Enhedsleder for Kommunale Ejendomme
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Vi søger en nye lederkollega til Kommunale Ejendomme i Albertslund Kommune
Vil du med ombord i en grøn kommune, der er højt til loftet og har store byggerier?
Hvis du har lyst til at koble drift og udvikling, har mod på at arbejde i en kommune i rivende udvikling og kan lide mangfoldighed i opgaverne, så kan stillingen som enhedsleder for Kommunale Ejendomme i Albertslund Kommune være noget for dig. Der er tale om en lederstilling, hvor du tager del i det store byudviklingstræk med store anlægsprojekter og er med til at gøre en forskel i byen for børnene, det grønne og fællesskabet.
Om Albertslund Kommune
Albertslund Kommune ligger kun et kvarter fra København. Kommunen er ca. 23 km2 – med over 60% dækket af skov og grønne områder. Albertslund er et foregangseksempel på den planlagte velfærdsby, og store dele af byen er etableret på samme tid. Det stiller store krav til udvikling og drift af den kommunale ejendomsportefølje, som man varetager for alle forvaltningsområderne i kommunen.
Her bor ca. 28.000 borgere, og mange er dybt engageret i demokratiet. Et kendetegn for Albertslund Kommune. Derfor arbejder vi i administrationen målrettet med involvering, dialog og politikudvikling. Vores kommunalbestyrelse lægger vægt på åben debat, nærdemokrati, borgerinddragelse og transparens i beslutningsprocesserne. Aktivitetsniveauet er højt, energien god og kommunens institutioner er kontinuerligt rammen om demokratisk dialog og borgerdeltagelse.
Albertslund har ambitioner om at vokse med 10.000 borgere de næste 10 år, og vi står derfor foran en meget stor byudvikling. Vi omdanner store industriområder til erhvervs- og boligområder, og der frigives nye områder som f.eks. Vridsløselille Fængsel. Dette stiller store krav til hele organisationen – og i de næste år i særlig grad til Kommunale Ejendomme, som skal bygge kommunale institutioner til både de borgere som er her og til dem som kommer.
Om Kommunale Ejendomme
Som enhedsleder for Kommunale ejendomme har du ansvaret for drift og udvikling af kommunens institutioner og bygninger, samt kommunens vagtfunktion og intern service på rådhuset. Vi har travlt med den daglige vedligeholdelse af institutioner og legepladser samtidig med, at vi har gang i store anlægsbyggerier som plejeboliger og børneinstitutioner. Der arbejdes i enheden med indstillinger til det politiske niveau samt sparring på tværs i organisationen.
Du kommer til at være leder i et stærkt fagligt miljø med engagerede og dygtige medarbejdere. Ledelsesopgaven spænder vidt. Fra ledelse af ledere til ledelse af forskellige faggrupper med fokus på sparring, motivation og helhedsorienterede løsninger. Da Kommunale Ejendomme drifter og bygger på alle områder i kommunen er det en vigtig ledelsesopgave at understøtte det tværgående samarbejde og være god til at kommunikere om enhedens arbejde.
Enheden består af ca. 40 medarbejdere og to teamledere. Du bliver en del af et ledelsesteam på fem ledere og har reference til afdelingschefen for Miljø & Teknik.<br /Vi er en arbejdsplads i udvikling, og derfor er forandring en konstant del af vores ledelsesrum. Her er mulighed for at vokse, en positiv tilgang til udfordringer - og humor er en naturlig og nødvendig del af hverdagen og den daglige ledelse. Albertslund Kommune har en lille administration og kort afstand til det politiske niveau.
Om dig
Du er dygtig til motivere og engagere medarbejdere og samarbejdspartner. Det er helt centralt, at du har gode samarbejdsevner og kan indgå i et tæt, åbent og tillidsfuldt samspil med medarbejdere og ledelseskolleger. Vi forventer, at du kan arbejder på tværs i organisationen, trives i en hverdag med mange bolde i luften og er god til at kommunikere om enhedens opgaver og arbejde - både til kolleger og til borgerne i byen.
Du kan være en talentfuld leder på vej frem i karrieren eller du kan være en erfaren leder, der søger nye udfordringer. Det vigtigste er, at du trives i samspillet mellem drift og udvikling, og er i stand til at omsætte det du ser i driften til en bæredygtig udvikling af området, herunder en digitalisering af opgaveløsningen.
Derudover forventer vi, at du:
Praktiske oplysninger
Stillingen ønskes besat 1. november 2021.
Der er ansøgningsfrist den 9. september 2021. Samtaler forventes at bliver afholdt i uge 37 og 38. Der vil indgå test i ansættelsesforløbet.
Stillingen er på 37 timer uden højeste tjenestetid. Lønplacering sker efter principperne i Ny Løn og efter aftale mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Har du yderligere spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingschef Marie Guldborg på telefon 25 10 53 34.
Albertslund er røgfri kommune - det betyder, at rygning i arbejdstiden og på matriklen ikke er tilladt. Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik, at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8bb4853f)
Kilde: Jobnet.dk
Vil du med ombord i en grøn kommune, der er højt til loftet og har store byggerier?
Hvis du har lyst til at koble drift og udvikling, har mod på at arbejde i en kommune i rivende udvikling og kan lide mangfoldighed i opgaverne, så kan stillingen som enhedsleder for Kommunale Ejendomme i Albertslund Kommune være noget for dig. Der er tale om en lederstilling, hvor du tager del i det store byudviklingstræk med store anlægsprojekter og er med til at gøre en forskel i byen for børnene, det grønne og fællesskabet.
Om Albertslund Kommune
Albertslund Kommune ligger kun et kvarter fra København. Kommunen er ca. 23 km2 – med over 60% dækket af skov og grønne områder. Albertslund er et foregangseksempel på den planlagte velfærdsby, og store dele af byen er etableret på samme tid. Det stiller store krav til udvikling og drift af den kommunale ejendomsportefølje, som man varetager for alle forvaltningsområderne i kommunen.
Her bor ca. 28.000 borgere, og mange er dybt engageret i demokratiet. Et kendetegn for Albertslund Kommune. Derfor arbejder vi i administrationen målrettet med involvering, dialog og politikudvikling. Vores kommunalbestyrelse lægger vægt på åben debat, nærdemokrati, borgerinddragelse og transparens i beslutningsprocesserne. Aktivitetsniveauet er højt, energien god og kommunens institutioner er kontinuerligt rammen om demokratisk dialog og borgerdeltagelse.
Albertslund har ambitioner om at vokse med 10.000 borgere de næste 10 år, og vi står derfor foran en meget stor byudvikling. Vi omdanner store industriområder til erhvervs- og boligområder, og der frigives nye områder som f.eks. Vridsløselille Fængsel. Dette stiller store krav til hele organisationen – og i de næste år i særlig grad til Kommunale Ejendomme, som skal bygge kommunale institutioner til både de borgere som er her og til dem som kommer.
Om Kommunale Ejendomme
Som enhedsleder for Kommunale ejendomme har du ansvaret for drift og udvikling af kommunens institutioner og bygninger, samt kommunens vagtfunktion og intern service på rådhuset. Vi har travlt med den daglige vedligeholdelse af institutioner og legepladser samtidig med, at vi har gang i store anlægsbyggerier som plejeboliger og børneinstitutioner. Der arbejdes i enheden med indstillinger til det politiske niveau samt sparring på tværs i organisationen.
Du kommer til at være leder i et stærkt fagligt miljø med engagerede og dygtige medarbejdere. Ledelsesopgaven spænder vidt. Fra ledelse af ledere til ledelse af forskellige faggrupper med fokus på sparring, motivation og helhedsorienterede løsninger. Da Kommunale Ejendomme drifter og bygger på alle områder i kommunen er det en vigtig ledelsesopgave at understøtte det tværgående samarbejde og være god til at kommunikere om enhedens arbejde.
Enheden består af ca. 40 medarbejdere og to teamledere. Du bliver en del af et ledelsesteam på fem ledere og har reference til afdelingschefen for Miljø & Teknik.<br /Vi er en arbejdsplads i udvikling, og derfor er forandring en konstant del af vores ledelsesrum. Her er mulighed for at vokse, en positiv tilgang til udfordringer - og humor er en naturlig og nødvendig del af hverdagen og den daglige ledelse. Albertslund Kommune har en lille administration og kort afstand til det politiske niveau.
Om dig
Du er dygtig til motivere og engagere medarbejdere og samarbejdspartner. Det er helt centralt, at du har gode samarbejdsevner og kan indgå i et tæt, åbent og tillidsfuldt samspil med medarbejdere og ledelseskolleger. Vi forventer, at du kan arbejder på tværs i organisationen, trives i en hverdag med mange bolde i luften og er god til at kommunikere om enhedens opgaver og arbejde - både til kolleger og til borgerne i byen.
Du kan være en talentfuld leder på vej frem i karrieren eller du kan være en erfaren leder, der søger nye udfordringer. Det vigtigste er, at du trives i samspillet mellem drift og udvikling, og er i stand til at omsætte det du ser i driften til en bæredygtig udvikling af området, herunder en digitalisering af opgaveløsningen.
Derudover forventer vi, at du:
- Har en relevant længerevarende uddannelse og har faglig indsigt i området.
- Har ledelseserfaring, meget gerne fra en politisk styret organisation og/eller en driftsenhed, hvor hurtige beslutninger kan være nødvendigt.
- Har vilje og evne til at lede og skabe resultater sammen med andre – kan delegere og være synlig, give råderum til ledere og medarbejdere og har gode evner til at håndtere eventuelle konflikter.
- Har overblik og evner at tænke strategisk og sætte tydelige mål og retning – også under pres.
- Har solide styringskompetencer – herunder økonomisk overblik og kan håndtere ansvar for flere budgetter.
- Har erfaring med projekt- og porteføljestyring
- Er tydelig i din kommunikation – skriftlig såvel som mundtlig, og har erfaring med udarbejdelse af sager til politisk behandling.
- Søger en åben, medinddragende dialog med medarbejdere, borgere og andre interessenter.
Praktiske oplysninger
Stillingen ønskes besat 1. november 2021.
Der er ansøgningsfrist den 9. september 2021. Samtaler forventes at bliver afholdt i uge 37 og 38. Der vil indgå test i ansættelsesforløbet.
Stillingen er på 37 timer uden højeste tjenestetid. Lønplacering sker efter principperne i Ny Løn og efter aftale mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Har du yderligere spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingschef Marie Guldborg på telefon 25 10 53 34.
Albertslund er røgfri kommune - det betyder, at rygning i arbejdstiden og på matriklen ikke er tilladt. Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik, at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8bb4853f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Albertslund
- Torsdag den 09. september 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 13 |
| 26. november 2024 | 12 |
| 25. november 2024 | 14 |
| 24. november 2024 | 15 |
| 23. november 2024 | 15 |
| 22. november 2024 | 15 |
| 21. november 2024 | 17 |
| 20. november 2024 | 15 |
| 19. november 2024 | 15 |
| 18. november 2024 | 14 |
| 17. november 2024 | 14 |
| 16. november 2024 | 15 |
| 15. november 2024 | 15 |
| 14. november 2024 | 15 |
| 13. november 2024 | 15 |
| 12. november 2024 | 15 |
| 11. november 2024 | 15 |
| 10. november 2024 | 14 |
| 9. november 2024 | 15 |
| 8. november 2024 | 16 |
| 7. november 2024 | 16 |
| 6. november 2024 | 15 |
| 5. november 2024 | 14 |
| 4. november 2024 | 15 |
| 3. november 2024 | 15 |
| 2. november 2024 | 15 |
| 1. november 2024 | 16 |
| 31. oktober 2024 | 17 |
| 30. oktober 2024 | 18 |
| 29. oktober 2024 | 17 |
| 28. oktober 2024 | 17 |