SSP-koordinator i 37 timer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
SSP-koordinator i Brøndby Kommune 37 timer
Vil du være en del af arbejdet med kriminalitetsforebyggelse over for børn og unge i Brøndby Kommune? Har du interesse for børn og unge, er god til at lede processer og har et stærkt blik for tværgående samarbejde? Så er du måske vores nye SSP-koordinator.
SSP-samarbejdet i Brøndby Kommune er højt prioriteret med mange tiltag, der bevæger sig på alle niveauer af forebyggelsestrekanten og er i øjeblikket i gang med at implementere den plan for SSP-samarbejdet som Kommunalbestyrelsen har vedtaget for de kommende år.
Som SSP-koordinator vil du få en central rolle i det kriminalitetsforbyggende arbejde. Du vil komme til at indgå i et tæt samarbejde med alle de medarbejdere, der er tilknyttet SSP-samarbejdet og andre aktører, der har relevans for forebyggelse af kriminalitet og risikoadfærd samt øvrige tværgående samarbejder i kommunen.
Organisatorisk vil du blive en del af SSP og Ungeenheden, der løser en bred vifte af opgaver på børne- og ungeområdet under Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen.
Om jobbet
Som SSP-koordinator vil dine opgaver blandt andet være at:
Vi forventer, at du
Dine personlige kompetencer
Besidder en udpræget robusthed og vedholdenhed.
Trives med at have mange bolde i luften.
Bidrager til et godt humør i arbejdsfællesskabet.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Jobbet er fuld tid med fleksibel arbejdstid. Arbejdsstedet er i SSP og Ungeenhedens lokaler.
Tiltrædelse senest den 1. december 2022 eller hurtigst muligt.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagchef for SSP og Ungeenhed Jens Ansbjerg på tlf. 21 69 59 30.
Søg stillingen senest mandag den 3. oktober 2022, kl. 12.
Samtaler forventes afholdt 11. oktober 2022.
Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen løser opgaver for alle 0 – 18 årige. Vi er ca. 60 ansatte på rådhuset og ca. 1400 decentrale ansatte, der spænder over et bredt felt, som fx dagtilbud, skoler, PPR, behandlingssteder, Sundhedsplejen, Unge- og Familieteamet. Læs mere om Brøndby Kommune og børn, kultur samt idræt og fritid på www.brondby.dk
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vil du være en del af arbejdet med kriminalitetsforebyggelse over for børn og unge i Brøndby Kommune? Har du interesse for børn og unge, er god til at lede processer og har et stærkt blik for tværgående samarbejde? Så er du måske vores nye SSP-koordinator.
SSP-samarbejdet i Brøndby Kommune er højt prioriteret med mange tiltag, der bevæger sig på alle niveauer af forebyggelsestrekanten og er i øjeblikket i gang med at implementere den plan for SSP-samarbejdet som Kommunalbestyrelsen har vedtaget for de kommende år.
Som SSP-koordinator vil du få en central rolle i det kriminalitetsforbyggende arbejde. Du vil komme til at indgå i et tæt samarbejde med alle de medarbejdere, der er tilknyttet SSP-samarbejdet og andre aktører, der har relevans for forebyggelse af kriminalitet og risikoadfærd samt øvrige tværgående samarbejder i kommunen.
Organisatorisk vil du blive en del af SSP og Ungeenheden, der løser en bred vifte af opgaver på børne- og ungeområdet under Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen.
Om jobbet
Som SSP-koordinator vil dine opgaver blandt andet være at:
- Koordinere den tværfaglige kriminalitetsforebyggende indsats – med et stærkt fokus på den tidlige og generelle indsats og arbejdet med at fremme den oplevede tryghed.
- Være ansvarlig for den løbende drift af SSP-samarbejdet.
- Implementere den samlede plan for en sammenhængende indsats mod ungdomskriminalitet i samarbejde med andre aktører.
- Sikre gennemførelse af tidlige og generelle tiltag på skoler og øvrige institutioner.
- At udarbejde analyser til understøttelse af kriminalitetsforebyggelsen – herunder ungeprofilundersøgelse samt evaluering og udvikling af SSP-samarbejdet.
- I forhold til individorienterede indsatser, vil Ungeenheden fungere som udførende led
Vi forventer, at du
- Har gode kompetencer inden for børn- og ungeområdet minimum på bachelorniveau. Gerne krydret med stærke analytiske kompetencer.
- Har kendskab til SSP-samarbejdet og viden om kriminalitetsforebyggende indsatser.
- Er en stærk kommunikator både i skrift og tale.
- Har flair for processer og kan strukturere, prioritere samt skabe overblik.
- Herudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation.
- Har et udpræget relationelt gen i forhold til at være med i og skabe netværkssamarbejde og flair for at drive processer uden formelt ledelsesansvar.
Dine personlige kompetencer
Besidder en udpræget robusthed og vedholdenhed.
Trives med at have mange bolde i luften.
Bidrager til et godt humør i arbejdsfællesskabet.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Jobbet er fuld tid med fleksibel arbejdstid. Arbejdsstedet er i SSP og Ungeenhedens lokaler.
Tiltrædelse senest den 1. december 2022 eller hurtigst muligt.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagchef for SSP og Ungeenhed Jens Ansbjerg på tlf. 21 69 59 30.
Søg stillingen senest mandag den 3. oktober 2022, kl. 12.
Samtaler forventes afholdt 11. oktober 2022.
Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen løser opgaver for alle 0 – 18 årige. Vi er ca. 60 ansatte på rådhuset og ca. 1400 decentrale ansatte, der spænder over et bredt felt, som fx dagtilbud, skoler, PPR, behandlingssteder, Sundhedsplejen, Unge- og Familieteamet. Læs mere om Brøndby Kommune og børn, kultur samt idræt og fritid på www.brondby.dk
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Brøndby
- Mandag den 03. oktober 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. december 2024 | 29 |
| 25. december 2024 | 29 |
| 24. december 2024 | 29 |
| 23. december 2024 | 29 |
| 22. december 2024 | 29 |
| 21. december 2024 | 29 |
| 20. december 2024 | 29 |
| 19. december 2024 | 26 |
| 18. december 2024 | 22 |
| 17. december 2024 | 20 |
| 16. december 2024 | 20 |
| 15. december 2024 | 23 |
| 14. december 2024 | 23 |
| 13. december 2024 | 23 |
| 12. december 2024 | 23 |
| 11. december 2024 | 20 |
| 10. december 2024 | 21 |
| 9. december 2024 | 20 |
| 8. december 2024 | 23 |
| 7. december 2024 | 23 |
| 6. december 2024 | 26 |
| 5. december 2024 | 25 |
| 4. december 2024 | 24 |
| 3. december 2024 | 23 |
| 2. december 2024 | 22 |
| 1. december 2024 | 21 |
| 30. november 2024 | 21 |
| 29. november 2024 | 22 |
| 28. november 2024 | 24 |
| 27. november 2024 | 23 |
| 26. november 2024 | 24 |