way of working partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Skal din næste stilling indeholde optimering af arbejdsgange og workflow på en arbejdsplads i udvikling? Falder det dig naturligt at holde en tæt dialog med en bred skare på tværs af en organisation og sætte gang i nye tiltag?
Du har nu muligheden for at udfolde din evner som Way of Working Partner hos APM Terminals. Her vil du gennem coaching og træning implementere og forbedre tiltag med henblik på at optimere den daglige drift.
Din primære rolle som Way of Working Partner vil være at implementere og forbedre elementer fra det eksisterende Way of Working-program. Programmet er et strategisk initiativ til at sikre en standardiseret, optimeret og samarbejdende drift af APM Terminals. I rollen vil du udfordre og støtte ledere med at optimere arbejdsprocesserne og vedholde dem. Her bliver det din opgave at følge ugentlige møder og sikre, at der bliver indrapporteret korrekt.
Som ansvarlig for at hjælpe til med implementering af LEAN falder det dig naturligt at involvere dine kolleger i de forandringer, der skabes. Herudover vil du være ansvarlig for andre problemløsende og optimerende initiativer på alle niveauer af organisationen.
Hos APM Terminals bliver du en del af en high-pace kultur med udfordrende og spændende arbejdsopgaver. Dette er ikke et kontorjob, hvor andre udfører arbejdet for dig. Du vil være at finde på sitet, hvor du er med til at gøre en forskel og forandre dine kollegaers mindset og arbejdsgange.
Som den nye Way of Working Partner kommer du til at have fingeren på pulsen og være den drivende faktor bag en modernisering af virksomheden.
Vi søger dig, som vil forandre og implementere arbejdsgange fra start til slut i en organisation, som er i gang med en transformation. Vi forestiller os, at du er selvstændig og ikke bange for at udfordre og coache alle teams i organisationen samt ledelsen.
Derudover har du en personlighed, som kan motivere, engagere og inspirere mennesker. Det er vigtigt, at du har et højt drive og evnen til at bryde barrierer trods modgang. Det er en styrke, hvis det falder dig naturligt at kommunikere med mange forskellige personligheder og jobfunktioner, både på havnen og på ledelsesgangen.
Derudover ser vi gerne at du har:
• 3-5 års erfaring med LEAN-træning i en “continuous improvement”-rolle
• En resultatorienteret og analytisk tilgang samt problemløsende evner
• Hands-on erfaring fra en virksomhed i transformation
• Erfaring fra en Operational Management-rolle
• Gode evner inden for workshop-facilitering
APM Terminals driver et af verdens mest omfattende havnenetværk. De har en unik position til at hjælpe både rederier og landside-kunder med at udvikle deres forretning og opnå bedre effektivitet, fleksibilitet og pålidelighed i forsyningskæden.
APM Terminals - Aarhus A/S er strategisk placeret ved Østersøen i Danmarks største havn og næststørste by, tæt på de vigtigste produktions- og industriområder i Vestdanmark. Terminalen har en dybvandskajplads på 15 meter og nem adgang til de andre hub- og feederhavne i regionen. Det er den eneste terminal i Danmark, der kan håndtere over 20.000 TEU-skibe.
Alle ansøgninger behandles fortroligt. Randstad varetager rekrutteringsprocessen på vegne af APM Terminals.
Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder
Du har nu muligheden for at udfolde din evner som Way of Working Partner hos APM Terminals. Her vil du gennem coaching og træning implementere og forbedre tiltag med henblik på at optimere den daglige drift.
Jobbet
Din primære rolle som Way of Working Partner vil være at implementere og forbedre elementer fra det eksisterende Way of Working-program. Programmet er et strategisk initiativ til at sikre en standardiseret, optimeret og samarbejdende drift af APM Terminals. I rollen vil du udfordre og støtte ledere med at optimere arbejdsprocesserne og vedholde dem. Her bliver det din opgave at følge ugentlige møder og sikre, at der bliver indrapporteret korrekt.
Som ansvarlig for at hjælpe til med implementering af LEAN falder det dig naturligt at involvere dine kolleger i de forandringer, der skabes. Herudover vil du være ansvarlig for andre problemløsende og optimerende initiativer på alle niveauer af organisationen.
APM Terminals tilbyder
Hos APM Terminals bliver du en del af en high-pace kultur med udfordrende og spændende arbejdsopgaver. Dette er ikke et kontorjob, hvor andre udfører arbejdet for dig. Du vil være at finde på sitet, hvor du er med til at gøre en forskel og forandre dine kollegaers mindset og arbejdsgange.
Som den nye Way of Working Partner kommer du til at have fingeren på pulsen og være den drivende faktor bag en modernisering af virksomheden.
Den rette kandidat
Vi søger dig, som vil forandre og implementere arbejdsgange fra start til slut i en organisation, som er i gang med en transformation. Vi forestiller os, at du er selvstændig og ikke bange for at udfordre og coache alle teams i organisationen samt ledelsen.
Derudover har du en personlighed, som kan motivere, engagere og inspirere mennesker. Det er vigtigt, at du har et højt drive og evnen til at bryde barrierer trods modgang. Det er en styrke, hvis det falder dig naturligt at kommunikere med mange forskellige personligheder og jobfunktioner, både på havnen og på ledelsesgangen.
Derudover ser vi gerne at du har:
• 3-5 års erfaring med LEAN-træning i en “continuous improvement”-rolle
• En resultatorienteret og analytisk tilgang samt problemløsende evner
• Hands-on erfaring fra en virksomhed i transformation
• Erfaring fra en Operational Management-rolle
• Gode evner inden for workshop-facilitering
Om APM Terminals
APM Terminals driver et af verdens mest omfattende havnenetværk. De har en unik position til at hjælpe både rederier og landside-kunder med at udvikle deres forretning og opnå bedre effektivitet, fleksibilitet og pålidelighed i forsyningskæden.
APM Terminals - Aarhus A/S er strategisk placeret ved Østersøen i Danmarks største havn og næststørste by, tæt på de vigtigste produktions- og industriområder i Vestdanmark. Terminalen har en dybvandskajplads på 15 meter og nem adgang til de andre hub- og feederhavne i regionen. Det er den eneste terminal i Danmark, der kan håndtere over 20.000 TEU-skibe.
Næste skridt
Alle ansøgninger behandles fortroligt. Randstad varetager rekrutteringsprocessen på vegne af APM Terminals.
Om Randstad
Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Århus C
Lignende jobs
-
Øvrige i Århus C
Få mere info- Øvrige
- Århus C
-
Øvrige i Århus
Hvis du brænder for International Tax og M&A, og har lyst til at være en del af et skarpt team af konsulenter, så er det måske lige dig, vi leder efter.Som mellemleder i vores M&A International..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Århus
Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Øvrige i Viby J
Det går godt i OK. Vi vækster, og har lige nu brug for at styrke vores Erhvervsteam. Vi har et helt unikt fokus på kunder i OK, derfor skal du i denne stilling brænde for salg og god kundeservice. .Få mere info- Øvrige
- Viby J
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 63 |
| 1. juli 2024 | 62 |
| 30. juni 2024 | 68 |
| 29. juni 2024 | 69 |
| 28. juni 2024 | 72 |
| 27. juni 2024 | 72 |
| 26. juni 2024 | 72 |
| 25. juni 2024 | 70 |
| 24. juni 2024 | 70 |
| 23. juni 2024 | 70 |
| 22. juni 2024 | 68 |
| 21. juni 2024 | 67 |
| 20. juni 2024 | 66 |
| 19. juni 2024 | 67 |
| 18. juni 2024 | 61 |
| 17. juni 2024 | 58 |
| 16. juni 2024 | 57 |
| 15. juni 2024 | 59 |
| 14. juni 2024 | 62 |
| 13. juni 2024 | 65 |
| 12. juni 2024 | 63 |
| 11. juni 2024 | 61 |
| 10. juni 2024 | 58 |
| 9. juni 2024 | 60 |
| 8. juni 2024 | 60 |
| 7. juni 2024 | 61 |
| 6. juni 2024 | 63 |
| 5. juni 2024 | 61 |
| 4. juni 2024 | 59 |
| 3. juni 2024 | 59 |
| 2. juni 2024 | 60 |