Vi skal være verdens mest idrætsaktive nation - programleder søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Bliver du fagligt begejstret af at arbejde med wicked problems i stor samfundsskala? Har du ”lige det ekstra” i forhold til at lede komplekse projekter? Fungerer du godt i midten af mange aktører, som er vidt forskellige, og som alle bidrager til at nå det fælles mål?
Så kan det være dig, vi leder efter.
Danmark skal være verdens mest idrætsaktive nation er ambitionen for Bevæg dig for livet - DGI og DIF's vision sammen med Nordea-fonden og TrygFonden.
Siden 2015 har vi arbejdet systematisk for at få langt flere danskere til at bevæge sig i og uden for idrætsforeningerne gennem en lang række indsatser både på tværs af DGI og DIF og med eksterne aktører i form af partnerskaber og visionskommuner: Vi har sænket barriererne for at deltage i traditionelle idrætstilbud, vi har gennemført kompetenceudvikling, vi har samlet danskerne om Royal Run, vi har gennemført adfærdsdesignede kampagner for hverdagsbevægelse, og vi har arbejdet strukturelt og systematisk med eksterne interessenter for at nå ud til nye målgrupper.
Visionen er nu inde i sin forankringsfase, og vi leder efter en programleder, der kan skabe fortsat fremdrift i en fase, hvor forankring, skalering, videndeling og samtænkning af allerede eksisterende, succesfulde indsatser har hovedfokus.
En arbejdsdag kunne se sådan ud:
Dine opgaver og hvad der skal til for at løse dem:
Som afspejlet ovenfor skal du være i stand til at håndtere mange forskelligartede opgaver både inden for paletten af klassisk programledelse (porteføljestyring, koordinering, controller-funktion) samt på strategisk, operationelt niveau. Derudover er du bindeleddet til Nordea-fonden og TrygFonden, både hvad angår afrapportering, løbende kontakt og i den formelle mødestruktur.
Vi ser det derfor som en forudsætning, at du:
Det er en fordel, hvis du har kendskab til, hvordan motionsidrætten i Danmark er skruet sammen.
Vi tilbyder:
Vigtig information:
Arbejdsstedet er Idrættens Hus i Brøndby, og du er organisatorisk forankret i DIF Udvikling. DIF er en hybrid arbejdsplads med fleksibilitet ift. at løse opgaver eksempelvis hjemmefra. Du skal forvente nogen rejseaktivitet.
Stillingen er tidsbegrænset til 31/12 2024.
Ansættelsesstart senest 1. maj 2022. Du kan læse mere om visionen på https://www.bevaegdigforlivet.dk/
Du er velkommen til at tage fat i nuværende programleder, Susan Hilden Otte, hvis du har spørgsmål til stillingen: 51 62 39 58.
Vi forventer at holde samtaler i uge 12.
Ansøgningsfrist senest fredag den 18/3 2022 kl. 12.00
Så kan det være dig, vi leder efter.
Danmark skal være verdens mest idrætsaktive nation er ambitionen for Bevæg dig for livet - DGI og DIF's vision sammen med Nordea-fonden og TrygFonden.
Siden 2015 har vi arbejdet systematisk for at få langt flere danskere til at bevæge sig i og uden for idrætsforeningerne gennem en lang række indsatser både på tværs af DGI og DIF og med eksterne aktører i form af partnerskaber og visionskommuner: Vi har sænket barriererne for at deltage i traditionelle idrætstilbud, vi har gennemført kompetenceudvikling, vi har samlet danskerne om Royal Run, vi har gennemført adfærdsdesignede kampagner for hverdagsbevægelse, og vi har arbejdet strukturelt og systematisk med eksterne interessenter for at nå ud til nye målgrupper.
Visionen er nu inde i sin forankringsfase, og vi leder efter en programleder, der kan skabe fortsat fremdrift i en fase, hvor forankring, skalering, videndeling og samtænkning af allerede eksisterende, succesfulde indsatser har hovedfokus.
En arbejdsdag kunne se sådan ud:
- Du starter dagen med at skrive den månedlige orientering om seneste nyt fra Bevæg dig for livet til DIF's bestyrelse og DGI Direktørforum. Den skal være kort og have de essentielle pointer med ift. aktuelle beslutninger, justeringer og nye tiltag. Du er selv del af flere af de fora, hvor beslutningerne træffes (du har indgivet dagsordenspunkter, udarbejdet indstillinger/bilag og researchet) og kan derfor trække essensen ud fra det foreliggende materiale. For andre af punkterne i orienteringen har du brug for at række ud til go to-personer i de centrale fællesfunktioner, der varetages af de to hovedorganisationer DGI og DIF: Det gælder fx resultater for de seneste kampagnetiltag på SoMe og tal på medlemsudviklingen inden for en specifik idræt.
- Du er lead på en udviklingsproces med deltagelse af medarbejderrepræsentanter fra DGI, DIF, landsdelsforeninger og specialforbund. Dagsordenen til næste møde skal ud, og du har brug for en kort sparring med din nærmeste chef ift. den overordnede retning, og hvad forventningen er til leveringer i andet kvartal.
- Du går til frokost med dine kolleger, møder et par badmintonstjerner på vejen, og yes, kantinen har bagt kage i dag!
- Den overordnede økonomioversigt skal opdateres med de nyeste tal på baggrund af de indkomne årsregnskaber fra de forskellige projekter. Du har et centralt regneark til rådighed, hvor du er ansvarlig for økonomiopfølgningen, herunder principper for projekters anmodninger om overførsel (som skal cleares med den fælles chefgruppe) og løbende justeringer. Du kigger lige ned til Karin i økonomiafdelingen for at afstemme nogle nøgletal.
- Kl. 14.00 er der hybridt, ugentligt 30 min. check in på opgaver i afdelingen.
- Derefter fortsætter du forberedelsen af et digitalt møde for projektlederne i de decentrale projekter. Fokus er, hvordan motionskoncepterne udviklet i idrætterne kan integreres yderligere i de tiltag, som visionskommunerne har som indsatsområder. Her har du brug for dine værktøjer inden for facilitering, for du ved, at selv de bedste koncepter ikke implementerer sig selv. Du summer over, hvad den bedste metodik er og ved, at når mødet er digitalt, er der brug for stram styring og en tilrettelæggelse, der sikrer, at alle kommer til orde, og at centrale pointer bliver nedfældet undervejs.
- Det er onsdag, så der er online yoga sidst på eftermiddagen forestået af en af dine kolleger. Vejrtrækning. Helt. Ned. I. Maven.
Dine opgaver og hvad der skal til for at løse dem:
Som afspejlet ovenfor skal du være i stand til at håndtere mange forskelligartede opgaver både inden for paletten af klassisk programledelse (porteføljestyring, koordinering, controller-funktion) samt på strategisk, operationelt niveau. Derudover er du bindeleddet til Nordea-fonden og TrygFonden, både hvad angår afrapportering, løbende kontakt og i den formelle mødestruktur.
Vi ser det derfor som en forudsætning, at du:
- Har flere års erfaring med ledelse af store og komplekse projekter.
- Kan se de enkelte områder i Bevæg dig for livet i den store sammenhæng, identificere potentialer/udfordringer og præge, hvordan de bedst kan løses.
- Er god til at møde folk, indgå relationer samtidig med, at du har visionens strategiske retning for øje.
- Har forståelse for, at du indgår i en vision i politisk ledede organisationer med mange dagsordener og blikke på vejen dertil.
- Er et udpræget strukturmenneske, der formår at understøtte fremdriften og målindfrielsen i de mange områder af Bevæg dig for livet.
- Tager ejerskab over dine opgaver og skaber involvering og fremdrift hos andre.
- Har erfaring med økonomistyring.
- Har en videregående uddannelse som minimum suppleret med en projektlederuddannelse.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til, hvordan motionsidrætten i Danmark er skruet sammen.
Vi tilbyder:
- Et meningsfuldt og udfordrende job i Danmarks store idrætsorganisationer med gode muligheder for at sætte dit aftryk på DIF og DGI's fælles vision og stor berøringsflade med idrætsdanmark.
- Et godt samarbejde med chefer og kolleger i både DIF og DGI, der både kan udfordre og udvikle dig.
- Løn, der modsvarer kravene til indholdet i stillingen, pension og fri træning.
Vigtig information:
Arbejdsstedet er Idrættens Hus i Brøndby, og du er organisatorisk forankret i DIF Udvikling. DIF er en hybrid arbejdsplads med fleksibilitet ift. at løse opgaver eksempelvis hjemmefra. Du skal forvente nogen rejseaktivitet.
Stillingen er tidsbegrænset til 31/12 2024.
Ansættelsesstart senest 1. maj 2022. Du kan læse mere om visionen på https://www.bevaegdigforlivet.dk/
Du er velkommen til at tage fat i nuværende programleder, Susan Hilden Otte, hvis du har spørgsmål til stillingen: 51 62 39 58.
Vi forventer at holde samtaler i uge 12.
Ansøgningsfrist senest fredag den 18/3 2022 kl. 12.00
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Fredag den 18. marts 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. november 2024 | 24 |
| 22. november 2024 | 25 |
| 21. november 2024 | 24 |
| 20. november 2024 | 24 |
| 19. november 2024 | 24 |
| 18. november 2024 | 21 |
| 17. november 2024 | 22 |
| 16. november 2024 | 20 |
| 15. november 2024 | 24 |
| 14. november 2024 | 24 |
| 13. november 2024 | 23 |
| 12. november 2024 | 25 |
| 11. november 2024 | 25 |
| 10. november 2024 | 23 |
| 9. november 2024 | 25 |
| 8. november 2024 | 23 |
| 7. november 2024 | 21 |
| 6. november 2024 | 21 |
| 5. november 2024 | 17 |
| 4. november 2024 | 17 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 19 |
| 30. oktober 2024 | 17 |
| 29. oktober 2024 | 17 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 20 |
| 26. oktober 2024 | 20 |
| 25. oktober 2024 | 19 |
| 24. oktober 2024 | 24 |