Ecommerce Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Er du digital helt ind til benet? Har du en stærk kommerciel ledelsesprofil, der kan løfte vores efterspørgsel online og ved hvordan den konverteres? Kan du agere proaktivt med nytænkende salgstiltag og stå i spidsen for Ecommerce teamet? Så har du her muligheden for at spille dig på holdet hos hummel A/S som vores nye Ecommerce Manager.
”Som Ecommerce Manager vil du spille en stor rolle i vores overordnede strategi og målsætning i D2C, der skal højne vores tilstedeværelse og skabe vækst. Du kommer derudover til at lede og motivere et dygtigt team på 4, der alle har stærke evner og gå-på-mod”, udtaler Mette Funch Rahbek, Head of Digital Sales
Hos hummel ønsker vi at være en udfordrende, progressiv og innovativ virksomhed, der tiltrækker og fastholder de skarpeste hjerner og kreative talenter fra hele verden. Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.
Som vores nye Ecommerce Manager bliver du del af vores salgsteam i D2C afdelingen i hummel. Du bliver en del af et velfungerende team, hvor arbejdsglæden præger vores fælles hverdag. Herudover får du mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer i en flad organisation, hvor nøgleordene er tillid og selvstændighed. Salgsteamet består af 10 personer.
Du vil som Ecommerce Manager have ansvaret for vores Ecommerce setup på tværs af brands og markeder. Du vil have det fulde ansvar for at drifte de digitale prioriteter og strategien i Ecommerce og sikre, at vi når vores overordnede mål og budget på konvertering samt vores vigtigste KPI’er i teamet. Fokus på salgstiltag og salgsfremmende aktiviteter samt at kunne løfte teamet i udviklingen mod målsætningen bliver dermed én af dine fornemmeste opgaver. Du vil stå i spidsen og have ansvar for den daglige ledelse af et team på 4, men du vil derudover få en bred kontaktflade i organisationen, da du skal arbejde på tværs af vores brands og markeder.
Overordnet vil dine arbejdsopgaver bestå af:
Du har et stort drive i at forstå forbrugerne, hvordan de navigerer onsite og fornemme deres ønsker og behov, så du kan supportere dit team i product merchandising, content creation og UX/UI.
Du vil blive en central person i organisationen med ansvar for en af hjørnestenene i vores fremtidige strategi. Du får stor indflydelse på, hvordan hummel præsenteres digitalt, og dermed være instrumental i vores ambitiøse digitale vækstplan. Du har en kommerciel profil, der værdsætter godt købmandskab.
Der kan være flere vinkler ind i denne rolle, men vi vil værdsætte, at:
Hos hummel gør vi os umage for at være en god arbejdsplads. Vi har en åben, ærlig og god tone og vi går altid efter den næste sejr og spiller derfor oftest i angreb. Men vi er samtidig ét sammenhængende hold, som spiller hinanden gode og har det sjovt.
Dit nye arbejdssted bliver på vores hovedkontor på Balticagade 20, 8000 Aarhus C. Her arbejder vi til daglig tæt på 260 kollegaer, som alle er klar til at spille dig på holdet.
Vi tilbyder:
Der er ansøgningsfrist d. 30. juni 2023, men melder den rigtige spiller sig til holdet før, så er vi klar til at rykke videre i processen. Det betyder, at stillingsopslaget i enkelte tilfælde vil blive fjernet før den annoncerede ansøgningsfrist.
Lyder ovenstående som noget for dig, så send din ansøgning via nedenstående link allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
The story of hummel A/S is the story of the bumblebee, who started to fly back in 1923. Since then, we have conquered the sports business and grown to be an international brand operating in more than 35 markets – and together, we are on a mission to change the world through sport. We honor the camaraderie, celebrate the wins, and applaud the ability to play, share and enjoy sport throughout life. It is our heritage, and nothing makes us prouder.
Through our continued pursuit of growth, we use sport as a universal driver to create a positive impact year after year. In short, we want to become the #1 sports challenger brand by growing our business to do more good. We believe that the way to do so is by being playful, bold, and inclusive. United in our diversity, we are one big team – and we cannot wait to welcome new and talented players to our starting line-up. LET’S PLAY!
”Som Ecommerce Manager vil du spille en stor rolle i vores overordnede strategi og målsætning i D2C, der skal højne vores tilstedeværelse og skabe vækst. Du kommer derudover til at lede og motivere et dygtigt team på 4, der alle har stærke evner og gå-på-mod”, udtaler Mette Funch Rahbek, Head of Digital Sales
Velkommen til
Hos hummel ønsker vi at være en udfordrende, progressiv og innovativ virksomhed, der tiltrækker og fastholder de skarpeste hjerner og kreative talenter fra hele verden. Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.
Som vores nye Ecommerce Manager bliver du del af vores salgsteam i D2C afdelingen i hummel. Du bliver en del af et velfungerende team, hvor arbejdsglæden præger vores fælles hverdag. Herudover får du mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer i en flad organisation, hvor nøgleordene er tillid og selvstændighed. Salgsteamet består af 10 personer.
Dine arbejdsopgaver hos os
Du vil som Ecommerce Manager have ansvaret for vores Ecommerce setup på tværs af brands og markeder. Du vil have det fulde ansvar for at drifte de digitale prioriteter og strategien i Ecommerce og sikre, at vi når vores overordnede mål og budget på konvertering samt vores vigtigste KPI’er i teamet. Fokus på salgstiltag og salgsfremmende aktiviteter samt at kunne løfte teamet i udviklingen mod målsætningen bliver dermed én af dine fornemmeste opgaver. Du vil stå i spidsen og have ansvar for den daglige ledelse af et team på 4, men du vil derudover få en bred kontaktflade i organisationen, da du skal arbejde på tværs af vores brands og markeder.
Overordnet vil dine arbejdsopgaver bestå af:
- Udarbejdelse og eksekvering af salgsstrategi og tiltag i henhold til målsætning
- Ansvarlig for vores Ecommerce set-up på tværs af brands og markeder
- Omdanne salgsdata til salgstiltag med salgsaktiviteter onsite, via kundeklub og mail.
- Salgsudvikling af platformen, så vi sikrer, at platformen og dens features udvikler sig i en kommerciel og brugervenlig retning
- Udvikling,sparring og coaching af dine medarbejdere i teamet
Du har et stort drive i at forstå forbrugerne, hvordan de navigerer onsite og fornemme deres ønsker og behov, så du kan supportere dit team i product merchandising, content creation og UX/UI.
Vores nye holdspiller
Du vil blive en central person i organisationen med ansvar for en af hjørnestenene i vores fremtidige strategi. Du får stor indflydelse på, hvordan hummel præsenteres digitalt, og dermed være instrumental i vores ambitiøse digitale vækstplan. Du har en kommerciel profil, der værdsætter godt købmandskab.
Der kan være flere vinkler ind i denne rolle, men vi vil værdsætte, at:
- Du har minimum 2-3 års erfaring i en lignende stilling med ledelsesansvar indenfor tekstilmode eller sport.
- Du har indgående kendskab til onsite Ecommerce, har æstetik og gør en dyd i at give den bedste salgsoplevelse for vores slutforbrugere.
- Du har en stærk forretningssans.
- Du er analytisk og mestre at analysere performance datagrundlag og derigennem foreslå forbedringstiltag.
- Du har produktkendskab. Dette vil være en fordel, men ikke et krav.
- Du er en stærk formidler i skrift og mundtlig på både dansk og engelsk.
Hos hummel
Hos hummel gør vi os umage for at være en god arbejdsplads. Vi har en åben, ærlig og god tone og vi går altid efter den næste sejr og spiller derfor oftest i angreb. Men vi er samtidig ét sammenhængende hold, som spiller hinanden gode og har det sjovt.
Dit nye arbejdssted bliver på vores hovedkontor på Balticagade 20, 8000 Aarhus C. Her arbejder vi til daglig tæt på 260 kollegaer, som alle er klar til at spille dig på holdet.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads, hvor udvikling og relationer er i fokus
- Masser af faglige udfordringer i hverdagen, samt balance mellem arbejdsliv og privatliv
- Fleksible arbejdsforhold
- Personaleforening med sjove indslag og spændende aktiviteter
- Plads og muligheder for dem, der tør og vil
- Højt til loftet og en uformel omgangstone
Har du lyst til at blive en del af vores hold?
Der er ansøgningsfrist d. 30. juni 2023, men melder den rigtige spiller sig til holdet før, så er vi klar til at rykke videre i processen. Det betyder, at stillingsopslaget i enkelte tilfælde vil blive fjernet før den annoncerede ansøgningsfrist.
Lyder ovenstående som noget for dig, så send din ansøgning via nedenstående link allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
About hummel A/S
The story of hummel A/S is the story of the bumblebee, who started to fly back in 1923. Since then, we have conquered the sports business and grown to be an international brand operating in more than 35 markets – and together, we are on a mission to change the world through sport. We honor the camaraderie, celebrate the wins, and applaud the ability to play, share and enjoy sport throughout life. It is our heritage, and nothing makes us prouder.
Through our continued pursuit of growth, we use sport as a universal driver to create a positive impact year after year. In short, we want to become the #1 sports challenger brand by growing our business to do more good. We believe that the way to do so is by being playful, bold, and inclusive. United in our diversity, we are one big team – and we cannot wait to welcome new and talented players to our starting line-up. LET’S PLAY!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Århus C
- Fredag den 30. juni 2023
Lignende jobs
-
Projektchef – NCC Byggeri Vest, Renovering
Vil du stå i spidsen og lede store og komplekse renoveringsprojekter? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Vil du opbygge dit eget team og være med til at skabe dit næste renoverings..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Studentermedhjælper til [xxxxx] Danmarks reception...
Studentermedhjælper til Receptionen i [xxxxx] Danmark (Risskov) Her er jobbet til dig, der ønsker et fast deltidsjob i en reception – i et moderne kontormiljø, med rare kolleger samt muli..Få mere info- Øvrige
- Risskov
-
Kompetencerådgiver til Brand & Sikring
IndledningVil du være med til at drive og videreudvikle Danmarks største og førende Brand & Sikring afdeling? I [xxxxx] søger vi en erfaren og engageret kompetencerådgiver til sikrin..Få mere info- Øvrige
- Tilst
-
Entry-level power trader
In the role, your primary function will be to optimise [xxxxx] portfolio, including wind, solar and consumption. Concretely, your areas of responsibility will include the following:tra..Få mere info- Øvrige
- Århus
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 36 |
| 7. januar 2025 | 36 |
| 6. januar 2025 | 39 |
| 5. januar 2025 | 42 |
| 4. januar 2025 | 43 |
| 3. januar 2025 | 43 |
| 2. januar 2025 | 45 |
| 1. januar 2025 | 46 |
| 31. december 2024 | 46 |
| 30. december 2024 | 47 |
| 29. december 2024 | 47 |
| 28. december 2024 | 47 |
| 27. december 2024 | 53 |
| 26. december 2024 | 51 |
| 25. december 2024 | 51 |
| 24. december 2024 | 51 |
| 23. december 2024 | 51 |
| 22. december 2024 | 51 |
| 21. december 2024 | 54 |
| 20. december 2024 | 53 |
| 19. december 2024 | 52 |
| 18. december 2024 | 50 |
| 17. december 2024 | 47 |
| 16. december 2024 | 47 |
| 15. december 2024 | 49 |
| 14. december 2024 | 48 |
| 13. december 2024 | 50 |
| 12. december 2024 | 50 |
| 11. december 2024 | 49 |
| 10. december 2024 | 48 |
| 9. december 2024 | 50 |