HR C&B Senior Specialist

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Fredericia

Har du appetit på værdiskabelse, forretning og transformation


I DLG HR har vi ansvaret for at understøtte forretningsstrategien og udvikle vores medarbejdere og organisation gennem vores ledere, værdiskabende indsatser og effektive processer. Vi er et nyt team på 17 medarbejdere, og vi bestræber os hver dag på at bidrage til at lede vejen som en fyrtårnsorganisation indenfor landbruget i Danmark og Europa og skabe værdi for DLG, vores kunder og ejere.

Lige nu søger vi en kollega, der kan bidrage til holdet og varetage en nyoprettet rolle som HR C&B Senior Specialist i kombination med ansvaret for HR-projektstyring. Dine primære ansvarsområder bliver at:

  • opbygge C&B-området som et bæredygtigt og effektivt strategisk fokus, så vi fortsat tiltrækker og fastholder strategisk vigtige talenter og kompetencer
  • designe, drive og videreudvikle værdiskabende C&B principper, strukturer, processer og ’Total Reward Mix’ så de opfylder aktuelle og fremtidige behov og er i overensstemmelse med DLG’s ønskede markedsposition
  • sparre med, uddanne og vejlede HR-teamet og ledere som organisationsekspert indenfor C&B, jobindplacering og bidrage til løbende forbedringer af andre HR-kerneprocesser som bl.a. Performance Development, Talent Management
  • deltage aktivt i etableringen af en ny kundecentreret HR-leverancemodel. Du indgår i HR-ledergruppen med reference til HR Direktøren
  • bidrage med viden og indsigt til den strategiske retning og en effektiv fremdrift på vigtige HR-initiativer gennem projektstyring og -opfølgning.

Desuden forventer vi, at du

  • er rollemodel for den rigtige organisatoriske retning og -kultur samt måder at arbejde på. Du hjælper med at holde tingene i perspektiv gennem indsigt, fakta og analyser indenfor C&B og medarbejderlivscyklus, så vi lykkes effektivt
  • med optimisme balancerer forandring og fornyelse med respekt for andre strategiske initiativer og virksomhedens historiske DNA og styrker
  • opdaterer dig løbende med den nyeste viden og trends indenfor C&B og HR-området og sparrer med relevante partnere internt og eksternt.

God forretningsforståelse, stærk formidlingsevne, holdspiller og solid erfaring med værdiskabende C&B og HR
Du har formegentlig en relevant videregående uddannelse og minimum 7 års praktisk erfaring indenfor strategisk, taktisk og operationel C&B i en større organisation. Det vil være en fordel, hvis du har forretningsindsigt og bred HR-kompetence, der bidrager til et helhedssyn i dit arbejde og transformationen.

Som person er du en åben og imødekommende holdspiller og besidder stærke formidlingsevner og forstår at oversætte din ekspertviden til klart sprog, som du anvender i dialogen med både kolleger, ledere og medarbejdere på forskellige niveauer i organisationen samt eksterne partnere. Du deler dine perspektiver og viden, samtidig med at du selv er nysgerrig på andres synspunkter og ekspertise. Du tænker i helheder og værdiskabelse, hvor også din gode forretningsforståelse kommer i betragtning. Gennem dit overblik planlægger du selv din hverdag med fokus på de vigtigste prioriteter, synlighed, samarbejde på tværs samt deadlines.

Du er analytisk, arbejder både strategisk og hands-on, behersker IT og HR-systemer, har talforståelse og kender til HR-processen fx Performance Development eller Talent Management. Du indgår på en international arbejdsplads og behersker dansk og engelsk. Som udgangspunkt vil dit primære fokus være Danmark.

Vær med til at forme den nyoprettede rolle og præge vejen frem i tæt samarbejde med engagerede kollegaer og ledere
Din arbejdsplads bliver på vores nybyggede kontor i Fredericia, hvor du bliver en del af et uformelt og samarbejdende team, der hjælper og udfordrer hinanden med ambitionen om at skabe mest mulig værdi for vores kunder. DLG er en stor international koncern og her får du mulighed for at sparre med engagerede kollegaer og gøre en forskel i et stærkt fællesskab i et af verdens vigtigste erhverv; landbruget.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR direktør Anette Papuga på tlf. nr. 5138 8590. Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 21. april 2021. Vi afholder samtaler løbende og tager stillingen ned, når vi har fundet den rigtige kandidat.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.

Jobbet er oprettet på vores service den 1.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Fredericia
  • Onsdag den 21. april 2021
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Fredericia

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fredericia over tid

Dato Alle jobs som øvrige
6. februar 2025 26
5. februar 2025 26
4. februar 2025 25
3. februar 2025 25
2. februar 2025 26
1. februar 2025 26
31. januar 2025 28
30. januar 2025 28
29. januar 2025 27
28. januar 2025 28
27. januar 2025 27
26. januar 2025 29
25. januar 2025 29
24. januar 2025 29
23. januar 2025 26
22. januar 2025 24
21. januar 2025 24
20. januar 2025 21
19. januar 2025 21
18. januar 2025 21
17. januar 2025 22
16. januar 2025 23
15. januar 2025 23
14. januar 2025 23
13. januar 2025 26
12. januar 2025 28
11. januar 2025 28
10. januar 2025 28
9. januar 2025 26
8. januar 2025 26
7. januar 2025 27
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger