Kategorichef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Bredt kommercielt ansvar med stort potentiale for professionel udvikling
Coop er en virksomhed i konstant udvikling, som bliver ved med at stræbe efter nye og bedre måder at skabe værdi for deres medlemmer på. De søger derfor nu en ny Kategorichef til at stå i spidsen for deres Legetøj & Baby/Børne-kategori.
Som Kategorichef refererer du til Kategorigruppechefen, og du kommer til at lede et team af planlæggere og indkøbere. Ledelse fylder en stor del i hverdagen, og du skal turde lede både opad, nedad og til siden, for at få tingene til at ske. En Kategorichef har en dyb vare-kendskab og -kærlighed inden for egne områder og søger hele tiden at øge dette. Kategorichefen har derudover fuldt ansvar for at drive og udvikle sit eget produktområde, sortimentsstrategi, VM-strategi etc. I denne rolle er man også ansvarlig for alle typer af innovation og forbedringer af sortiment, varekoncepter, indsatser mv. på tværs af kæder og salgskanaler. Ydermere er Kategorichefen ansvarlig for årsforhandlinger, optimeringer på egne områder og realisering af mål & budgetter på egne kategorier, men uden at være silotænkende.Vi søger en person med stor kommerciel erfaring, som forstår at drive sin egen forretning. Du har stærke analytiske evner og er en dygtig forhandler, der skaber resultater og bygger stærke leverandørrelationer. Du har stor erfaring med indkøb, leverandørsamarbejde og forhandling. Som leder er du tydelig omkring dine mål og forventninger, og du har fokus på at motivere dit team og skabe følgeskab. Du er struktureret omkring dine processer overfor leverandører ift. logistik, marketing og i særdeleshed til butiksled og onlineforretning.Brænder du for at komme med på holdet
Hos Coop er de stolte af at drive en virksomhed med glade medarbejdere! Coop vil gerne investere i sine medarbejderes udvikling og sikre, at både faglighed og trivsel er i højsædet gennem hele karrieren. Det betyder en hverdag med plads til at være et helt menneske – samtidigt med at du får god mulighed for at udvikle dine professionelle kompetencer og prøve kræfter med mange, spændende opgaver.For den erfarne købmand med kommerciel erfaring og stærke analytiske evner er her en unik mulighed for at komme ind i en organisation, hvor du kan udvikle dig fagligt og personligt. Hvis du er klar til en ny udfordring, kan navigere i en kompleks hverdag og brænder for at bidrage positivt til en central funktion i Danmarks største detailhandel, er dette en god mulighed for at komme med på Coops spændende rejse.Er du interesseret og vil du vide mere?
Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Researcher Joan Hemmingsen på tlf. +45 70 20 12 75. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Albertslund
Reference: 2107.024
Company: CoopKontakt:
Coop er en virksomhed i konstant udvikling, som bliver ved med at stræbe efter nye og bedre måder at skabe værdi for deres medlemmer på. De søger derfor nu en ny Kategorichef til at stå i spidsen for deres Legetøj & Baby/Børne-kategori.
Som Kategorichef refererer du til Kategorigruppechefen, og du kommer til at lede et team af planlæggere og indkøbere. Ledelse fylder en stor del i hverdagen, og du skal turde lede både opad, nedad og til siden, for at få tingene til at ske. En Kategorichef har en dyb vare-kendskab og -kærlighed inden for egne områder og søger hele tiden at øge dette. Kategorichefen har derudover fuldt ansvar for at drive og udvikle sit eget produktområde, sortimentsstrategi, VM-strategi etc. I denne rolle er man også ansvarlig for alle typer af innovation og forbedringer af sortiment, varekoncepter, indsatser mv. på tværs af kæder og salgskanaler. Ydermere er Kategorichefen ansvarlig for årsforhandlinger, optimeringer på egne områder og realisering af mål & budgetter på egne kategorier, men uden at være silotænkende.Vi søger en person med stor kommerciel erfaring, som forstår at drive sin egen forretning. Du har stærke analytiske evner og er en dygtig forhandler, der skaber resultater og bygger stærke leverandørrelationer. Du har stor erfaring med indkøb, leverandørsamarbejde og forhandling. Som leder er du tydelig omkring dine mål og forventninger, og du har fokus på at motivere dit team og skabe følgeskab. Du er struktureret omkring dine processer overfor leverandører ift. logistik, marketing og i særdeleshed til butiksled og onlineforretning.Brænder du for at komme med på holdet
Hos Coop er de stolte af at drive en virksomhed med glade medarbejdere! Coop vil gerne investere i sine medarbejderes udvikling og sikre, at både faglighed og trivsel er i højsædet gennem hele karrieren. Det betyder en hverdag med plads til at være et helt menneske – samtidigt med at du får god mulighed for at udvikle dine professionelle kompetencer og prøve kræfter med mange, spændende opgaver.For den erfarne købmand med kommerciel erfaring og stærke analytiske evner er her en unik mulighed for at komme ind i en organisation, hvor du kan udvikle dig fagligt og personligt. Hvis du er klar til en ny udfordring, kan navigere i en kompleks hverdag og brænder for at bidrage positivt til en central funktion i Danmarks største detailhandel, er dette en god mulighed for at komme med på Coops spændende rejse.Er du interesseret og vil du vide mere?
Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Researcher Joan Hemmingsen på tlf. +45 70 20 12 75. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Albertslund
Reference: 2107.024
Company: CoopKontakt:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Albertslund
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 15 |
| 8. november 2024 | 16 |
| 7. november 2024 | 16 |
| 6. november 2024 | 15 |
| 5. november 2024 | 14 |
| 4. november 2024 | 15 |
| 3. november 2024 | 15 |
| 2. november 2024 | 15 |
| 1. november 2024 | 16 |
| 31. oktober 2024 | 17 |
| 30. oktober 2024 | 18 |
| 29. oktober 2024 | 17 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 17 |
| 26. oktober 2024 | 16 |
| 25. oktober 2024 | 13 |
| 24. oktober 2024 | 16 |
| 23. oktober 2024 | 13 |
| 22. oktober 2024 | 13 |
| 21. oktober 2024 | 13 |
| 20. oktober 2024 | 13 |
| 19. oktober 2024 | 13 |
| 18. oktober 2024 | 12 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 12 |
| 15. oktober 2024 | 13 |
| 14. oktober 2024 | 15 |
| 13. oktober 2024 | 16 |
| 12. oktober 2024 | 16 |
| 11. oktober 2024 | 14 |
| 10. oktober 2024 | 13 |