Studentermedhjælper til HR i Danmark
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Studiejob - Albertslund
Vil du være med til at bygge det nye ALDI? Vi er på en udfordrende rejse mod et nyt og endnu bedre ALDI. Mod nye butikker, endnu bedre varer og nye, smartere måder at gøre tingene på. Hvis du har evnerne og modet til at sætte dit aftryk på vores rejse, så kan vi til gengæld love dig enestående udfordringer, der vil udvikle dig mere og hurtigere end noget andet sted.
Din hverdag
Som HR studentermedhjælper indgår du i Afdelingen Employee Lifecycle og bliver en del af People Acquisition teamet. Det er en nyoprettet stilling med stort ansvar til en ambitiøs studerende!
I rollen får du et selvstændigt ansvar for proaktiv support til vores retail område på særligt kritiske og udfordrende rekrutteringer. Derudover vil du arbejde tæt sammen med dine kollegaer i People Acquisition teamet. Teamet arbejder med vores employer branding tiltag og de systemer, værktøjer og processer vi bruger til rekruttering, så vi lykkedes med at både sikre den gode kandidatoplevelse og at vi mest effektivt løser forretningens behov i tiltrækning og ansættelse af de rette medarbejdere. Du skal bl.a.
Din profil
Hvis du er vild med udfordringer, så er vi vilde med dig! Det er ikke nemt at genopfinde discount og det kræver, at du ikke giver op, når løsningen ikke ligger lige for.
Vi forestiller os, at du:
Det er en klar fordel, hvis du har erfaring med rekruttering og search og kan begå dig i et ATS og på SoMe.
Vores fordele
Hvis du kan se dig selv i denne stilling, vil vi glæde os til at høre fra dig! Ud over de spændende og udfordrende arbejdsopgaver kan vi tilbyde:
Du bliver tilknyttet vores hovedkontor i Albertslund, hvor vi er ca. 220 ALDIanere, der alle arbejder målrettet og ambitiøst på ALDIs rebranding og udvikling i Danmark. Vi er en del af en international virksomhed med over 74.000 ansatte globalt i ni lande og 2.800 af dine nærmeste kollegaer står skulder ved skulder i Danmark.
Kontakt
Der er dem, der føler sig trygge ved at følge med de andre. Og så er der dem, der hellere vil gå forrest og finde bedre måder at gøre tingene på. Hvis du hører til den sidste gruppe, så vil du passe godt ind på det vinderhold, der lige nu skaber det nye ALDI. Vil du være med til at genopfinde discount sammen med 74.000 kollegaer i ni lande? Så vil vi elske at have dig med på holdet.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, Employee Life cycle, Lili Kristensen på [email protected]. Ansøgningsfristen er d. 31.10.2021 , men vi hører gerne fra dig før, da vi holder samtaler løbende og ønsker opstart hurtigst muligt.
Din hverdag
Som HR studentermedhjælper indgår du i Afdelingen Employee Lifecycle og bliver en del af People Acquisition teamet. Det er en nyoprettet stilling med stort ansvar til en ambitiøs studerende!
I rollen får du et selvstændigt ansvar for proaktiv support til vores retail område på særligt kritiske og udfordrende rekrutteringer. Derudover vil du arbejde tæt sammen med dine kollegaer i People Acquisition teamet. Teamet arbejder med vores employer branding tiltag og de systemer, værktøjer og processer vi bruger til rekruttering, så vi lykkedes med at både sikre den gode kandidatoplevelse og at vi mest effektivt løser forretningens behov i tiltrækning og ansættelse af de rette medarbejdere. Du skal bl.a.
- arbejde strategisk med ekstern kandidat pipeline opbygning for retail organisationen.
- skabe overblik over de mest kritiske behov.
- opbygge pipelinen ved at både lave search i egne databaser og via sociale medier.
- skabe netværk f.eks. via skolebesøg og messedeltagelse.
- lave en indledende kandidatscreening.
- have en tæt sparring med HR partnerne i retail.
Din profil
Hvis du er vild med udfordringer, så er vi vilde med dig! Det er ikke nemt at genopfinde discount og det kræver, at du ikke giver op, når løsningen ikke ligger lige for.
Vi forestiller os, at du:
- er i gang med en videregående uddannelse og allerede har afsluttet din bachelor.
- har haft din første erfaring med et studiejob i HR, marketing eller salg.
- kan arbejde 15-20 timer om ugen og er fleksibel i forhold til spidsbelastning.
- er proaktiv og løsningsorienteret, så du trives med at få ting til at ske i et hurtigt og dynamisk miljø.
- har stærke kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt.
- har veludviklede IT-kompetencer samt behersker dansk og engelsk i både skrift og tale.
Det er en klar fordel, hvis du har erfaring med rekruttering og search og kan begå dig i et ATS og på SoMe.
Vores fordele
Hvis du kan se dig selv i denne stilling, vil vi glæde os til at høre fra dig! Ud over de spændende og udfordrende arbejdsopgaver kan vi tilbyde:
- Muligheden for at sætte dit præg fremtidens ALDI
- Et dynamisk og fleksibelt arbejdsmiljø, så du kan balancere hverdagen
- Grundig onboarding med fokus på ALDI’s forretningsgange
- En arbejdsplads med gode karrieremuligheder i en internationalt voksende virksomhed – så dine muligheder rækker ud over landets grænser
- En afdeling fyldt med vindermentalitet og gode kollegaer, der glæder sig til at møde dig!
Du bliver tilknyttet vores hovedkontor i Albertslund, hvor vi er ca. 220 ALDIanere, der alle arbejder målrettet og ambitiøst på ALDIs rebranding og udvikling i Danmark. Vi er en del af en international virksomhed med over 74.000 ansatte globalt i ni lande og 2.800 af dine nærmeste kollegaer står skulder ved skulder i Danmark.
Kontakt
Der er dem, der føler sig trygge ved at følge med de andre. Og så er der dem, der hellere vil gå forrest og finde bedre måder at gøre tingene på. Hvis du hører til den sidste gruppe, så vil du passe godt ind på det vinderhold, der lige nu skaber det nye ALDI. Vil du være med til at genopfinde discount sammen med 74.000 kollegaer i ni lande? Så vil vi elske at have dig med på holdet.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, Employee Life cycle, Lili Kristensen på [email protected]. Ansøgningsfristen er d. 31.10.2021 , men vi hører gerne fra dig før, da vi holder samtaler løbende og ønsker opstart hurtigst muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Albertslund
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. januar 2025 | 9 |
| 25. januar 2025 | 10 |
| 24. januar 2025 | 10 |
| 23. januar 2025 | 9 |
| 22. januar 2025 | 9 |
| 21. januar 2025 | 9 |
| 20. januar 2025 | 9 |
| 19. januar 2025 | 9 |
| 18. januar 2025 | 8 |
| 17. januar 2025 | 9 |
| 16. januar 2025 | 9 |
| 15. januar 2025 | 9 |
| 14. januar 2025 | 10 |
| 13. januar 2025 | 12 |
| 12. januar 2025 | 12 |
| 11. januar 2025 | 12 |
| 10. januar 2025 | 12 |
| 9. januar 2025 | 11 |
| 8. januar 2025 | 11 |
| 7. januar 2025 | 9 |
| 6. januar 2025 | 9 |
| 5. januar 2025 | 9 |
| 4. januar 2025 | 9 |
| 3. januar 2025 | 10 |
| 2. januar 2025 | 10 |
| 1. januar 2025 | 10 |
| 31. december 2024 | 12 |
| 30. december 2024 | 12 |
| 29. december 2024 | 12 |
| 28. december 2024 | 12 |
| 27. december 2024 | 12 |