Vil du være med til at gøre en forskel for arbejdsmiljøet i Job og Velfærd? Brænder du for at sikre et godt arbejdsmiljø i en stor forvaltning med mange brancher? Trives du i et stærkt og engageret arbejdsfællesskab? Så er jobbet her måske noget for dig!

Vi søger en arbejdsmiljøkonsulent til Ledelsessekretariatet, til at arbejde bredt med arbejdsmiljø lige fra praksisnært på den enkelte arbejdsplads til udvikling af strategiske arbejdsmiljøindsatser.

Du kommer til at løse opgaverne i tæt samarbejde med dine kolleger i Ledelsessekretariatet, forvaltningens mange enheder og ikke mindst kolleger fra kommunens seks øvrige forvaltninger.

Dine opgaver
Som arbejdsmiljøkonsulent er du med til løbende at udvikle og forbedre arbejdsmiljøet for en stor forvaltningen med godt 3.600 normeringer. Arbejdsopgaverne er alsidige, og du har hele tiden en række forskellige opgaver og projekter, af kortere eller længere varighed, kørende samtidig.

Opgaverne vil bl.a. være

• Rådgivning og vejledning til ledere, arbejdsmiljøorganisationen og internt i afdelingen vedr. psykisk og fysisk arbejdsmiljø
• Dialog og opfølgning ift. Arbejdstilsynet
• Planlægning, koordinering og gennemførelse af intern audit samt udarbejdelse af auditrapporter
• Netværksdannelse for arbejdsmiljørepræsentanter
• Understøtte arbejdet med arbejdsmiljøledelsessystemet
• Drive og ajourføre Arbejdsmiljøportalen
• Bearbejdning af data med henblik på ledelsesinformation

Herudover bliver du involveret i

• Diverse arbejdsmiljøopgaver i samarbejde med kolleger i egen forvaltning samt tværkommunalt.
• Kompetenceudvikling af ledere og arbejdsmiljøorganisationen
• Udvikling af værktøjer til arbejdsmiljøorganisationen
• Udarbejdelse af forvaltningens årlige arbejdsmiljødrøftelse
• Kommunikation om arbejdsmiljø på kommunens intranet

Forventninger til dig
Du har en relevant, længerevarende uddannelse og gerne erfaring med arbejdsmiljøarbejde, herunder arbejdsmiljølovgivningen fra tidligere job. Endvidere kendskab til og erfaring med arbejdsmiljølovgivningen.

Du er positiv i din tilgang til arbejdet og god til at skabe relationer. Det er vigtigt, for du kommer til at møde og arbejde sammen med mange forskellige mennesker i organisationen. Du trives med at være selvkørende, dialogsøgende og tager aktivt del i arbejdsopgaverne samtidig med, at du arbejder struktureret og effektivt. Du er løsnings- og handlingsorienteret og udviser initiativ og handlekraft. Sidst men ikke mindst, har du fokus på kvaliteten af det du leverer, og det kan ses og mærkes i dit arbejde.

Hvem er vi?
Arbejdsmiljøområdet er placeret sammen med HR i Ledelsessekretariatet - en central stabsfunktion i Job og Velfærd. Job og Velfærd er en ny forvaltning, der opstår med arbejdspladser fra tre af de nuværende syv forvaltninger i Aalborg Kommune. Vi er 4 kolleger i Team HR og Arbejdsmiljø, som besidder en høj faglighed og et stærkt engagement i vores arbejde. Det betyder også, at løbende sparring med kolleger og ledere er kendetegnende for vores arbejdsdag.

Team HR og Arbejdsmiljø er ét af fire teams i Ledelsessekretariatet. De øvrige er Team kommunikation, Team Personale og Team Kvalitet. Som Arbejdsmiljøkonsulent vil du have reference til sekretariatschefen i Ledelsessekretariat.

Samlet set består Ledelsessekretariatet af 14 dedikerede ansatte, som hjælper hinanden, deler viden og har det sjovt sammen. Alle bidrager til en åben og positiv stemning, og vi ved, at motiverede medarbejdere, der trives i deres rolle, skaber de bedste resultater. Derfor er din trivsel og faglige udvikling i fokus hos os.

Yderligere informationer
Din arbejdsadresse er Sønderbro 12, 9000 Aalborg. Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte sekretariatschef Malene Tikjøb Øvlisen, mobil: 2520 2515 / mail: [email protected] eller udviklingskonsulent Henriette Leth mobil: 2520 2996 / mail: [email protected].

Ansøgningsfrist
Sidste ansøgningsfrist er dag den 10. november 2021. Samtaler afholdes torsdag den 18. november 2021 og eventuel anden samtale mandag den 29. november 2021.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen med en flekstidsordning. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2022. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Det er nødvendigt, at du har kørekort til almindelig personbil.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Velkommen til Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen og velkommen fra 5.056 nye kollegaer. Vi arbejder i vidt forskellige job - men har én ting til fælles. For os handler det om mennesker. Uanset om vi arbejder med børn, udsatte, ledige eller med rekruttering til virksomheder – ja så gør vi en forskel for mange mennesker på et eller andet tidspunkt i deres liv. Vi ser #mulighederforalle. Vi er med gennem livet, men vi gør det ikke alene. Borgerne er vores vigtigste samarbejdspartnere.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.