SVP Education Coordinator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bagsværd
Har du erfaring med og motiveres du af, at bringe kompetencer i anvendelse i en produktionsvirksomhed, og kan du drive projekter til at tilvejebringe fremtidens kompetencer? Så er dette en unik mulighed for dig. Vi søger en uddannelseskoordinator, som befinder sig godt i rollen som både koordinator og konsulent og ønsker at være en del af et hurtigt voksende produktionsområde med fokus på medarbejderudvikling. Har dette fanget din interesse? Så læs videre og ansøg i dag.
Om jobbet
I koordinatorrollen vil din primære opgave være at drive et lokalt uddannelsesudvalg sammen med den ansvarlige funktionschef (CVP) i dit ansvarsområde, herunder indkalde til møder, indsamle og præsentere data, udarbejde præsentationer og sikre opfølgning. Du er ansvarlig for opfølgning på vores vedtagne uddannelsesaftaler og koordinering af obligatorisk uddannelse.
Du vil f.eks. sikre rekrutteringer af elever og lærlinge i dit ansvarsområde, afholde elev/vejleder møder og præsentere og undervise i emner, som praktikforløb og uddannelsesveje.
I konsulentrollen bidrager du med at understøtte og udvikle vores strategier for læring og vækst. Understøtter uddannelse og kompetenceudvikling på shop floor af medarbejdere.
Sikrer at vores uddannelsesplaner for såvel lærlinge/elev området, som efteruddannelse for timelønnede medarbejdere effektueres og udvikles i dit ansvarsområde.
Du vil skulle understøtte uddannelsesprojekter, der sikrer, at vores operatører og håndværkere udvikler sig indenfor automation, digitalisering og andre tekniske områder. Du vil følge op på uddannelsesforløb og inspirere ledere og medarbejdere til personlig og faglig udvikling så dette ikke glemmes i den travle hverdag.
Da vi primært samarbejder med offentlige uddannelsesinstitutioner, vil du også have kontakt og opfølgning med udvalgte skoler og erhvervsakademier, både med grunduddannelser og efteruddannelse.
Kvalifikationer og erfaring: Vi er åbne overfor forskellige uddannelsesbaggrunde, men du har sikkert en stærk administrativ profil, og gerne erfaring fra et produktionsmiljø, vigtig for os er: at du favner opgaverne i både den koordinerende rolle og konsulentrollen
at du har erfaring med erhvervsuddannelser og akademi/diplomuddannelser indenfor STEM området
at du kan arbejde selvstændigt, løsningsorienteret og tager ejerskab for dine opgaver
at du har gode kommunikationsevner og kan kommunikere klart på tværs af alle niveauer
at du formår at drive, skabe overblik og holde hovedet koldt i processer, som kan tage lang tid
at du har gode dansk og engelske kundskaber i skrift og tale at du er en energisk samarbejdspartner, som motiveres af at udvikle og hjælpe både kollegaer og organisationen. Om Afdelingen
Du vil blive en del af People & Organisation og nærmere bestemt Training & Capability Building. I Training & Capability Building er vi 100 ansatte og du vil indgå i en afdeling bestående af 14 medarbejdere. Afdelingens vigtigste opgave er i fællesskab og med godt humør at drive, styre og koordinere processerne omkring uddannelse til ca. 8500 timelønnede og funktionærer, samt 600 lærlinge og elever i Danmark.
Working at Novo Nordisk
Hos Novo Nordisk venter vi ikke på, at der sker ændringer, vi driver dem. Vi er en dynamisk virksomhed i en endnu mere dynamisk industri og vi ved, at det der har banet vejen for, hvor vi er i dag, ikke nødvendigvis vil være det, der gør os succesfulde i fremtiden. Vi omfavner en eksperimentel tankegang og stræber efter kvalitet. Vi undviger aldrig mulighederne for at udvikle os – vi udnytter dem. Fra udvikling, gennem produktion, marketing og salg. Vi arbejder alle med patienten i fokus.
Kontakt
For yderligere information kontakt Senior Manager, Bjarke Gram Rosendahl Schrøder på tlf. +45 3075 7342
Ansøgningsfrist
19 oktober 2023
Du behøver ikke medsende en motiveret ansøgning, men tilføj et par sætninger om, hvorfor du søger jobbet i dit CV. For at sikre en effektiv og fair rekrutteringsproces vil vi bede dig om ikke at tilføje et billede i dit CV
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Om jobbet
I koordinatorrollen vil din primære opgave være at drive et lokalt uddannelsesudvalg sammen med den ansvarlige funktionschef (CVP) i dit ansvarsområde, herunder indkalde til møder, indsamle og præsentere data, udarbejde præsentationer og sikre opfølgning. Du er ansvarlig for opfølgning på vores vedtagne uddannelsesaftaler og koordinering af obligatorisk uddannelse.
Du vil f.eks. sikre rekrutteringer af elever og lærlinge i dit ansvarsområde, afholde elev/vejleder møder og præsentere og undervise i emner, som praktikforløb og uddannelsesveje.
I konsulentrollen bidrager du med at understøtte og udvikle vores strategier for læring og vækst. Understøtter uddannelse og kompetenceudvikling på shop floor af medarbejdere.
Sikrer at vores uddannelsesplaner for såvel lærlinge/elev området, som efteruddannelse for timelønnede medarbejdere effektueres og udvikles i dit ansvarsområde.
Du vil skulle understøtte uddannelsesprojekter, der sikrer, at vores operatører og håndværkere udvikler sig indenfor automation, digitalisering og andre tekniske områder. Du vil følge op på uddannelsesforløb og inspirere ledere og medarbejdere til personlig og faglig udvikling så dette ikke glemmes i den travle hverdag.
Da vi primært samarbejder med offentlige uddannelsesinstitutioner, vil du også have kontakt og opfølgning med udvalgte skoler og erhvervsakademier, både med grunduddannelser og efteruddannelse.
Kvalifikationer og erfaring: Vi er åbne overfor forskellige uddannelsesbaggrunde, men du har sikkert en stærk administrativ profil, og gerne erfaring fra et produktionsmiljø, vigtig for os er: at du favner opgaverne i både den koordinerende rolle og konsulentrollen
at du har erfaring med erhvervsuddannelser og akademi/diplomuddannelser indenfor STEM området
at du kan arbejde selvstændigt, løsningsorienteret og tager ejerskab for dine opgaver
at du har gode kommunikationsevner og kan kommunikere klart på tværs af alle niveauer
at du formår at drive, skabe overblik og holde hovedet koldt i processer, som kan tage lang tid
at du har gode dansk og engelske kundskaber i skrift og tale at du er en energisk samarbejdspartner, som motiveres af at udvikle og hjælpe både kollegaer og organisationen. Om Afdelingen
Du vil blive en del af People & Organisation og nærmere bestemt Training & Capability Building. I Training & Capability Building er vi 100 ansatte og du vil indgå i en afdeling bestående af 14 medarbejdere. Afdelingens vigtigste opgave er i fællesskab og med godt humør at drive, styre og koordinere processerne omkring uddannelse til ca. 8500 timelønnede og funktionærer, samt 600 lærlinge og elever i Danmark.
Working at Novo Nordisk
Hos Novo Nordisk venter vi ikke på, at der sker ændringer, vi driver dem. Vi er en dynamisk virksomhed i en endnu mere dynamisk industri og vi ved, at det der har banet vejen for, hvor vi er i dag, ikke nødvendigvis vil være det, der gør os succesfulde i fremtiden. Vi omfavner en eksperimentel tankegang og stræber efter kvalitet. Vi undviger aldrig mulighederne for at udvikle os – vi udnytter dem. Fra udvikling, gennem produktion, marketing og salg. Vi arbejder alle med patienten i fokus.
Kontakt
For yderligere information kontakt Senior Manager, Bjarke Gram Rosendahl Schrøder på tlf. +45 3075 7342
Ansøgningsfrist
19 oktober 2023
Du behøver ikke medsende en motiveret ansøgning, men tilføj et par sætninger om, hvorfor du søger jobbet i dit CV. For at sikre en effektiv og fair rekrutteringsproces vil vi bede dig om ikke at tilføje et billede i dit CV
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Bagsværd.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Bagsværd
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Bagsværd
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Bagsværd over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Bagsværd over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. november 2024 | 71 |
| 25. november 2024 | 70 |
| 24. november 2024 | 76 |
| 23. november 2024 | 76 |
| 22. november 2024 | 70 |
| 21. november 2024 | 65 |
| 20. november 2024 | 66 |
| 19. november 2024 | 65 |
| 18. november 2024 | 64 |
| 17. november 2024 | 73 |
| 16. november 2024 | 73 |
| 15. november 2024 | 70 |
| 14. november 2024 | 69 |
| 13. november 2024 | 66 |
| 12. november 2024 | 62 |
| 11. november 2024 | 60 |
| 10. november 2024 | 62 |
| 9. november 2024 | 62 |
| 8. november 2024 | 59 |
| 7. november 2024 | 58 |
| 6. november 2024 | 57 |
| 5. november 2024 | 57 |
| 4. november 2024 | 53 |
| 3. november 2024 | 58 |
| 2. november 2024 | 57 |
| 1. november 2024 | 56 |
| 31. oktober 2024 | 64 |
| 30. oktober 2024 | 50 |
| 29. oktober 2024 | 49 |
| 28. oktober 2024 | 47 |
| 27. oktober 2024 | 53 |