Lægesekretær
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
Er du uddannet lægesekretær, en god generalist, men også glad for at nørde i dine egne ansvarsområder, er det måske dig, der hører sammen med os!
Vi kunne jo godt skrive et standard jobopslag, men dem har du sikkert allerede læst en del af.
Lad os hellere høre fra en samtale med Sarah Larsen, lægesekretær på ortopædkirurgisk afdeling
”Hej Sarah - hvorfor skal man arbejde her på afdelingen?
- Fordi det er nogle virkelig fede arbejdsopgaver vi har!
Hvordan mener du?
- Jo, for det første er vi en meget synlig og anerkendt del af afdelingen. Og det er vi, fordi vi har meget at byde ind med. Vi sidder ude i grupperne sammen med læger og plejepersonale og til tavlemøderne, hvor vi finder svar på alt mellem himmel og jord, som læger og plejepersonale spørger til. Det tværfaglige samarbejde er fantastisk, og der er respekt for hinandens arbejdsopgaver. Der er ingen fagkamp her!
Er det en speciel type person I søger efter?
- Vi er en gruppe, der er meget forskellige både i alder og erfaring. Det, der er vigtigt for os er, at vores ny kollega bla. er i stand til at anvende humor som et redskab til at skabe arbejdsglæde. En kollega, der er en god teamspiller, men som også kan lide at have egne ansvarsområder, for vi har vores forskellige områder, som vi er specialister i.
Specialister?
- Ja, én kan f.eks. alt om hofter, fordi hun er repræsentant i hofteteamet, og jeg er god til skuldre og repræsenterer sekretærerne i skulderteamet.
Er det så en bestemt specialist, I søger?
- Næh, ikke rigtig. For ind imellem smider vi det hele op og ændrer nørdeområde.
Kan man udvikle sig og lære det, hvis nu der kommer én, der ikke aner noget om knogler og led?
- Ja, det kan man. Hvis der er kurser, bliver vi opfordret til at søge, og når én kollega kommer tilbage fra et eller andet kursus, er vi gode til at videndele og sidemandsoplære. Men det er primært i dagligdagen ude i grupperne eller på morgenmøder, at vi lærer. Lægerne er rigtig gode til at forklare, hvis der er noget vi er i tvivl om eller ikke ved, hvad er.
Hvad så med introduktion, når man er helt ny?
- Man får en grundig introduktion i ca. 3 måneder. Introduktionen retter sig efter den ny kollegas udgangspunkt og hvad vedkommende har brug for. Man får en mentor, der sikrer sig, at den nye kollega er klar til sine opgaver. Vi evaluerer introduktionen undervejs sammen med vores leder, Pernille.
Hvad med vagter? I har jo weekendvagter og aftenvagter
- Ja, vi har weekendvagter i dagtid fra kl. 8.00 – 15.00. Vi er 6 om at dele weekendvagterne, og dem planlægger vi sammen for et halvt år ad gangen.
Og hvad med aftenvagterne?
Vi har ca. 1 aftenvagt om ugen fra kl. 13.30 – 21.00, og vi samarbejder om at få både weekendvagter og aftenvagter til at gå op. Vi er rigtig gode til at bytte indbyrdes, når der opstår behov, og muligheden for at påvirke sin vagtplan er stor.
Det er faktisk ret hyggeligt at arbejde i weekender og om aftenen. Der er en helt anden stemning i afdelingen, og så er det til gengæld dejligt med hverdagsfridage.
Tak Sarah”
Hvis du vil høre mere om vores arbejdsplads er du velkommen til at kontakte mig Sarah eller én af mine kolleger (ring 59 48 44 85), eller ledende sekretær Pernille Slej (ring 24 92 07 75). Du er også velkommen til at komme forbi og hilse på.
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt, og den er ledig nu. Er du en elev, der snart bliver udlært, så send gerne din ansøgning alligevel. Vi er parate til at vente på den rigtige kollega.
Vi kunne jo godt skrive et standard jobopslag, men dem har du sikkert allerede læst en del af.
Lad os hellere høre fra en samtale med Sarah Larsen, lægesekretær på ortopædkirurgisk afdeling
”Hej Sarah - hvorfor skal man arbejde her på afdelingen?
- Fordi det er nogle virkelig fede arbejdsopgaver vi har!
Hvordan mener du?
- Jo, for det første er vi en meget synlig og anerkendt del af afdelingen. Og det er vi, fordi vi har meget at byde ind med. Vi sidder ude i grupperne sammen med læger og plejepersonale og til tavlemøderne, hvor vi finder svar på alt mellem himmel og jord, som læger og plejepersonale spørger til. Det tværfaglige samarbejde er fantastisk, og der er respekt for hinandens arbejdsopgaver. Der er ingen fagkamp her!
Er det en speciel type person I søger efter?
- Vi er en gruppe, der er meget forskellige både i alder og erfaring. Det, der er vigtigt for os er, at vores ny kollega bla. er i stand til at anvende humor som et redskab til at skabe arbejdsglæde. En kollega, der er en god teamspiller, men som også kan lide at have egne ansvarsområder, for vi har vores forskellige områder, som vi er specialister i.
Specialister?
- Ja, én kan f.eks. alt om hofter, fordi hun er repræsentant i hofteteamet, og jeg er god til skuldre og repræsenterer sekretærerne i skulderteamet.
Er det så en bestemt specialist, I søger?
- Næh, ikke rigtig. For ind imellem smider vi det hele op og ændrer nørdeområde.
Kan man udvikle sig og lære det, hvis nu der kommer én, der ikke aner noget om knogler og led?
- Ja, det kan man. Hvis der er kurser, bliver vi opfordret til at søge, og når én kollega kommer tilbage fra et eller andet kursus, er vi gode til at videndele og sidemandsoplære. Men det er primært i dagligdagen ude i grupperne eller på morgenmøder, at vi lærer. Lægerne er rigtig gode til at forklare, hvis der er noget vi er i tvivl om eller ikke ved, hvad er.
Hvad så med introduktion, når man er helt ny?
- Man får en grundig introduktion i ca. 3 måneder. Introduktionen retter sig efter den ny kollegas udgangspunkt og hvad vedkommende har brug for. Man får en mentor, der sikrer sig, at den nye kollega er klar til sine opgaver. Vi evaluerer introduktionen undervejs sammen med vores leder, Pernille.
Hvad med vagter? I har jo weekendvagter og aftenvagter
- Ja, vi har weekendvagter i dagtid fra kl. 8.00 – 15.00. Vi er 6 om at dele weekendvagterne, og dem planlægger vi sammen for et halvt år ad gangen.
Og hvad med aftenvagterne?
Vi har ca. 1 aftenvagt om ugen fra kl. 13.30 – 21.00, og vi samarbejder om at få både weekendvagter og aftenvagter til at gå op. Vi er rigtig gode til at bytte indbyrdes, når der opstår behov, og muligheden for at påvirke sin vagtplan er stor.
Det er faktisk ret hyggeligt at arbejde i weekender og om aftenen. Der er en helt anden stemning i afdelingen, og så er det til gengæld dejligt med hverdagsfridage.
Tak Sarah”
Hvis du vil høre mere om vores arbejdsplads er du velkommen til at kontakte mig Sarah eller én af mine kolleger (ring 59 48 44 85), eller ledende sekretær Pernille Slej (ring 24 92 07 75). Du er også velkommen til at komme forbi og hilse på.
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt, og den er ledig nu. Er du en elev, der snart bliver udlært, så send gerne din ansøgning alligevel. Vi er parate til at vente på den rigtige kollega.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lægesekretær", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lægesekretær
- Holbæk
- Fredag den 19. november 2021
Lignende jobs
-
Lægesekretær i Roskilde
Ved Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri, Børnepsykiatrisk sengeafsnit U3, Roskilde, er en stilling som lægesekretær på 37 timer om ugen, ledig fra den 15.09.2024. Stillingen er en del af en sam..Få mere info- Lægesekretær
- Roskilde
-
Lægesekretær (vikar) i Holbæk
Er du vores nye kollega i en spændende og unik barselsvikariat som lægesekretær i vores Børne- og Ungdomspsykiatriske klinik i Holbæk. Er du en teamspiller, der formår at spille sig selv og sine ko..Få mere info- Lægesekretær
- Holbæk
-
Lægesekretær (vikar) i Holbæk
Kom og bliv en del af vores Børne- og Ungeafdeling, hvor du bliver en stor del af at samle alle de administrative tråde til gavn for patienter, familier og kollegaer. Vi står og mangler en udda..Få mere info- Lægesekretær
- Holbæk
-
Lægesekretær i Roskilde
Vi søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til Klinisk Onkologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde Vi søger: Vi søger dig som en ny kollega til et spændende .Få mere info- Lægesekretær
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som lægesekretær i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte lægesekretær i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lægesekretær.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lægesekretær i Holbæk over tid
| Dato | Alle jobs som lægesekretær |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 2 |
| 4. juli 2024 | 1 |
| 3. juli 2024 | 1 |
| 2. juli 2024 | 1 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 2 |
| 19. juni 2024 | 2 |
| 18. juni 2024 | 2 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 3 |
| 13. juni 2024 | 3 |
| 12. juni 2024 | 4 |
| 11. juni 2024 | 4 |
| 10. juni 2024 | 4 |
| 9. juni 2024 | 4 |
| 8. juni 2024 | 4 |
| 7. juni 2024 | 4 |
| 6. juni 2024 | 3 |
| 5. juni 2024 | 3 |