opgaver for ungdomsklubberne:
Personaleansvar
Pædagogisk ledelse
Udvikling
Sammen med ungdomsskolekoordinatoren løbende analysere og evaluere på de forskellige pædagogiske tiltag og indsatser.
Hvem er du
Vi søger en leder med en relevant uddannelse og pædagogisk og psykologisk indsigt. Du skal have ledelseserfaring, meget gerne inden for børne- og ungeområdet. Det er ligeledes en fordel, hvis du har erfaring med og forståelse for betydningen af relationel kapacitet og har evnen til at opbygge stærke samarbejdsrelationer.
Derudover vægter vi, at du:
Vi tilbyder
Du får du et spændende og afvekslende job med stor mulighed for at påvirke og udvikle indsatserne for børn og unge. Det er et job med en høj grad af frihed og selvstændighed, og du får eget ansvarsområde og et selvstændigt ledelsesrum.
Desuden kommer du til at stå i spidsen for en gruppe dedikerede medarbejdere og samarbejdspartnere. Der vil være aftenarbejde med forskelligartet mødeaktivitet og andre ledelsesopgaver.
Du bliver en del af Assens Ungdomsskoles lederteam, hvor vi, inklusiv dig, er fire ledere. Et lederteam, som er præget af åbenhed, faglig sparring og ordentlighed. Vores ledelsesstil er karakteriseret af en ydmyg tilgang til opgaven – vi er lyttende og transparente, hvilket afspejler sig i den samlede organisations kultur.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2025.
Løn og ansættelse vil ske efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte ungdomsskoleinspektør, Claus Bagger, på telefoneller på mail Du kan også få et indblik i, hvad Assens Kommune er for en arbejdsplads, ved at følge os på de sociale medier via #vierassenskommune.
Ansøgningsfristen er den 4. december 2024. Vi forventer at afholde første samtale den 9. december 2024 og eventuelt anden samtale den 16. december 2024.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=a5bec57b)
Kilde:
I Assens Kommunes Ungdomsskole har vi en tydelig vision om at understøtte de unges personlige, sociale og faglige trivsel og udvikling, så de får kompetencerne til videre uddannelse, personlig udfoldelse og til at kunne navigere i livet.
Om jobbet
Stillingen er todelt med ledelsesansvar for henholdsvis SSP og vores 5 ungdomsklubber. Du får ansvaret for den overordnede ledelse af begge områder. Dette indebærer, personaleledelse, pædagogiskledelse og ansvar for den faglige udvikling og budgetstyring.
Som leder af SSP vil du have en central rolle i at udvikle og implementere strategiske initiativer, der fremmer forebyggelsen af kriminalitet blandt børn og unge. SSP-teamet består af tre SSP-konsulenter og dig som leder.
Du bliver en helt central aktør i det kriminalitetsforebyggende samarbejde omkring kommunens børn- og unge. Samarbejdspartnerne spænder vidt fra forskellige myndigheder, institutioner, foreninger, andre interessenter, til borgere. Jobbet indebærer derfor et løbende fokus på opbygningen af relationel kapacitet og stærke samarbejdsrelationer.
Samtidig vil du også blive leder af vores klubområde. Vi har 5 ungdomsklubber, som alle har åbent mandage og onsdage aften. Klubberne er klassiske ungdomsklubber, hvor unge kommer og deltager i et klubfællesskab. Vi har tilknyttet en deltids ungdomsskolekoordinator, som varetager den daglige drift i og kontakt til klubberne. Derudover er der omkring 20 timeansatte/deltidsansatte klubmedarbejdere, der varetager opgaven med at skabe det gode klubfællesskab.
Primære opgaver for SSP-området:
Personaleansvar
- varetage personaleledelsen i SSP-teamet, som består af tre SSP-konsulenter; herunder at støtte konsulenterne i deres daglige arbejde og sikre en fælles kriminalitetsforebyggende forståelse og retning.
Facilitering af SSP-samarbejdet
- sikre ledelse og koordinering af indsatser, der involverer skoler, myndigheder og andre relevante aktører
- stå i spidsen for at udvikle og implementere strategier for kriminalitetsforebyggelse
- være en del af den netop igangsatte proces omkring udarbejdelse af en ny SSP Strategi for Assens Kommune.
Analyse og evaluering
- løbende analyse og evaluering af indsatser og praksis i SSP-samarbejdet i samarbejde med SSP-konsulenterne og øvrige aktører.
Primære opgaver for ungdomsklubberne:
Personaleansvar
- lede og motivere vores klubmedarbejdere samt sikre et godt arbejdsmiljø
- være tydelig retningssættende og være en samlende figur.
Pædagogisk ledelse
- fortsætte den gode udvikling af vores pædagogiske retning i vores klubber i tæt samarbejde med vores ungdomsskolekoordinator
- samarbejde tværfagligt med andre aktører på ungeområdet.
Udvikling
- udvikle nye pædagogiske strategier og aktiviteter på vores klubområde til gavn for vores unge
- analyse og evaluering.
Sammen med ungdomsskolekoordinatoren løbende analysere og evaluere på de forskellige pædagogiske tiltag og indsatser.
Hvem er du
Vi søger en leder med en relevant uddannelse og pædagogisk og psykologisk indsigt. Du skal have ledelseserfaring, meget gerne inden for børne- og ungeområdet. Det er ligeledes en fordel, hvis du har erfaring med og forståelse for betydningen af relationel kapacitet og har evnen til at opbygge stærke samarbejdsrelationer.
Derudover vægter vi, at du:
- kan bringe eventuel erfaring med kriminalitetsforebyggelse og samarbejde med politi, skoler og andre aktører på området i spil
- kan arbejde strategisk i et politisk system og evner at navigere i komplekse politiske sammenhænge
- har erfaring med personaleledelse og faglig ledelse
- kan sikre de løbende driftsopgaver fagligt og ressourcemæssigt og formår at prioritere
- er en samlende figur, der er tydelig på rammer og retning på en konstruktiv og anerkendende facon
- mestrer mentalisering i din relationelle tilgang i dit professionelle virke
- er en nysgerrig og åben person, som ikke er bange for at sætte dig selv i spil
- trives i en organisation, hvor der er højt til loftet og stor rummelighed, og hvor humor er en vigtig del af hverdagen.
Vi tilbyder
Du får du et spændende og afvekslende job med stor mulighed for at påvirke og udvikle indsatserne for børn og unge. Det er et job med en høj grad af frihed og selvstændighed, og du får eget ansvarsområde og et selvstændigt ledelsesrum.
Desuden kommer du til at stå i spidsen for en gruppe dedikerede medarbejdere og samarbejdspartnere. Der vil være aftenarbejde med forskelligartet mødeaktivitet og andre ledelsesopgaver.
Du bliver en del af Assens Ungdomsskoles lederteam, hvor vi, inklusiv dig, er fire ledere. Et lederteam, som er præget af åbenhed, faglig sparring og ordentlighed. Vores ledelsesstil er karakteriseret af en ydmyg tilgang til opgaven – vi er lyttende og transparente, hvilket afspejler sig i den samlede organisations kultur.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2025.
Løn og ansættelse vil ske efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte ungdomsskoleinspektør, Claus Bagger, på telefoneller på mail Du kan også få et indblik i, hvad Assens Kommune er for en arbejdsplads, ved at følge os på de sociale medier via #vierassenskommune.
Ansøgningsfristen er den 4. december 2024. Vi forventer at afholde første samtale den 9. december 2024 og eventuelt anden samtale den 16. december 2024.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=a5bec57b)
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Assens.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Assens
- Onsdag den 04. december 2024
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Assens
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Assens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Assens over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |