2 dygtige lærere søges til vores dagbehandlingsafdeling for udskolingselever Kompetencen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - Herlev
På grund af vækst er vi på udkig efter to nye dygtige kollegaer. Vi søger to lærere, der forstår at kombinere stærke personlige egenskaber, såsom overblik, rummelighed og et roligt temperament, med solid faglig viden og erfaring. Som kan tænke i muligheder og alternative metoder og som har lyst og interesse for på sigt at føre til afgangsprøver i 1 eller flere fag.
Gl. Hjortespringskole er Herlev Kommunes specialpædagogiske udviklingscenter og indeholder følgende elevkategorier fordelt på 4 afdelinger. Afdelingerne er beliggende på samme matrikel undtagen afdeling Kompetencen, der er beliggende i egne lokaler ca. 1 km fra Gl. Hjortespringskole.
Gl. Hjortespring skole består af 155 elever og ca. 85 lærere og pædagoger, fysioterapeut samt ledelse, administration og en teknisk service afdeling.
Kompetencen er en afdeling tilhørende skolen med 8 ansatte i et eller to selvstyrende teams med fleksibel planlægning. På Kompetencen er der pt. plads til 14 -16 unge.
Der afholdes jævnligt konferencer, teammøder, personalemøder og supervision. Der er et tæt samarbejde med en fast psykolog og det tætte forældresamarbejde vægtes højt.
Vi søger 2 dygtige lærere som trives i interaktionen med elever og gerne har erfaring med behandlingsarbejdet og specialundervisning.
Vi er et tilbud, hvor man oftest går glad hjem og med en følelse af at have gjort en forskel i den enkelte unges hverdag. Vi er en arbejdsplads, hvor der er plads til at afprøve og udforske nye pædagogiske tiltag for de unges bedste.
Du skal i tæt samarbejde, være en del af en hverdag, hvor der i en behandlingsmæssig kontekst er fokus på læring, udvikling og undervisning ud fra det enkelte barns behov.
Vi opfordrer alle, som har relevant uddannelse og interesse i behandlingsarbejdet, til at sende en ansøgning.
Vi ønsker, at du:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse på skoler i Herlev Kommune.
Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte skoleleder Kenneth Lind Winther 28 43 54 88 eller faglig leder på Kompetencen Charlotte Gaard 40 26 51 22.
Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på www.herlev.dk eller www.glhjortespring.dk.
Ansøgningsfrist er fredag d. 18. juni 2021 kl. 8.00
Der afholdes ansættelsessamtaler mandag d. 21. juni fra kl. 13.30.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Gl. Hjortespringskole er Herlev Kommunes specialpædagogiske udviklingscenter og indeholder følgende elevkategorier fordelt på 4 afdelinger. Afdelingerne er beliggende på samme matrikel undtagen afdeling Kompetencen, der er beliggende i egne lokaler ca. 1 km fra Gl. Hjortespringskole.
- Afdeling A
Elever med generelle indlæringsvanskeligheder. 0.-10. klasse - Afdeling C
Elever med behov for vidtgående specialundervisning, ADHD problematik og autisme/Asberger problematik. 0.-9. klasse - Skole-dagbehandlingstilbud Villaen
Elever med sociale/emotionelle vanskeligheder fra 6-13 år. Alternativ undervisning og behandlingstilbud - Skole-dagbehandlingstilbud Kompetencen
Elever med sociale/emotionelle vanskeligheder fra 13-17 år. Et alternativ undervisning og behandlingstilbud
Gl. Hjortespring skole består af 155 elever og ca. 85 lærere og pædagoger, fysioterapeut samt ledelse, administration og en teknisk service afdeling.
Kompetencen er en afdeling tilhørende skolen med 8 ansatte i et eller to selvstyrende teams med fleksibel planlægning. På Kompetencen er der pt. plads til 14 -16 unge.
Der afholdes jævnligt konferencer, teammøder, personalemøder og supervision. Der er et tæt samarbejde med en fast psykolog og det tætte forældresamarbejde vægtes højt.
Vi søger 2 dygtige lærere som trives i interaktionen med elever og gerne har erfaring med behandlingsarbejdet og specialundervisning.
Vi er et tilbud, hvor man oftest går glad hjem og med en følelse af at have gjort en forskel i den enkelte unges hverdag. Vi er en arbejdsplads, hvor der er plads til at afprøve og udforske nye pædagogiske tiltag for de unges bedste.
Du skal i tæt samarbejde, være en del af en hverdag, hvor der i en behandlingsmæssig kontekst er fokus på læring, udvikling og undervisning ud fra det enkelte barns behov.
Vi opfordrer alle, som har relevant uddannelse og interesse i behandlingsarbejdet, til at sende en ansøgning.
Vi ønsker, at du:
- Kan arbejde relationsorienteret.
- Er imødekommende, rummelig og har overskud til at smile.
- har en tilgang til undervisning baseret på Low Arousel.
- Kan reflektere over egen praksis og kan omstille dig selv ift. eleven.
- Ser nye handlemuligheder i fastlåste systemer.
- Kan bevare roen og overblikket i konfliktsituationer.
- Er omstillingsparat i pressede situationer.
- Kan planlægge og forberede aktiviteter, der skal rumme flere faglige og pædagogiske niveauer.
- Har relevant faglig baggrund.
- Er fagligt orienteret og kan arbejde dokumenterende eks. i form af statusskrivelser, behandlingsplaner mm.
Vi tilbyder:
- Nogle dejlige og spændende unge.
- En skole der set muligheder frem for begrænsninger.
- Gode kollegaer.
- God normering.
- Tæt team-samarbejde.
- Fleksibelt skema.
- Gode mulighed for sparring og udvikling.
- Supervision.
- Tæt tværfagligt samarbejde med psykologer, talepædagoger, sagsbehandlere og fysioterapeut.
- En meget aktiv personaleklub med mange arrangementer i løbet af året.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse på skoler i Herlev Kommune.
Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte skoleleder Kenneth Lind Winther 28 43 54 88 eller faglig leder på Kompetencen Charlotte Gaard 40 26 51 22.
Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på www.herlev.dk eller www.glhjortespring.dk.
Ansøgningsfrist er fredag d. 18. juni 2021 kl. 8.00
Der afholdes ansættelsessamtaler mandag d. 21. juni fra kl. 13.30.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Herlev
- Fredag den 18. juni 2021
Lignende jobs
-
Lærer til Sengeløse Skole
Få mere info- Lærer
- Taastrup
-
Lærer til Plusklassen på Kildegårdskolen søges
Vi udvider vores PLUS-klasser. Derfor mangler vi en lærer med erfaring i og/eller interesse for det specialpædagogiske felt. En der har mod på at fortsætte det gode arbejde i et fagligt stærkt team..Få mere info- Lærer
- Herlev
-
Procesoperatøruddannelsen på NEXT er i stor vækst ...
Vi søger lige nu to undervisere, der vil være med til at skabe et ambitiøst undervisningsmiljø med høj faglighed. Et undervisningsmiljø, der udfordrer, udvikler og danner vores elever både fagligt .Få mere info- Lærer
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som lærere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |