Forretningsorienteret HRIS seniorkonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Forretningsorienteret HRIS seniorkonsulent
I DLG HR har vi ansvaret for at understøtte forretningsstrategien og udvikle vores medarbejdere og organisation gennem vores ledere, værdiskabende indsatser og effektive processer. Vi er et nyt team på godt 15 medarbejdere, og vi bestræber os hver dag på at bidrage til at lede vejen som en fyrtårnsorganisation indenfor landbruget i Danmark og Europa og skabe værdi for DLG, vores kunder og ejere.
Lige nu søger vi en kollega, der kan bidrage til holdet og varetage en rolle som HRIS seniorkonsulent.
Stillingen
Vi søger en HRIS seniorkonsulent med flair for IT, data samt projektledelse- og styring i forhold til udvikling og vedligehold af virksomhedens digitale HR-systemer i sammenspil med flere afdelinger. Sammen med dine kolleger i HR sikrer du, at HR-processer og ydelser løbende udvikles, effektiveres, og systemunderstøtter forretningen bedst muligt, både i forhold til brugervenlighed og generel efterspørgsel på funktionalitet.
Dine primære arbejdsområder er udviklingen og driften af DLG’s HR-system (SuccesFactors), herunder også tværgående projekter i forbindelse med systemintegrationer og udvikling af disse. Du vil have ansvaret for datakvaliteten på organisationsdata i HR-systemet. Desuden vil du være ansvarlig for at drive og deltage i diverse større og mindre projekter i relation til HR’s IT-løsninger og masterdata.
Forretningsforståelse, kundetilfredshed, stabilt HR-system
Nøgleordene i jobbet er kundetilfredshed, oplevet af HR kolleger og organisationen. Som person er du en åben og imødekommende holdspiller og besidder stærke formidlingsevner, som du anvender i dialogen med både HR-kolleger, ledere og medarbejdere på forskellige niveauer i organisationen samt eksterne partnere. Du deler dine perspektiver og faglige viden, samtidig med at du er nysgerrig på andres behov. Du trives i et dynamisk miljø, og med godt overblik planlægger du selv din hverdag med fokus på de vigtigste prioriteter, samarbejde på tværs samt deadlines.
Dine kvalifikationer og baggrund
Vi forventer at du
Du har flere års dokumenteret erfaring fra lignende stilling og har allerede erfaring med anvendelse af HR-systemer. Du indgår på en international arbejdsplads og behersker dansk og engelsk. Som udgangspunkt vil dit primære fokus være Danmark.
Du vil have direkte reference til HR-direktøren, og indgå i et fagligt samarbejde med IT afdelingen.
Vær med til at præge vejen frem i tæt samarbejde med engagerede kollegaer og ledere
Din arbejdsplads bliver på vores nybyggede kontor i Fredericia, hvor du bliver en del af et uformelt og samarbejdende team, der hjælper og udfordrer hinanden med ambitionen om at skabe mest mulig værdi for vores kunder. DLG er en stor international koncern og her får du mulighed for at sparre med engagerede kollegaer og gøre en forskel i et stærkt fællesskab i et af verdens vigtigste erhverv; landbruget.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR direktør Anette Papuga på tlf. nr. 5138 8590. Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 21. maj 2021. Vi afholder samtaler løbende og tager stillingen ned, når vi har fundet den rigtige kandidat.
I DLG HR har vi ansvaret for at understøtte forretningsstrategien og udvikle vores medarbejdere og organisation gennem vores ledere, værdiskabende indsatser og effektive processer. Vi er et nyt team på godt 15 medarbejdere, og vi bestræber os hver dag på at bidrage til at lede vejen som en fyrtårnsorganisation indenfor landbruget i Danmark og Europa og skabe værdi for DLG, vores kunder og ejere.
Lige nu søger vi en kollega, der kan bidrage til holdet og varetage en rolle som HRIS seniorkonsulent.
Stillingen
Vi søger en HRIS seniorkonsulent med flair for IT, data samt projektledelse- og styring i forhold til udvikling og vedligehold af virksomhedens digitale HR-systemer i sammenspil med flere afdelinger. Sammen med dine kolleger i HR sikrer du, at HR-processer og ydelser løbende udvikles, effektiveres, og systemunderstøtter forretningen bedst muligt, både i forhold til brugervenlighed og generel efterspørgsel på funktionalitet.
Dine primære arbejdsområder er udviklingen og driften af DLG’s HR-system (SuccesFactors), herunder også tværgående projekter i forbindelse med systemintegrationer og udvikling af disse. Du vil have ansvaret for datakvaliteten på organisationsdata i HR-systemet. Desuden vil du være ansvarlig for at drive og deltage i diverse større og mindre projekter i relation til HR’s IT-løsninger og masterdata.
Forretningsforståelse, kundetilfredshed, stabilt HR-system
Nøgleordene i jobbet er kundetilfredshed, oplevet af HR kolleger og organisationen. Som person er du en åben og imødekommende holdspiller og besidder stærke formidlingsevner, som du anvender i dialogen med både HR-kolleger, ledere og medarbejdere på forskellige niveauer i organisationen samt eksterne partnere. Du deler dine perspektiver og faglige viden, samtidig med at du er nysgerrig på andres behov. Du trives i et dynamisk miljø, og med godt overblik planlægger du selv din hverdag med fokus på de vigtigste prioriteter, samarbejde på tværs samt deadlines.
Dine kvalifikationer og baggrund
Vi forventer at du
- Har en relevant længerevarende uddannelse eller tilsvarende praktisk erfaring
- Har erfaring med at arbejde i feltet mellem HR og IT
- Har solid erfaring med HR-processer, systemunderstøttelse og digitale løsninger, gerne med kendskab til SuccessFactors.
- Har ekspertise og erfaring indenfor vedligehold af HR masterdata
- Har et analytisk mindset, der gør, at du kan levere rapporter, nøgletal og analyser til både interne HR-kolleger og til ledere i resten af organisationen
- Har evne til at planlægge, strukturere og eksekvere mindre og større projekter, samt løbende prioritering af opgaver i samarbejde med øvrigt HR-team, så opgaver leveres indenfor deadline
- Er troværdig, ansvarsbevidst og har fokus på præcision
- Evner kritisk tænkning og evnen til at omsætte forretningsmæssige behov til tekniske IT-løsninger.
Du har flere års dokumenteret erfaring fra lignende stilling og har allerede erfaring med anvendelse af HR-systemer. Du indgår på en international arbejdsplads og behersker dansk og engelsk. Som udgangspunkt vil dit primære fokus være Danmark.
Du vil have direkte reference til HR-direktøren, og indgå i et fagligt samarbejde med IT afdelingen.
Vær med til at præge vejen frem i tæt samarbejde med engagerede kollegaer og ledere
Din arbejdsplads bliver på vores nybyggede kontor i Fredericia, hvor du bliver en del af et uformelt og samarbejdende team, der hjælper og udfordrer hinanden med ambitionen om at skabe mest mulig værdi for vores kunder. DLG er en stor international koncern og her får du mulighed for at sparre med engagerede kollegaer og gøre en forskel i et stærkt fællesskab i et af verdens vigtigste erhverv; landbruget.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR direktør Anette Papuga på tlf. nr. 5138 8590. Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 21. maj 2021. Vi afholder samtaler løbende og tager stillingen ned, når vi har fundet den rigtige kandidat.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Fredericia
- Fredag den 21. maj 2021
Lignende jobs
-
Senior forretningskonsulent med transporterfaring
Fri kontaktEr du en erfaren forretningskonsulent med en stærk forståelse for transportbranchen og en flair for IT-løsninger? Vil du være med til at implementere og videreudvikle et af markedets førende Transport Management Systems (TMS) for nogle af de største transportvirksomheder i Danmark?Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Tønder Biogas A/S - Plant Director
Fri kontaktVil du stå i spidsen for et af Europas største biogasanlæg og være med til at sætte dit præg på den grønne udvikling, så er der her en enestående mulighed for at få direkte indflydelse. Tønder Biogas, der er ejet af Copenhagen Infrastructure Partners (CIP), er et flagskibsprojekt, og anlægget er pt.Få mere info- Øvrige
- Tønder
-
Arbejdsleder, NCC Råhus – (Trekantområdet)
Fri kontaktMotiveres du af at styre og lede et team? Har du erfaring med in-situ og elementbyggeri? Vil du have ansvar, indflydelse og mulighed for at præge din egen hverdag? Så er en stilling som arbejdsleder måske noget for dig. Det går godt for afdelingen, og du har nu mulighed for at være med til at præge den positive udvikling.Få mere info- Øvrige
- Fredericia
-
Bliv en del af [xxxxx] som Assistent i Nordic Purc...
Trives du med rutineopgaver, og motiveres du af at tage ansvar og sikre, at opgaverne følges helt til dørs? Har du samtidig lyst til at blive en del af en international virksomhed med en bred konta..Få mere info- Øvrige
- Brørup
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. november 2024 | 30 |
| 22. november 2024 | 30 |
| 21. november 2024 | 31 |
| 20. november 2024 | 31 |
| 19. november 2024 | 31 |
| 18. november 2024 | 30 |
| 17. november 2024 | 30 |
| 16. november 2024 | 32 |
| 15. november 2024 | 32 |
| 14. november 2024 | 33 |
| 13. november 2024 | 33 |
| 12. november 2024 | 33 |
| 11. november 2024 | 33 |
| 10. november 2024 | 32 |
| 9. november 2024 | 33 |
| 8. november 2024 | 32 |
| 7. november 2024 | 31 |
| 6. november 2024 | 31 |
| 5. november 2024 | 31 |
| 4. november 2024 | 32 |
| 3. november 2024 | 33 |
| 2. november 2024 | 33 |
| 1. november 2024 | 33 |
| 31. oktober 2024 | 34 |
| 30. oktober 2024 | 35 |
| 29. oktober 2024 | 35 |
| 28. oktober 2024 | 36 |
| 27. oktober 2024 | 35 |
| 26. oktober 2024 | 36 |
| 25. oktober 2024 | 35 |
| 24. oktober 2024 | 34 |