Har du lyst til at arbejde med at forbedre klimaet, så kom og vær med til at implementere vores meget ambitiøse Klimaplan.

Om os

Furesø Kommune er en kommune, hvor der sker meget på klima- og Vejområdet. 2030 plan for klima og grøn omstilling blev vedtaget af Byrådet i april 2022.

Den er en overordnet plan, der omfatter hele Furesø Kommune. Den handler om temaerne transport, vareforbrug, cirkulær økonomi, affald, energi, byggeri og vedligehold, byudvikling samt øvrig grøn omstilling. Den udstikker sigtelinjer frem til 2030.

Den grønne omstilling omfatter alle aktiviteter i samfundet. I hjemmet, på arbejdspladsen, i skolen, fritids- og kulturlivet, og ikke mindst når vi transporterer os.

Her er samarbejde helt afgørende. Indsatsen drejer sig bl.a. om at bruge bæredygtige byggematerialer, let cykeladgang til skole og arbejdsplads samt en byudvikling, der gør det nemt at leve bæredygtigt.

Det er afgørende, at borgere, foreninger, erhvervsliv, kommune og forsyningsvirksomheder arbejder sammen om at konkretisere planen og gøre den til virkelighed.

Opgaverne i afdelingen for Vej, Trafik og Grøn omstilling afspejler denne Klimaplan. Med den nye trafik- og mobilitetsplan og Klimaplan skal en række projekter gennemføres for at opnå CO2-neutralitet i 2030.

Vej, Trafik og Grøn omstilling består af 19 medarbejdere og varetager opgaver indenfor grøn omstilling, Vejbygning, planlægning af den kollektive trafik, trafiksikkerhed, trafikplanlægning og GIS.

Vores arbejde foregår tæt på og i samarbejde med vores borgere, politikere og interessenter med et stadig større fokus på borgerinddragelse. Afdelingen er en af 4 afdelinger i centeret By og Miljø og vi har et godt samarbejde med de 3 andre afdelinger: Driftsgården, Natur- og Miljøafdelingen samt Plan- og Bygafdelingen.

Om stillingen

Vi søger en kollega, som vil hjælpe med at fremskaffe datagrundlag og analyser af borgernes klima- og transportvaner mv. for at gennemføre tiltag til at påvirke borgernes adfærd. Vi ønsker bl.a., at deres transportvaner ændres til mere bæredygtig transport inden for kollektiv trafik, transport til og fra skoler og fritidsinteresser samt transport til og fra virksomheder. Derudover skal borgernes, erhvervslivet og forsyningsvirksomheder adfærd ændres så de udleder så lidt CO2 som muligt. Desuden er det vigtigt, at du kan få relevant data kan omsat til strategiske beslutningsoplæg, der er nødvendige for at Furesø kommune bliver CO2 neutral i 2030.

Jobbet indeholder mange facetter, idet du både skal arbejde med analyser på tværs af fagligheder, videndeling som skal kunne omsættes til indsatser som kan forandre adfærd til reduktion af CO2 i samarbejde med dine kollegaer i Klimasekretariatet. Desuden skal du bidrage med myndighedsbehandling og trafikplanlægning ifm. implementeringen af vores visionære Trafik- og Mobilitetsplan i Team myndighed og udvikling. Du skal være med til at skabe en balance mellem udvikling af nye tiltag samt skabe forståelse for, at eksisterende lovgivning skal overholdes, blandt borgerne og vores eksterne samarbejdspartnere.

Om dig

Vi ser gerne, at du har erfaring med de nævnte fagområder og at du i øvrigt er:

• brænder for den grønne omstilling
• er god til at tale og samarbejde med mange forskellige borgere og eksterne samarbejdspartnere
• trives i et job, der stiller store krav til grundighed, detaljesans og samarbejde på kryds og tværs
• er positiv og god til at udvikle nye kreative løsninger for klima og den grønne omstilling
• kan indsamle data og udarbejde analyser og evalueringer
• har erfaring med trafikplanlægning og myndighedsbehandling herunder cykeltrafik og parkering
• har en længerevarende relevant uddannelse

Organisation, løn og ansættelse

Du bliver ansat og aflønnet efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstid. Kontakt og ansøgning

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Dorrit J. Gundstrup på tlf.nr.: 7216 4951 eller Stine Rahbek Pedersen på 7216 4142.

Hvis ovenstående har vakt din interesse, så vil du glæde os ved at søge stillingen inden 23. november 2022 klokken 12:00. Vi forventer at holde samtaler den 24. november 2022.

Stillingen er til besættelse senest 1. januar 2023.

Send din ansøgning og CV via linket, hvor eksamenspapirer og andre relevante dokumenter også kan vedhæftes.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=869fd2e0)
Kilde: Jobnet.dk