Senior Manager til teknisk afdeling der sætter strøm til den grønne omstilling

Motiveres du af at lede en højt specialiseret og engageret afdeling i forandring, hvor du kan bruge din forståelse for både teknik og mennesker? Trives du med at samarbejde med andre om at udvikle fagmiljøet i din afdeling og implementere nye måder at arbejde på?Som vores nye afdelingsleder for Ledningsanlæg vil du have ansvar for design og etablering af højspændingskabler og luftledninger. Sammen med en kompetent afdeling, vil du være ansvarlig for at levere teknologi til alle Energinets kabel- og luftledningsprojekter, såvel Onshore som Offshore, nationalt og i international sammenhæng. Du vil derfor være med til at sætte rammerne for et projektorienteret fagmiljø, der bidrager til at realisere Energinet Eltransmissions store portefølje af vigtige anlægsprojekter.I stillingen kan du se frem til at arbejde med spændende faglige og ledelsesmæssige emner i en virksomhed i vækst. Samtidigt er Energinet en organisation der har øje for at støtte dig på din egen udviklingsrejse.Din afdeling sætter strøm til den grønne omstillingDin afdeling sætter strøm til den grønne omstillingAfdelingen Ledningsanlæg har det tekniske ansvar i design og etablering af kabler, luftledninger, søkabler og søkabelinstallationer i strategiske projekter på tværs af Energinet, som fx Energiøerne. Samlet set har afdelingen typisk ca. 100 samtidige anlægsprojekter, hvor der arbejdes med 132, 150, 400 kV- og HVDC kabel- og luftledninger. Sammen med din afdeling har du en central rolle i at udvikle og vedligeholde de tekniske koncepter og standarder, som Energinet benytter.I Ledningsanlæg har du personaleansvaret for 29 dygtige medarbejdere, som primært har ingeniør- eller teknisk baggrund. Medarbejderne er fordelt i fire specialistteams: Luftledninger, Kabler, Onshore Installation og Offshore Installation. Vi ser det som din vigtigste opgave som afdelingsleder at understøtte medarbejdernes udvikling og trivsel, fællesskabet og afdelingens eksekveringsevne. Til at give dig sparring og styrke den faglige ledelse i hverdagen har du to gruppeledere i afdelingen.Dine primære opgaver vil være:

Sikre at afdelingens tekniske ansvarsområder vedligeholdes på tværs af en dynamisk organisation

Træffe beslutninger og sætte retning i forhold til afdelingens tekniske ansvarsområder igennem dialog med afdelingens specialister

Strategisk planlægning og udvikling af afdelingens specialiserede fagområder, herunder videndeling og oplæring

Tæt sparring med egne gruppeledere i forhold til ressourceallokeringer og udvikling i afdelingen

Sikre aktiv implementering af nye og igangværende forandringstiltag i afdelingen i samarbejde med andre afdelinger

Sikre at afdelingens tekniske ansvarsområder vedligeholdes på tværs af en dynamisk organisationTræffe beslutninger og sætte retning i forhold til afdelingens tekniske ansvarsområder igennem dialog med afdelingens specialisterStrategisk planlægning og udvikling af afdelingens specialiserede fagområder, herunder videndeling og oplæringTæt sparring med egne gruppeledere i forhold til ressourceallokeringer og udvikling i afdelingenSikre aktiv implementering af nye og igangværende forandringstiltag i afdelingen i samarbejde med andre afdelingerDu står naturligvis ikke alene om opgaven med etablering af Energinets anlæg. Du har seks dygtige kolleger i ledergruppen i Energinets Tekniske område, som samlet leder 120 medarbejdere. Ledergruppen har etableret gode strukturer for samarbejde, og er dygtige til at spille hinanden gode om at nå de fælles mål om at realisere Energinets vigtige strategi – ”Energi til Tiden”. Generelt er der et godt fællesskab i Eltransmissions 30 afdelinger, og du har derfor gode muligheder for at være med i spændende tværgående udviklingsinitiativer.Du driver forandringen og sikrer en tydelig retningDu driver forandringen og sikrer en tydelig retningFor at skabe fremdrift og understøtte udviklingen i afdelingen, er det relevant at du har erfaring som leder. Vi lægger vægt på at du er god til at opbygge relationer og har demonstrereret en åben og udviklingsorienteret ledelsesstil, der blandt andet bærer præg af, at du har:

En empatisk og involverende tilgang

Sans for at delegere ansvar med tillid og mandat

Fokus på tværgående samarbejde

Handleevne og formår at sætte en tydelig retning

Du har en naturlig interesse for teknologi og teknik

En empatisk og involverende tilgangSans for at delegere ansvar med tillid og mandatFokus på tværgående samarbejdeHandleevne og formår at sætte en tydelig retningDu har en naturlig interesse for teknologi og teknikVi forestiller os, at du har en teknisk baggrund som sætter dig i stand til at levere en overordnet vurdering af metoder og tekniske løsninger. Det er en fordel, hvis du har erfaring med strategisk leverandørsamarbejde, funktionsudbud og kontraktstyring. Erfaring med ledelse i en større og/eller komplekse organisation er ligeledes en fordel, og har du indsigt i ledelse i politisk styrede organisationer, er det også et plus.Det væsentligste er at du har erfaring med forandringsledelse og ledelse af specialister. Vi er på udkig efter en person med erfaring i effektivisering af processer og deraf øget leveringsevne. Ved at kombinere dine faglige færdigheder og lederevner balancerer du hensynet til udvikling og drift af afdelingen effektivt. Det er nødvendigt at du kan formulere dig professionelt på dansk og engelsk.Du bliver del af en organisation, hvor fleksibilitet står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt med at være på vores hovedkontor og hjemme.Ansøgning og kontaktAnsøgning og kontaktSend din ansøgning med CV og andre relevante bilag via linket ”ansøg job”, så vi har den snarest muligt. Vi holder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Vice President Michael Plesner Østergaard på telefon 2441 2993. Du kan læse mere om vores virksomhed på www.Energinet.dk.www.Energinet.dkwww.Energinet.dkVi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Energinet Eltransmission A/S har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet og stille det til rådighed for systemansvaret med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Vi sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav. Vi er et datterselskab i Energinet-koncernen, som varetager samfundets interesser, når Danmark skal forsynes med el og gas, og energisystemet omstilles til grøn energi. Vores kultur hænger tæt sammen med vores samfundsansvar, og vi arbejder aktivt med FN’s verdensmål omkring bæredygtig energi, klimaindsats, partnerskaber for handling samt industri, innovation og infrastruktur. Ved at vise vejen for grøn omstilling kan vi være med til at løse den globale klimaudfordring. Nye løsninger kræver, at vi evner at se problemstillinger fra mange vinkler, og derfor er mangfoldighed et nøgleord i vores kultur. Vi bestræber os på at lytte, involvere og dele vores viden. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Læs mere på vores hjemmeside www.Energinet.dk.Energinet Eltransmission A/S har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet og stille det til rådighed for systemansvaret med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Vi sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav. Vi er et datterselskab i Energinet-koncernen, som varetager samfundets interesser, når Danmark skal forsynes med el og gas, og energisystemet omstilles til grøn energi. Vores kultur hænger tæt sammen med vores samfundsansvar, og vi arbejder aktivt med FN’s verdensmål omkring bæredygtig energi, klimaindsats, partnerskaber for handling samt industri, innovation og infrastruktur. Ved at vise vejen for grøn omstilling kan vi være med til at løse den globale klimaudfordring. Nye løsninger kræver, at vi evner at se problemstillinger fra mange vinkler, og derfor er mangfoldighed et nøgleord i vores kultur. Vi bestræber os på at lytte, involvere og dele vores viden. Med afsæt i værdierne mod og tillid lægger vi vægt på hele tiden at udvikle os som organisation og som mennesker. Læs mere på vores hjemmeside www.Energinet.dk.Se film om Energinet.Se film om Energinet.