Managere og konsulenter til udvikling af det nære sundhedsvæsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Marselisborg arbejder for at hjælpe kommuner og andre organisationer med at realisere deres mål og ambitioner. Og vi er efterspurgte. Derfor søger vi managere og konsulenter med engagement, kompetencer og høj faglighed på området til at hjælpe med analyse, organisationsudvikling og kompetenceudvikling på sundhedsområdet.
*****
Landets kommuner står overfor at skulle realisere forandringer med den kommende sundhedsreform samtidig med at de stadig skal indfri ambitioner om høj faglighed, effektiv drift og målrettet individuel og differentierede borgerindsatser. Det kræver både sektorfaglig og metodisk viden at kunne rådgive ledere og medarbejdere på dette område – og det tilbyder vi hos Marselisborg. Vores rådgivning er efterspurgt, og derfor søger vi flere kollegaer.
Hvem er Marselisborg, og hvad tilbyder vi dig?
Hos Marselisborg arbejder vi på tværs af de brede velfærdsområder: Beskæftigelse, Sundhed og Social. Vores kunder er kommuner, styrelser og andre organisationer. Vi bistår med analyser, organisationsudvikling, kompetenceudvikling og ledelsesrådgivning. Uanset opgavetype ligger det dybt i os at omsætte krav til kommunerne og kommunernes egne ambitioner til processer, redskaber og konkrete handlinger, der passer til netop der, hvor vores kunder er. Vi gør det, der virker, hvorfor vi heller ikke er bundet af faste koncepter.
Du kan læse mere om os på www.marselisborg.org.
Vi tilbyder en hverdag, hvor du vil møde opgaver såsom:
Hos os du en del af en virksomhed, hvor konsulenterne arbejder med ærekærhed og fagligt engagement for opgaverne og formår at gøre det i et humoristisk og uformelt miljø. Vi er ambitiøse og hjælper hinanden, fordi det skaber et gedigent arbejdsmiljø, der kommer vores kunder til gode. Vores faglige miljø bindes stærkt sammen af en uformel kultur med plads til sociale arrangementer som fredagsbarer, oplæg, sociale og faglige aktiviteter uden for huset m.v.
Det, vi søger hos dig
Vi søger konsulenter, der enten er nyuddannede eller med nogle års erfaring, og vi søger managere med bred erfaring, som selv kan udvikle og drive en projektportefølje. Uanset erfaring lægger vi vægt på, at du forener engagement med høj faglighed og metodisk viden. Den ideelle kollega for os deler vores DNA og har:
*****
Kilde: Jobnet.dk
*****
Landets kommuner står overfor at skulle realisere forandringer med den kommende sundhedsreform samtidig med at de stadig skal indfri ambitioner om høj faglighed, effektiv drift og målrettet individuel og differentierede borgerindsatser. Det kræver både sektorfaglig og metodisk viden at kunne rådgive ledere og medarbejdere på dette område – og det tilbyder vi hos Marselisborg. Vores rådgivning er efterspurgt, og derfor søger vi flere kollegaer.
Hvem er Marselisborg, og hvad tilbyder vi dig?
Hos Marselisborg arbejder vi på tværs af de brede velfærdsområder: Beskæftigelse, Sundhed og Social. Vores kunder er kommuner, styrelser og andre organisationer. Vi bistår med analyser, organisationsudvikling, kompetenceudvikling og ledelsesrådgivning. Uanset opgavetype ligger det dybt i os at omsætte krav til kommunerne og kommunernes egne ambitioner til processer, redskaber og konkrete handlinger, der passer til netop der, hvor vores kunder er. Vi gør det, der virker, hvorfor vi heller ikke er bundet af faste koncepter.
Du kan læse mere om os på www.marselisborg.org.
Vi tilbyder en hverdag, hvor du vil møde opgaver såsom:
- At indsamle, analysere og formidle viden til kommuner. Dvs. at designe en analyse, indsamle og analysere kvalitativt såvel som kvantitativt data og gøre den behandlede viden anvendelig for modtagerne
- At bidrage til udvikling af organisationer ved at arbejde med forandringsledelse, arbejdsgange og ledelsesrådgivning hos kunder, der er præget af begrænsede ressourcer og et stort ”omsorgsgen”
- At bidrage til udvikling af kompetencer ved at tilrettelægge og afholde undervisningsforløb for medarbejdere med særligt fokus på målfastsættelse, praksisnære refleksioner og ledelsesudvikling, hvor vi vægter at underviseren har faglig viden til at kunne udfordrer og instruere medarbejderne i deres praksis
- Være ansvarlig for projektudvikling, kontakt med og relationen til kunden, for den løbende afstemning af kundens behov og dermed på projektledelse, form på og indhold i de leverede aktiviteter og produkter
Hos os du en del af en virksomhed, hvor konsulenterne arbejder med ærekærhed og fagligt engagement for opgaverne og formår at gøre det i et humoristisk og uformelt miljø. Vi er ambitiøse og hjælper hinanden, fordi det skaber et gedigent arbejdsmiljø, der kommer vores kunder til gode. Vores faglige miljø bindes stærkt sammen af en uformel kultur med plads til sociale arrangementer som fredagsbarer, oplæg, sociale og faglige aktiviteter uden for huset m.v.
Det, vi søger hos dig
Vi søger konsulenter, der enten er nyuddannede eller med nogle års erfaring, og vi søger managere med bred erfaring, som selv kan udvikle og drive en projektportefølje. Uanset erfaring lægger vi vægt på, at du forener engagement med høj faglighed og metodisk viden. Den ideelle kollega for os deler vores DNA og har:
- En lang videregående, relevant uddannelse fx Statskundskab, Folkesundhedsvidenskab, Sociologi, Offentlig Politik og Økonomi m.v.
- Erfaring med eller viden om udvikling af kommunernes praksis på sundhedsområdet og er optaget af emner såsom selvstyrende teams, meningsskabende aktiviteter, kommunal forebyggelsesindsats, akutfunktioner og rehabilitering.
- Kendskab til og forståelse for hverdagen i hjemmeplejen, på plejecentre, på træningsområdet eller i hjemmesygeplejen
- Teoretisk og praktisk erfaring med både kvantitative og kvalitative analyser, som klæder dig fagligt og metodisk på til at udarbejde et målrettet analysedesign, indsamle og analysere data samt at omsætte data til interessante og relevante indsigter for kunden
- Opnået gode færdigheder inden for procesfacilitering, kundedialog og metodeanvendelse – herunder indgående kendskab til Stata, Excel og evt. Nvivo
- Evnen og lysten til at drive udviklingsprocesser og forandringsprojekter – gerne på både leder- og medarbejderniveau
- Evnen til at omsætte komplekse indsigter til operationel viden og læring for medarbejdere og ledere
*****
- Dit daglige arbejdssted kan blive Hauser Plads i København eller Nørre Allé i Aarhus
- Der er ansøgningsfrist den 6. december. Du bedes sende CV, motiveret ansøgning og relevante eksamenspapirer gennem ansøgningsmodulet på vores hjemmeside.
- Der afholdes 1. samtale i uge 50 og 2. samtale i uge 51 i Aarhus og København
- Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Director Dorit Wahl-Brink på 21733735
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Århus C
- Mandag den 06. december 2021
Lignende jobs
-
Projektchef – NCC Byggeri Vest, Renovering
Vil du stå i spidsen og lede store og komplekse renoveringsprojekter? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Vil du opbygge dit eget team og være med til at skabe dit næste renoverings..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Studentermedhjælper til deklarationsteamet i kvali...
Vil du være en del af en stor international virksomhed, der hele tiden fokuserer på at blive bedre og sikre, at vi har den højeste kvalitet? Så har du nu mulighed for at blive en del af kvalitetsaf..Få mere info- Øvrige
- Århus C
-
Signalekspert
Få mere info- Øvrige
- Århus N
-
Power Supply Engineer for Railways, Denmark 1
Power Supply Engineer, RailwaysLyngby, Odense, Vejle and AarhusFull-time RegularHybridDo you want to contribute to groundbreaking rail projects with a focus on green transition? Can..Få mere info- Øvrige
- Århus
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. december 2024 | 47 |
| 27. december 2024 | 53 |
| 26. december 2024 | 51 |
| 25. december 2024 | 51 |
| 24. december 2024 | 51 |
| 23. december 2024 | 51 |
| 22. december 2024 | 51 |
| 21. december 2024 | 54 |
| 20. december 2024 | 53 |
| 19. december 2024 | 52 |
| 18. december 2024 | 50 |
| 17. december 2024 | 47 |
| 16. december 2024 | 47 |
| 15. december 2024 | 49 |
| 14. december 2024 | 48 |
| 13. december 2024 | 50 |
| 12. december 2024 | 50 |
| 11. december 2024 | 49 |
| 10. december 2024 | 48 |
| 9. december 2024 | 50 |
| 8. december 2024 | 55 |
| 7. december 2024 | 52 |
| 6. december 2024 | 52 |
| 5. december 2024 | 50 |
| 4. december 2024 | 48 |
| 3. december 2024 | 49 |
| 2. december 2024 | 41 |
| 1. december 2024 | 43 |
| 30. november 2024 | 45 |
| 29. november 2024 | 44 |
| 28. november 2024 | 50 |