Junior Arbejdsmiljøkonsulent til s Arbejdsmiljøafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som vores nye junior arbejdsmiljøkonsulent bliver du en del af arbejdsmiljø- og beredskabsafdelingen i HOFOR. Du indgår i et fagligt stærkt team af 19 engagerede kolleger, som du videndeler og sparrer med i din daglige opgaveløsning.
Vi sætter barren højt på dine vegne, og har omvendt også høje forventninger til dig. Vi sørger for, at du får praktisk erfaring med arbejdsmiljøarbejde fra første dag, og at du med tiden får et bredt og solidt fundament inden for arbejdsmiljøområdet.
Du bliver en del af et team bestående af tre kolleger, der varetager det interne arbejdsmiljø i HOFOR. I skal i fællesskab understøtte arbejdet med at rammesætte, drive og udvikle HOFORs fysiske og psykiske arbejdsmiljø i tæt samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen, ledere og medarbejdere.
Du deltager i møder med arbejdsmiljøgrupperne samt bidrager til vores interne undervisningsopgaver og formidling af arbejdsmiljø i HOFOR. Du bliver desuden medansvarlig for udrulning og opfølgning på HOFORs interne APV-proces, både på det psykiske- og fysiske arbejdsmiljø
Du vil bl.a. opnå kendskab til:
Du vil hurtigt og løbende blive tildelt egne opgaver og ansvarsområder. Vi tilpasser ansvar og udfordringer til dine behov, så vi sikrer, at du udvikler dine arbejdsmiljøfaglige kompetencer, og får omsat din opnåede teoretiske viden til praksis i et fornuftigt tempo.
Struktureret holdspiller med et godt overblik
Vi forventer, at du har en uddannelse som eksempelvis bioanalytiker, fysio- eller ergoterapeut, maskinmester, kemiker, miljøtekniker eller anden relevant faglig baggrund. Du behøver ikke have stor erfaring med arbejdsmiljøarbejde, men du har stiftet bekendtskab med begreber som risikovurdering, arbejdsmiljø, sikkerhedsarbejde mv. enten i din nuværende eller tidligere beskrætigelse eller som et led i din uddannelse.
Foruden dine faglige kompetencer eller uddannelsesmæssige baggrund lægger vi vægt på dine personlige egenskaber. Vi forventer du er en holdspiller, som bidrager til afdelingens og HOFORs mål. Du skal have lyst til at dele din viden og skabe resultater gennem et godt samarbejde, og du skal kunne arbejde struktureret og bevare overblikket.
Det er desuden vigtigt, at du er god til at kommunikere mundtligt såvel som skriftligt. Du får en bred kontaktflade i organisationen, og vi forventer derfor, at du kan samarbejde på tværs af opgaver og faglighed.
Stillingen kræver gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Vi er en af Danmarks største bygherrer. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte arbejdsmiljøchef, Karsten Bach Christensen, på telefon 2795 4200, arbejdsmiljøkonsulent, Nanna Dahlgren Davidsen, på telefon 2795 4145 eller arbejdsmiljøkonsulent, Kenneth Emil Holm Petersen, på telefon 2795 4112.
Ansøgningsfristen er den 22. november 2021.
Vi forventer at afholde samtaler løbende og ønsker opstart den 3. januar eller hurtigst muligt herefter.
Vi sætter barren højt på dine vegne, og har omvendt også høje forventninger til dig. Vi sørger for, at du får praktisk erfaring med arbejdsmiljøarbejde fra første dag, og at du med tiden får et bredt og solidt fundament inden for arbejdsmiljøområdet.
Du bliver en del af et team bestående af tre kolleger, der varetager det interne arbejdsmiljø i HOFOR. I skal i fællesskab understøtte arbejdet med at rammesætte, drive og udvikle HOFORs fysiske og psykiske arbejdsmiljø i tæt samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen, ledere og medarbejdere.
Du deltager i møder med arbejdsmiljøgrupperne samt bidrager til vores interne undervisningsopgaver og formidling af arbejdsmiljø i HOFOR. Du bliver desuden medansvarlig for udrulning og opfølgning på HOFORs interne APV-proces, både på det psykiske- og fysiske arbejdsmiljø
Du vil bl.a. opnå kendskab til:
- Arbejdsmiljølovens krav omsat til konkret adfærd og handling i HOFOR
- Organisering og tilrettelæggelse af opgaver og arbejde i en stor arbejdsmiljøorganisation
- ISO45001, herunder brug af data i tilrettelæggelse af arbejdsmiljøarbejdet i en arbejdsmiljøcertificeret virksomhed
- Risikovurderinger, analyser af arbejdsulykker og nærved-ulykker.
- Brugen af kemidatabase, måleparadigmer samt udvikling og gennemførelse af arbejdsmiljøundervisning og –initiativer
Du vil hurtigt og løbende blive tildelt egne opgaver og ansvarsområder. Vi tilpasser ansvar og udfordringer til dine behov, så vi sikrer, at du udvikler dine arbejdsmiljøfaglige kompetencer, og får omsat din opnåede teoretiske viden til praksis i et fornuftigt tempo.
Struktureret holdspiller med et godt overblik
Vi forventer, at du har en uddannelse som eksempelvis bioanalytiker, fysio- eller ergoterapeut, maskinmester, kemiker, miljøtekniker eller anden relevant faglig baggrund. Du behøver ikke have stor erfaring med arbejdsmiljøarbejde, men du har stiftet bekendtskab med begreber som risikovurdering, arbejdsmiljø, sikkerhedsarbejde mv. enten i din nuværende eller tidligere beskrætigelse eller som et led i din uddannelse.
Foruden dine faglige kompetencer eller uddannelsesmæssige baggrund lægger vi vægt på dine personlige egenskaber. Vi forventer du er en holdspiller, som bidrager til afdelingens og HOFORs mål. Du skal have lyst til at dele din viden og skabe resultater gennem et godt samarbejde, og du skal kunne arbejde struktureret og bevare overblikket.
Det er desuden vigtigt, at du er god til at kommunikere mundtligt såvel som skriftligt. Du får en bred kontaktflade i organisationen, og vi forventer derfor, at du kan samarbejde på tværs af opgaver og faglighed.
Stillingen kræver gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Vi er en af Danmarks største bygherrer. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte arbejdsmiljøchef, Karsten Bach Christensen, på telefon 2795 4200, arbejdsmiljøkonsulent, Nanna Dahlgren Davidsen, på telefon 2795 4145 eller arbejdsmiljøkonsulent, Kenneth Emil Holm Petersen, på telefon 2795 4112.
Ansøgningsfristen er den 22. november 2021.
Vi forventer at afholde samtaler løbende og ønsker opstart den 3. januar eller hurtigst muligt herefter.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Naturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Industri, håndværk og teknik".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Naturmedarbejder
- København S
- Mandag den 22. november 2021
Lignende jobs
-
Grønne medarbejdere
Grønne medarbejdere Vil du være med til at plante en grønnere fremtid?Vi søger passionerede og engagerede grønne medarbejdere til at starte hurtigst muligt! Her får du muligheden for at blive en de..Få mere info- Naturmedarbejder
- København
-
Brænder du for klima, genbrug og frivillighed? Bli...
I [xxxxx] ser vi praktikanter som en vigtig ressource, der bidrager med god energi og ny viden. Derfor er det vigtigt for os at kunne tilbyde et praktikforløb, der både giver erfaring og indsi..Få mere info- Naturmedarbejder
- København V
-
Dyrepasserelever til Afdeling for Eksperimentel Me...
Afdeling for Eksperimentel Medicin, Det Sundhedsvidenskabelige Fa[xxxxx]ltet søger dyrepasserelever med tiltrædelse den 1. januar 2024 (eller hurtigst muligt) AEM er Universitetets serviceafde..Få mere info- Naturmedarbejder
- København
-
Dyrepasserelever til Afdeling for Eksperimentel Me...
Afdeling for Eksperimentel Medicin, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet søger dyrepasserelever med tiltrædelse den 1. januar 2024 (eller hurtigst muligt) AEM er Universitetets serviceafdeling .Få mere info- Naturmedarbejder
- København N
Statistik over udbudte jobs som naturmedarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte naturmedarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal naturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte naturmedarbejdere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som naturmedarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |