Driftsstærk chef til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aabenraa
Brand & Redning Sønderjylland søger en ny chef til at sikre varetagelsen af den operative drift samt bidrage til den fortsatte udvikling og styrkelse af Brand & Redning Sønderjylland.
For at sikre det rette fokus på vores kerneopgaver herunder at gøre synergien i de enkelte enheder mere robust og stærk, har vi lavet en tilpasning af organisationen, som også fortsat skal sikre en velfungerede organisation i fremtiden. Den person vi søger skal derfor besidde de helt rigtige kompetencer og have lysten til at være en del af den nye organisering. Du skal herunder bistå den fortsatte implementering og samtidig formå at opretholde en stabil drift.
For os er det vigtigt, at du vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og du ser det som en forudsætning for, at dine medarbejdere er engagerede.
Du bliver chef for to ledere. I sammenspil skal I varetage ledelsen af vores værksted, depot samt hele uddannelsesområdet og herigennem sikre et stærkt fagligt fundament og høj kvalitet.
Din baggrund er ikke afgørende, men vi forventer en vis grad af kendskab til beredskabsverdenen. Vigtigst er det, at du besidder stærke ledelsesmæssige kompetencer, og du har erfaring med ledelse. Du skal være struktureret og formå ikke blot at optimere og udvikle processer, men også at omsætte det til praksis.
Hovedparten af vores brandstationer er drevet på frivillig basis. Det er derfor afgørende, at du har forståelse for frivillighed og den kultur, der er bærende for fælleskabet lokalt, og du kan navigere i den forskellighed i dit ledelsesfelt.
Ydermere bliver du en del af chefgruppen, der med afsæt i de politisk vedtagne rammer, udgør det strategiske beslutningsforum.
Derudover forventer vi, at du er
Om Brand & Redning Sønderjylland
Brand & Redning Sønderjylland er et kommunalt ejet § 60-selskab mellem kommunerne Haderslev, Tønder og Aabenraa.
Vi er kommunernes fælles myndighed i forhold til det forebyggende og afhjælpende redningsberedskab. Samtidig udfører vi forskelligartede opgaver for vores ejerkommuner, så som servicevagt, installation og servicering af indbrudsalarmer på kommunale bygninger, elementær brandbekæmpelseskursus, førstehjælpsuddannelse m.v.
Vi rykker ud til mere end 1000 indsatser årligt og gennemfører omkring 550 årlige brandsyn på i alt ca. 1300 brandsynsobjekter.
Vi er 29 fastansatte, 7 deltidsansatte indsatsledere, 15 servicevagter, ca. 40 timelønnede instruktører og omkring 850 frivillige og deltidsansatte brand- og redningsfolk fordelt på 32 brandstationer.
Yderligere oplysninger kan findes på vores hjemmeside www.brsj.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af, at du kan blive godkendt den sikkerhedsgodkendelse, der hedder "HEMMELIG".
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte Beredskabsdirektør Holger Rostgaard Andersen på 20 12 21 97 eller [email protected] for yderligere oplysninger om stillingen som vores kommende chef for det operative område herunder den nye organisering og forventningerne i jobbet.
Ansøgning
Hvis ovenstående har vakt din interesse så send os din ansøgning og CV, via linket senest den 14. november 2023. Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt d. 23. november 2023, og eventuelt 2. samtale vil blive afholdt d. 27. november 2023.
Ansøgninger vil blive behandlet fortroligt og med fuld diskretion.
Stillingen ønskes besat snarest, men vi vægter processen og valget af rette kandidat højst.
Brand & Redning Sønderjylland ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, nationalitet og seksuel orientering til at søge stillingen.
SØG STILLINGEN HER
Opret jobprofil
Ansøgningsfrist: 14. november 2023
Tiltrædelse: Snarest
Kontakt:
Holger Rostgaard Andersen
Tlf. 20 12 21 97 eller [email protected]
Læs mere om Brand & Redning Sønderjylland
Flere ledige stillinger
Søg stillingen
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7502e113)
Kilde: Jobnet.dk
For at sikre det rette fokus på vores kerneopgaver herunder at gøre synergien i de enkelte enheder mere robust og stærk, har vi lavet en tilpasning af organisationen, som også fortsat skal sikre en velfungerede organisation i fremtiden. Den person vi søger skal derfor besidde de helt rigtige kompetencer og have lysten til at være en del af den nye organisering. Du skal herunder bistå den fortsatte implementering og samtidig formå at opretholde en stabil drift.
For os er det vigtigt, at du vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og du ser det som en forudsætning for, at dine medarbejdere er engagerede.
Du bliver chef for to ledere. I sammenspil skal I varetage ledelsen af vores værksted, depot samt hele uddannelsesområdet og herigennem sikre et stærkt fagligt fundament og høj kvalitet.
Din baggrund er ikke afgørende, men vi forventer en vis grad af kendskab til beredskabsverdenen. Vigtigst er det, at du besidder stærke ledelsesmæssige kompetencer, og du har erfaring med ledelse. Du skal være struktureret og formå ikke blot at optimere og udvikle processer, men også at omsætte det til praksis.
Hovedparten af vores brandstationer er drevet på frivillig basis. Det er derfor afgørende, at du har forståelse for frivillighed og den kultur, der er bærende for fælleskabet lokalt, og du kan navigere i den forskellighed i dit ledelsesfelt.
Ydermere bliver du en del af chefgruppen, der med afsæt i de politisk vedtagne rammer, udgør det strategiske beslutningsforum.
Derudover forventer vi, at du er
- respektfuld, motiverende og understøttende i din tilgang over for de ansatte, såvel som de frivillige brandværn og eksterne samarbejdspartnere
- helhedsorienteret og samarbejdende i din ledelsesstil
- troværdig – det, du siger, er det, du gør. Du følger op og sikrer, at beslutninger og opgaver følges til dørs
- en dygtig kommunikator, som vil dialogen på tværs af hele organisationen
- i stand til at varetage eget ledelsesrum og afstemmer forventninger med ledere i direkte reference
- anerkendende og efterlever, at faglighed ikke altid er det bærende i forhold til, hvad der er ledelsesmæssigt optimalt
- god til at varetage og opbygge gensidige relationer internt og eksternt
- økonomisk bevidst
Om Brand & Redning Sønderjylland
Brand & Redning Sønderjylland er et kommunalt ejet § 60-selskab mellem kommunerne Haderslev, Tønder og Aabenraa.
Vi er kommunernes fælles myndighed i forhold til det forebyggende og afhjælpende redningsberedskab. Samtidig udfører vi forskelligartede opgaver for vores ejerkommuner, så som servicevagt, installation og servicering af indbrudsalarmer på kommunale bygninger, elementær brandbekæmpelseskursus, førstehjælpsuddannelse m.v.
Vi rykker ud til mere end 1000 indsatser årligt og gennemfører omkring 550 årlige brandsyn på i alt ca. 1300 brandsynsobjekter.
Vi er 29 fastansatte, 7 deltidsansatte indsatsledere, 15 servicevagter, ca. 40 timelønnede instruktører og omkring 850 frivillige og deltidsansatte brand- og redningsfolk fordelt på 32 brandstationer.
Yderligere oplysninger kan findes på vores hjemmeside www.brsj.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af, at du kan blive godkendt den sikkerhedsgodkendelse, der hedder "HEMMELIG".
Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte Beredskabsdirektør Holger Rostgaard Andersen på 20 12 21 97 eller [email protected] for yderligere oplysninger om stillingen som vores kommende chef for det operative område herunder den nye organisering og forventningerne i jobbet.
Ansøgning
Hvis ovenstående har vakt din interesse så send os din ansøgning og CV, via linket senest den 14. november 2023. Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt d. 23. november 2023, og eventuelt 2. samtale vil blive afholdt d. 27. november 2023.
Ansøgninger vil blive behandlet fortroligt og med fuld diskretion.
Stillingen ønskes besat snarest, men vi vægter processen og valget af rette kandidat højst.
Brand & Redning Sønderjylland ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle uanset køn, alder, nationalitet og seksuel orientering til at søge stillingen.
SØG STILLINGEN HER
Opret jobprofil
Ansøgningsfrist: 14. november 2023
Tiltrædelse: Snarest
Kontakt:
Holger Rostgaard Andersen
Tlf. 20 12 21 97 eller [email protected]
Læs mere om Brand & Redning Sønderjylland
Flere ledige stillinger
Søg stillingen
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7502e113)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Marketingmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Aabenraa.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Marketingmedarbejder
- Aabenraa
- Tirsdag den 14. november 2023
Lignende jobs
-
Product Manager – kabel og føringsveje
Har du en interesse for produkter såvel som kommercielt flair og energi til at søge efter nye muligheder? Du behøver ikke at være professionel inden for teknik eller være ingeniør for at arbejde ho..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Vejen
-
Remarketing Solutions Manager
Vil du være med til at sætte dit præg på bilbranchens fremtid?Dette er en spændende mulighed for at blive del af en innovativ SaaS-virksomhed i vækst, og være med til at forme og skalere flådesal..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Vejle
-
Produktiv og detaljeorienteret Product Coordinator...
Vi søger lige nu en engageret Product Coordinator, der vil være med til at løfte vores webshop til nye højder. Vi har et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til at lære, udvikle sig og tage an..Få mere info- Marketingmedarbejder
- Vejle
-
Vikarstilling: SoMe medarbejder (barselsvikariat)
Få mere info- Marketingmedarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som marketingmedarbejdere i Aabenraa
Herunder ser du udviklingen i udbudte marketingmedarbejder i Aabenraa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal marketingmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte marketingmedarbejdere i Aabenraa over tid
| Dato | Alle jobs som marketingmedarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |