Lægesekretær
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Har du lyst til at blive en del af en stor afdeling med en unik sammensætning af skønne kollegaer og et veltilrettelagt arbejdsskema med et mix at teamopgaver og turnusopgaver? – så skulle du læse lidt videre – og måske komme ud og besøge os her på Afdeling for Urinvejssygdomme på Herlev
Vores kollega Jannie er gået på efterløn – og derfor har vi fået muligheden for at tilbyde dig en stilling med ren dagvagt 30-37 timer pr. uge. Det er da en skøn forårsgave….
Mødetiden taler vi om – men den vil ligge mellem 7-16.
Vi er en stor multifacetteret og engageret lægesekretærgruppe, og vi glæder os til at få endnu en dygtig lægesekretærkollega ind i fællesskabet. Vi er et godt mix af erfarne og relativt nyuddannede lægesekretærer og vi har et godt sammenhold og hjælper hinanden på tværs. I hverdagen er vi meget opmærksomme på hinandens trivsel. Af samme årsag har vi en gang månedligt trivselsmøder, hvor vi vender aktuelle emner og har en god dialog med hinanden.
Vi arbejder teamopdelt i tværfaglige teams - og er organiseret med Anita som ledende lægesekretær og Jeanett som funktionsleder. Sammen står de for driften og den overordnede ledelse af sekretærgruppen.
I hvert af vores teams er der en sekretærtovholder, som står for den daglige fordeling af vores arbejdsopgaver. De tre teamspecialer hos os på Herlev er nyre, prostata og urothel.
Vi arbejder ud fra dagslister/besøgslister, hvilket betyder at vi gør den enkelte patient færdig når han/hun har været i ambulatoriet. Vi booker, registrerer, koder, påsætter forløbsmarkører, maksimale ventetider, kræftpakkekodning osv. Dette betyder at vi ”kommer hele vejen rundt om patienten” i én arbejdsgang. Dvs. at vi ikke sidder så meget kun med SP-arbejdslisterne – og dermed får vi en mere varieret arbejdsdag.
Udover de faste opgaver i hvert team, har vi fælles opgaver som kører i turnus mellem de tre teams – hvilket også sikrer variation og kompetencer.
I sekretariatet løser vi opgaver både for ambulatorium og sengeafsnit.
Vi har regelmæssigt mono-og tværfaglige teammøder, og fire gange årligt er der sekretærmøde, hvor alle deltager.
Vi er fordelt i tre sekretariater, hvor vi har både faste pladser og delepladser, fordi de fleste af os arbejder hjemme noget af tiden, nogle en del, og andre kun ind imellem, som det passer med opgaver og privatliv. Når du har været hos os ca et halvt år – vil du derfor også have mulighed for at få hjemmearbejdsdage. Men ellers er det sådan, at vi i starten gerne vil have dig ved vores side hele tiden, så din mentor, og de kolleger der skal lære dig op, hele tiden kan stå til din rådighed – og det synes vi nu foregår bedst når man er fysisk sammen.
I vores afdeling vægtes vores kompetencer højt af både ledelsen og vores tværfaglige samarbejdspartnere - og der arrangeres derfor løbende formaliseret undervisning for os. Vi har også et kompetenceprogram, som sikrer at vores kompetencer og udvikling løbende. Anita vægter kompetencegivende uddannelse højt, så mange af os er i gang med sundhedskommunomen, og derfor håber vi at du også vil have lyst til videreuddannelse, når du er faldet til hos os.
Desuden har hele afdelingen temadag en dag årligt, hvor alle deltager, ligesom vi har en julefest hvert år i november.
Da vi er en højt specialiseret urologisk afdeling med høj kompleksitet i opgaveløsningen, vil vi rigtig gerne have at du
Hos os får du
Stillingen ønskes besat 1.4.22 eller snarest derefter.
Hvis du synes vi lyder som et sted der kunne være noget for dig at prøve, så kan du enten skynde dig at sende en ansøgning, kontakte vores søde leder Anita, på tlf. 38689508, eller mail [email protected]
Du skal også være meget velkommen til at komme forbi til en snak og et kig før du sender din ansøgning – så skriver eller ringe du bare til Anita og aftaler et tidspunkt.
Ansøgningsfrist: torsdag d. 24.2.22 - vi holder løbende samtaler – så vent endelig ikke med at kontakte os til sidste øjeblik!!!!
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Er du ikke uddannet lægesekretær, vil du ikke komme i betragtning til stillingen.
Afdeling for urinvejssygdomme behandler patienter med nyre- og urinvejssygdomme, herunder sygdomme i nyrer, binyrer, blære, urinrør, prostata, testikler samt potensforstyrrelser. Afdelingen foretager behandling, pleje, kontrol og forebyggelse af medfødte og erhvervede sygdomme og skader både hos børn og voksne.
Følg afdelingen på vores Instagram-profil @urinvejssygdomme_HGH og få et indblik i vores hverdag
Kilde: Jobnet.dk
Vores kollega Jannie er gået på efterløn – og derfor har vi fået muligheden for at tilbyde dig en stilling med ren dagvagt 30-37 timer pr. uge. Det er da en skøn forårsgave….
Mødetiden taler vi om – men den vil ligge mellem 7-16.
Vi er en stor multifacetteret og engageret lægesekretærgruppe, og vi glæder os til at få endnu en dygtig lægesekretærkollega ind i fællesskabet. Vi er et godt mix af erfarne og relativt nyuddannede lægesekretærer og vi har et godt sammenhold og hjælper hinanden på tværs. I hverdagen er vi meget opmærksomme på hinandens trivsel. Af samme årsag har vi en gang månedligt trivselsmøder, hvor vi vender aktuelle emner og har en god dialog med hinanden.
Vi arbejder teamopdelt i tværfaglige teams - og er organiseret med Anita som ledende lægesekretær og Jeanett som funktionsleder. Sammen står de for driften og den overordnede ledelse af sekretærgruppen.
I hvert af vores teams er der en sekretærtovholder, som står for den daglige fordeling af vores arbejdsopgaver. De tre teamspecialer hos os på Herlev er nyre, prostata og urothel.
Vi arbejder ud fra dagslister/besøgslister, hvilket betyder at vi gør den enkelte patient færdig når han/hun har været i ambulatoriet. Vi booker, registrerer, koder, påsætter forløbsmarkører, maksimale ventetider, kræftpakkekodning osv. Dette betyder at vi ”kommer hele vejen rundt om patienten” i én arbejdsgang. Dvs. at vi ikke sidder så meget kun med SP-arbejdslisterne – og dermed får vi en mere varieret arbejdsdag.
Udover de faste opgaver i hvert team, har vi fælles opgaver som kører i turnus mellem de tre teams – hvilket også sikrer variation og kompetencer.
I sekretariatet løser vi opgaver både for ambulatorium og sengeafsnit.
Vi har regelmæssigt mono-og tværfaglige teammøder, og fire gange årligt er der sekretærmøde, hvor alle deltager.
Vi er fordelt i tre sekretariater, hvor vi har både faste pladser og delepladser, fordi de fleste af os arbejder hjemme noget af tiden, nogle en del, og andre kun ind imellem, som det passer med opgaver og privatliv. Når du har været hos os ca et halvt år – vil du derfor også have mulighed for at få hjemmearbejdsdage. Men ellers er det sådan, at vi i starten gerne vil have dig ved vores side hele tiden, så din mentor, og de kolleger der skal lære dig op, hele tiden kan stå til din rådighed – og det synes vi nu foregår bedst når man er fysisk sammen.
I vores afdeling vægtes vores kompetencer højt af både ledelsen og vores tværfaglige samarbejdspartnere - og der arrangeres derfor løbende formaliseret undervisning for os. Vi har også et kompetenceprogram, som sikrer at vores kompetencer og udvikling løbende. Anita vægter kompetencegivende uddannelse højt, så mange af os er i gang med sundhedskommunomen, og derfor håber vi at du også vil have lyst til videreuddannelse, når du er faldet til hos os.
Desuden har hele afdelingen temadag en dag årligt, hvor alle deltager, ligesom vi har en julefest hvert år i november.
Da vi er en højt specialiseret urologisk afdeling med høj kompleksitet i opgaveløsningen, vil vi rigtig gerne have at du
- er uddannet lægesekretær (dette er faktisk ufravigeligt)
- er ansvarsbevidst
- kan SP – eller har potentiale og lyst til at lære det
- kan, eller har mod på, at skrive efter direkte diktat (på vores konferencer)
- arbejder struktureret og har overblik, også i pressede situationer
- både kan arbejde selvstændigt og teamorienteret
- vægter det tværfaglige og er opsøgende
- er god til at prioritere og ændre fokus hurtigt
- tør sige din mening og spørge ind
- er løsningsorienteret
- har "teamspirit" og gode kommunikationsevner
- er imødekommende
Hos os får du
- erfarne, dygtige, engagerede og ikke mindst søde kolleger
- en god og respektfuld omgangstone
- kollegial omsorg og plads til et godt grin
- et godt tværfagligt samarbejde
- introduktionsprogram med mentorordning
- erfarne tovholdere og funktionsledere
- lægesekretærfaglig personaleledelse
- en lydhør og nærværende afdelingsledelse
- løbende Specialeundervisning for sekretærgruppen
- personligt kompetenceudviklingsprogram med gode muligheder for efteruddannelse
Stillingen ønskes besat 1.4.22 eller snarest derefter.
Hvis du synes vi lyder som et sted der kunne være noget for dig at prøve, så kan du enten skynde dig at sende en ansøgning, kontakte vores søde leder Anita, på tlf. 38689508, eller mail [email protected]
Du skal også være meget velkommen til at komme forbi til en snak og et kig før du sender din ansøgning – så skriver eller ringe du bare til Anita og aftaler et tidspunkt.
Ansøgningsfrist: torsdag d. 24.2.22 - vi holder løbende samtaler – så vent endelig ikke med at kontakte os til sidste øjeblik!!!!
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Er du ikke uddannet lægesekretær, vil du ikke komme i betragtning til stillingen.
Afdeling for urinvejssygdomme behandler patienter med nyre- og urinvejssygdomme, herunder sygdomme i nyrer, binyrer, blære, urinrør, prostata, testikler samt potensforstyrrelser. Afdelingen foretager behandling, pleje, kontrol og forebyggelse af medfødte og erhvervede sygdomme og skader både hos børn og voksne.
Følg afdelingen på vores Instagram-profil @urinvejssygdomme_HGH og få et indblik i vores hverdag
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lægesekretær", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lægesekretær
- Hellerup
- Torsdag den 24. februar 2022
Lignende jobs
-
Haves: Sjældent udbudt stilling – Ønskes: Engagere...
Øv – vores trofaste sekretær går på pension, og vi mangler hendes efterfølger – så hvor er DU? Om du er lægesekretær, sundhedsadministrativ koordinator, sundhedsservicesekretær eller lign. komm..Få mere info- Lægesekretær
- København NV
-
Afsnitsansvarlig lægesekretær/SAK til Svangreambul...
Afsnitsansvarlig sekretær til Svangreambulatoriet/JordemodercentreneBrænder du for at udvikle og fastholde det faglige niveau med fokus på professionel opgaveløsning og god service overfor vore..Få mere info- Lægesekretær
- Hvidovre
-
SAK/lægesekretær søges - Drømmer du om at have en ...
Brænder du for at være med til at gøre en forskel for børn og unge, der har brug for hjælp i psykiatrien? Er du struktureret, imødekommende og dedikeret – og er du uddannet lægesekretærer eller sun..Få mere info- Lægesekretær
- Storkøbenhavn
-
Da vi desværre ikke fandt det helt rigtige match, ...
Savner du nærvær og medindflydelse i hverdagen? At være en del af en afdeling, hvor alle kender alle? Så kom ud til os på Afdelingen for Hjerne- og Nervesygdomme (Herlev matriklen) – vi søger sekre..Få mere info- Lægesekretær
- Herlev
Statistik over udbudte jobs som lægesekretær i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte lægesekretær i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lægesekretær.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lægesekretær i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som lægesekretær |
|---|---|
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |