Head of Paid Marketing til dansk virksomhed med international vækst

Har du en stor erfaring og passion for betalt markedsføring og finde du det drivende at skabe succes sammen med dit eget team, hvor du skal lede og koordinere alle indsatser inden for Google Ads, Bing, Paid Social, Display m.fl. i en international virksomhed i vækst?

Kids-world er i dag en af Danmarks største online forhandlere af tøj, sko og legetøj til børn og teenagere. Vores marked udenfor Danmarks grænser er støt voksende, samtidig med at vi hastigt udvider vores varesortiment. Derfor søger vi en dygtigt Head of Paid Marketing, som kan være med til at lede, udvide, udvikle og understøtte vores fortsatte vækst i både Danmark og internationalt.

Indflydelse på virksomhedens vækst
Hos Kids-world forventer vi, at du har ambitioner og kan løfte det nuværende niveau i vores betalte marketingsafdeling til nye højder, der afspejler sig på bundlinjen. Du vil blive ansvarlig for dit eget team inden for betalte kanaler og vil komme til at arbejde tæt sammen med resten af marketingafdelingen. I alt vil du indgå i et team, som består af 11 fuldtidsansatte fordelt på SEO, PPC, SoMe og content-medarbejdere.

Du skal drømme om markedsføring og elske have indflydelse på og tage ejerskab over dine ansvarsområder. Du får her muligheden for at føre dine visioner for udvikling og vækst ud i livet. Det drive skal med andre ord gerne være en del af din DNA.

Dermed er du med til forme din egen stilling og udvikle din egen afdeling.Samtidig er det også vigtigt, at du kan arbejde tæt sammen dine kollegaer.

Vi forventer derfor, at du har et solidt kendskab til alle aspekter inden for betalt markedsføring og dermed praktisk erfaring med Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, Snapchat Ads og en lang række flere platforme, hvor paid ads er i spil.

Visionær vækstskaber med ansvar og frihed
Derudover søger vi en visionær profil med stærke analytiske evner, som også besidder overblik og struktur, der kan og vil være med til at skabe yderligere vækst for Kids-world. Så dit konkurrencegen kommer i spil, da vi agerer i en konkurrencepræget branche i flere lande.

Vi arbejder med store millionbudgetter på tværs af flere platforme herunder. Med store budgetter følger selvfølgelig også store forventninger.

Dit primære fokus vil være at lede, koordinere og optimere vores online betalte markedsføringskanaler, både i Danmark og internationalt, hvor der løbende vil komme flere markeder til. Her får du både indflydelse på måden, hvorpå der skabes resultater og ikke mindst ansvaret for at målsætningen bliver realiseret.

Vi løser alt in-house, hvilket gør, at vi kan eksekvere hurtigt på nye tiltag og omsætte visioner til handling. Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere kan arbejde selvstændigt. Derfor er der en høj grad af frihed til at finde løsninger på opgaver og problemstillinger.

Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være:

· Lede og koordinere arbejdsopgaver i afdelingen

· Afrapportere på KPI’er

· Udarbejde og implementere nye marketingsstrategier

· Analysere og optimere på tværs af PPC-kanaler som Google Ads og Facebook Ads

· Analysere og rapportere i Google Analytics

· Bistå med generel forretningsudvikling

· Vidensdeling med kollegaer

· Udvide og udvikle marketingsafdelingen hos Kids-world

· Konstant konverteringsoptimering

Dine kvalifikationer
Det er naturligt for dig at være opdateret på de nyeste tendenser og trends, samt at kan omsætte dem kommercielt.

Derfor forventer vi, at du:

· Brænder for at teste og koordinere nye marketingskanaler

· Har solid dokumenteret erfaring som PPC-specialist

· Har solid forståelse for markedsmekanismerne bag online markedsføring

· Har dybdegående kendskab til budstrategier på tværs af netværk

· Har en stor teknisk forståelse og stærke analytiske evner

· Er en dygtig kommunikator, som kan formidle budskaber til vores målgrupper

Er du den vi søger, så skal du ikke tøve med at sende en ansøgning, selvom du måske ikke er så tung på ledelseserfaring. Vi har ikke et fastlåst billede af, hvem vores nye Head of Paid Marketing er. Kan vi se dit udviklingspotentiale, så vil vi gerne udvikle os sammen med dig.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi holder til i 6710 Esbjerg V, hvor du også vil have din daglige gang. Vi har dog en høj grad af fleksibilitet, så der vil være god mulighed for at arbejde hjemmefra, når det passer ind i afdelingen.

Derudover får du:

· En central rolle og direkte indflydelse for fremtidens vækst i Kids-world

· Muligheden for at gøre en forskel og udvikle dig selv både fagligt og personligt

· Chancen for at føre dine visioner ud i livet og prøve dem af

· En afdeling som du kan sætte dit eget præg på

· Et marketingbudget i millionklassen at arbejde med

· Fleksibilitet og frihed under ansvar

· Muligheden for at prøve dig selv af i en virksomhed i vækst – både nationalt og internationalt

Er du lige den, som vi mangler?
Brænder du for at arbejde med digital markedsføring, og lyder stillingen som din, så ser vi frem til at se din motiverede ansøgning og dit CV, som du kan sende via linket.

I ansøgningen bedes du venligst skrive:

· Dit forventede lønniveau

· Hvilke markedsføringskanaler du har arbejdet med

· Hvilke dokumenterede resultater du har opnået i dine tidligere stillinger

Stillingen er fuldtid med start snarest muligt. Dog venter vi gerne på den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte medejer Jesper Klit Johansen på tlf. 21 73 04 39. Alle ansøgninger vil blive behandlet fortroligt.

Kids-world – en markedsledende virksomhed
Hos Kids-world skal det være nemt og tilgængeligt at finde alt, som familien har behov for. Vores fokus er at være en nærværende webshop, som konstant imødekommer kundernes ønsker og behov, når de handler online.

Det er naturligt for Kids-world at træffe miljøbevidste og bæredygtige valg, når vi optimerer og udvikler. Vi ekspanderer internationalt – og med væksten har vi altid respekt for verdens fremtid.

Hos Kids-world sætter vi personlig udvikling i højsæde, da vi er af den overbevisning, at hvis du udvikler dig, gør virksomheden det også. Vi har fleksible arbejdstider, frokostordning, aktiv eventgruppe, pensionsordning, sundhedssikring m.m.

Omgangstonen er uhøjtidelig, humoristisk og uformel. Hos Kids-world har vi en yderst flad struktur, hvor alle arbejder sammen som et team. Kids-worlds 150 medarbejdere er vores vigtigste aktiv.

Kilde: Jobnet.dk