Vi skal være verdens mest idrætsaktive nation - programleder søges

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Brøndby

Bliver du fagligt begejstret af at arbejde med wicked problems i stor samfundsskala? Har du ”lige det ekstra” i forhold til at lede komplekse projekter? Fungerer du godt i midten af mange aktører, som er vidt forskellige, og som alle bidrager til at nå det fælles mål?
Så kan det være dig, vi leder efter.


Danmark skal være verdens mest idrætsaktive nation er ambitionen for Bevæg dig for livet - DGI og DIF's vision sammen med Nordea-fonden og TrygFonden.

Siden 2015 har vi arbejdet systematisk for at få langt flere danskere til at bevæge sig i og uden for idrætsforeningerne gennem en lang række indsatser både på tværs af DGI og DIF og med eksterne aktører i form af partnerskaber og visionskommuner: Vi har sænket barriererne for at deltage i traditionelle idrætstilbud, vi har gennemført kompetenceudvikling, vi har samlet danskerne om Royal Run, vi har gennemført adfærdsdesignede kampagner for hverdagsbevægelse, og vi har arbejdet strukturelt og systematisk med eksterne interessenter for at nå ud til nye målgrupper.

Visionen er nu inde i sin forankringsfase, og vi leder efter en programleder, der kan skabe fortsat fremdrift i en fase, hvor forankring, skalering, videndeling og samtænkning af allerede eksisterende, succesfulde indsatser har hovedfokus.

En arbejdsdag kunne se sådan ud:

  • Du starter dagen med at skrive den månedlige orientering om seneste nyt fra Bevæg dig for livet til DIF's bestyrelse og DGI Direktørforum. Den skal være kort og have de essentielle pointer med ift. aktuelle beslutninger, justeringer og nye tiltag. Du er selv del af flere af de fora, hvor beslutningerne træffes (du har indgivet dagsordenspunkter, udarbejdet indstillinger/bilag og researchet) og kan derfor trække essensen ud fra det foreliggende materiale. For andre af punkterne i orienteringen har du brug for at række ud til go to-personer i de centrale fællesfunktioner, der varetages af de to hovedorganisationer DGI og DIF: Det gælder fx resultater for de seneste kampagnetiltag på SoMe og tal på medlemsudviklingen inden for en specifik idræt.
  • Du er lead på en udviklingsproces med deltagelse af medarbejderrepræsentanter fra DGI, DIF, landsdelsforeninger og specialforbund. Dagsordenen til næste møde skal ud, og du har brug for en kort sparring med din nærmeste chef ift. den overordnede retning, og hvad forventningen er til leveringer i andet kvartal.
  • Du går til frokost med dine kolleger, møder et par badmintonstjerner på vejen, og yes, kantinen har bagt kage i dag!
  • Den overordnede økonomioversigt skal opdateres med de nyeste tal på baggrund af de indkomne årsregnskaber fra de forskellige projekter. Du har et centralt regneark til rådighed, hvor du er ansvarlig for økonomiopfølgningen, herunder principper for projekters anmodninger om overførsel (som skal cleares med den fælles chefgruppe) og løbende justeringer. Du kigger lige ned til Karin i økonomiafdelingen for at afstemme nogle nøgletal.
  • Kl. 14.00 er der hybridt, ugentligt 30 min. check in på opgaver i afdelingen.
  • Derefter fortsætter du forberedelsen af et digitalt møde for projektlederne i de decentrale projekter. Fokus er, hvordan motionskoncepterne udviklet i idrætterne kan integreres yderligere i de tiltag, som visionskommunerne har som indsatsområder. Her har du brug for dine værktøjer inden for facilitering, for du ved, at selv de bedste koncepter ikke implementerer sig selv. Du summer over, hvad den bedste metodik er og ved, at når mødet er digitalt, er der brug for stram styring og en tilrettelæggelse, der sikrer, at alle kommer til orde, og at centrale pointer bliver nedfældet undervejs.
  • Det er onsdag, så der er online yoga sidst på eftermiddagen forestået af en af dine kolleger. Vejrtrækning. Helt. Ned. I. Maven.

Dine opgaver og hvad der skal til for at løse dem:

Som afspejlet ovenfor skal du være i stand til at håndtere mange forskelligartede opgaver både inden for paletten af klassisk programledelse (porteføljestyring, koordinering, controller-funktion) samt på strategisk, operationelt niveau. Derudover er du bindeleddet til Nordea-fonden og TrygFonden, både hvad angår afrapportering, løbende kontakt og i den formelle mødestruktur.

Vi ser det derfor som en forudsætning, at du:

  • Har flere års erfaring med ledelse af store og komplekse projekter.
  • Kan se de enkelte områder i Bevæg dig for livet i den store sammenhæng, identificere potentialer/udfordringer og præge, hvordan de bedst kan løses.
  • Er god til at møde folk, indgå relationer samtidig med, at du har visionens strategiske retning for øje.
  • Har forståelse for, at du indgår i en vision i politisk ledede organisationer med mange dagsordener og blikke på vejen dertil.
  • Er et udpræget strukturmenneske, der formår at understøtte fremdriften og målindfrielsen i de mange områder af Bevæg dig for livet.
  • Tager ejerskab over dine opgaver og skaber involvering og fremdrift hos andre.
  • Har erfaring med økonomistyring.
  • Har en videregående uddannelse som minimum suppleret med en projektlederuddannelse.


Det er en fordel, hvis du har kendskab til, hvordan motionsidrætten i Danmark er skruet sammen.

Vi tilbyder:

  • Et meningsfuldt og udfordrende job i Danmarks store idrætsorganisationer med gode muligheder for at sætte dit aftryk på DIF og DGI's fælles vision og stor berøringsflade med idrætsdanmark.
  • Et godt samarbejde med chefer og kolleger i både DIF og DGI, der både kan udfordre og udvikle dig.
  • Løn, der modsvarer kravene til indholdet i stillingen, pension og fri træning.

Vigtig information:

Arbejdsstedet er Idrættens Hus i Brøndby, og du er organisatorisk forankret i DIF Udvikling. DIF er en hybrid arbejdsplads med fleksibilitet ift. at løse opgaver eksempelvis hjemmefra. Du skal forvente nogen rejseaktivitet.
Stillingen er tidsbegrænset til 31/12 2024.

Ansættelsesstart senest 1. maj 2022. Du kan læse mere om visionen på https://www.bevaegdigforlivet.dk/

Du er velkommen til at tage fat i nuværende programleder, Susan Hilden Otte, hvis du har spørgsmål til stillingen: 51 62 39 58.

Vi forventer at holde samtaler i uge 12.

Ansøgningsfrist senest fredag den 18/3 2022 kl. 12.00


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.

Jobbet er oprettet på vores service den 23.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Brøndby
  • Fredag den 18. marts 2022

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info
  • Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Arbejdspladsen du ikke kan undvære

    Fri kontakt
    Arbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.
    • Øvrige
    • Greve
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid

Dato Alle jobs som øvrige
25. december 2024 29
24. december 2024 29
23. december 2024 29
22. december 2024 29
21. december 2024 29
20. december 2024 29
19. december 2024 26
18. december 2024 22
17. december 2024 20
16. december 2024 20
15. december 2024 23
14. december 2024 23
13. december 2024 23
12. december 2024 23
11. december 2024 20
10. december 2024 21
9. december 2024 20
8. december 2024 23
7. december 2024 23
6. december 2024 26
5. december 2024 25
4. december 2024 24
3. december 2024 23
2. december 2024 22
1. december 2024 21
30. november 2024 21
29. november 2024 22
28. november 2024 24
27. november 2024 23
26. november 2024 24
25. november 2024 25