Vil du løse HR-juridiske opgaver i et ministerium, der arbejder med grøn omstilling?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
Kan du lide at arbejde med mennesker, og kunne du tænke dig at arbejde med HR-juridiske problemstillinger til gavn for både medarbejdere og chefer, så har du muligheden her i et 1-årigt barselsvikariat.
I Transportministeriets departement er vi i fuld gang med mange store projekter, og vores opgaver står ofte højt på den politiske dagsorden. Transportministeriet skal sikre mobilitet, der skaber værdi og forene målet om høj mobilitet med målet om grøn omstilling. Det er derfor vigtigt, at vi løbende arbejder på at løse vores opgaver ved at tiltrække og udvikle de bedste medarbejdere samt gøre vores departement til en endnu bedre arbejdsplads.
I HR får du mulighed for at udvikle din faglighed med hjælpsomme kollegaer ved din side
Vi beskæftiger os med en bred vifte af HR-opgaver, bl.a. rekruttering, løn- og ansættelsesvilkår, forhandlinger med de faglige organisationer, personalepolitik og personalejuridiske opgaver. I departementet har vi også et overordnet tilsyn med HR-området i ministerområdets styrelser og institutioner.
I HR sørger vi får, at du bliver klædt godt på, så du kan løse din opgaver på et fagligt og juridisk højt niveau. Som HR-jurist vil du få din egen opgaveportefølje af personalejuridiske og –administrative opgaver, der bl.a. vil bestå af:
Du er struktureret og en god formidler
Vi forestiller os, at du er struktureret og kan bevare overblikket, når du sikrer fremdrift på flere sager samtidig. Du interesserer dig for ansættelsesretlige opgaver og vil gerne udvikle dine kompetencer i en politisk styret organisation. Du trives og motiveres af et arbejde, hvor du bliver specialist på dit felt, og hvor du har mulighed for at modtage faglig sparring af en chef med juridisk baggrund. Som person er du drevet af at rådgive og skabe gode løsninger, der er til gavn for hele organisationen.
Vi forestiller os desuden at du:
Det er en fordel, hvis du har erfaring med personalejura, men ikke et krav.
Tillidsfuld ledelse og stærkt fællesskab med kompetente kollegaer
Vi er et socialt kontor på 8 medarbejdere og 2 studentermedhjælpere, der altid er klar på et godt grin. Vi hjælper hinanden og sparrer på tværs af HR-opgaver, så vi løbende videndeler og optimerer vores arbejdsprocesser. I vores kontor er tillid og ansvar nøgleord, og du vil derfor hurtigt opleve at du, gennem kyndig vejledning, bliver primus motor på dine egne opgaver.
Som medarbejder i departementet bliver du en del af en uformel arbejdsplads med ca. 160 medarbejdere, der alle arbejder for at skabe transportpolitiske forbedringer i det danske samfund.
Vi har en flad struktur, hvor du følger dine opgaver fra start til slut. Vi tilbyder et udviklingsorienteret og engageret arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer medarbejdernes kompetenceudvikling – bl.a. gennem udviklingssamtaler, interne og eksterne kurser og karriereafklarende samtaler. Vores kultur betegnes ved en høj grad af tillid og ansvar. Vi bestræber os på at sikre en god balance mellem arbejdsliv og privatliv og tilbyder derfor fleksible arbejdsvilkår. Vores mobilitet på tværs af ministerområdet betyder, at vi kan rokere mellem kontorer og styrelser, hvilket skaber en unik arbejdsplads med mange karriereveje.
Vil du være en del af HR?
Så send dit CV og ansøgning samt kopi af eksamensbeviser for både bachelor- og kandidatgrad senest søndag den 5. december 2021. Vi indkalder løbende til samtaler.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte HR-chef Erling H. Wulff på tlf.: 41 33 79 71
I Transportministeriets departement er vi i fuld gang med mange store projekter, og vores opgaver står ofte højt på den politiske dagsorden. Transportministeriet skal sikre mobilitet, der skaber værdi og forene målet om høj mobilitet med målet om grøn omstilling. Det er derfor vigtigt, at vi løbende arbejder på at løse vores opgaver ved at tiltrække og udvikle de bedste medarbejdere samt gøre vores departement til en endnu bedre arbejdsplads.
I HR får du mulighed for at udvikle din faglighed med hjælpsomme kollegaer ved din side
Vi beskæftiger os med en bred vifte af HR-opgaver, bl.a. rekruttering, løn- og ansættelsesvilkår, forhandlinger med de faglige organisationer, personalepolitik og personalejuridiske opgaver. I departementet har vi også et overordnet tilsyn med HR-området i ministerområdets styrelser og institutioner.
I HR sørger vi får, at du bliver klædt godt på, så du kan løse din opgaver på et fagligt og juridisk højt niveau. Som HR-jurist vil du få din egen opgaveportefølje af personalejuridiske og –administrative opgaver, der bl.a. vil bestå af:
- sagsbehandling af konkrete personalesager
- personalejuridisk og –administrativ sagsbehandling
- udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- regelfortolkning
- vejledning og rådgivning af departementets chefer og medarbejdere på det personalejuridiske område
- behandling af anmodninger om aktindsigt og opgaver vedrørende persondata/GDPR
Du er struktureret og en god formidler
Vi forestiller os, at du er struktureret og kan bevare overblikket, når du sikrer fremdrift på flere sager samtidig. Du interesserer dig for ansættelsesretlige opgaver og vil gerne udvikle dine kompetencer i en politisk styret organisation. Du trives og motiveres af et arbejde, hvor du bliver specialist på dit felt, og hvor du har mulighed for at modtage faglig sparring af en chef med juridisk baggrund. Som person er du drevet af at rådgive og skabe gode løsninger, der er til gavn for hele organisationen.
Vi forestiller os desuden at du:
- har en juridisk baggrund på kandidatniveau
- kan den grundlæggende forvaltningsret og gerne også ansættelsesret
- er analytisk og hurtigt evner at sætte dig ind i nyt stof
- er en god formidler både skriftligt og mundtligt
Det er en fordel, hvis du har erfaring med personalejura, men ikke et krav.
Tillidsfuld ledelse og stærkt fællesskab med kompetente kollegaer
Vi er et socialt kontor på 8 medarbejdere og 2 studentermedhjælpere, der altid er klar på et godt grin. Vi hjælper hinanden og sparrer på tværs af HR-opgaver, så vi løbende videndeler og optimerer vores arbejdsprocesser. I vores kontor er tillid og ansvar nøgleord, og du vil derfor hurtigt opleve at du, gennem kyndig vejledning, bliver primus motor på dine egne opgaver.
Som medarbejder i departementet bliver du en del af en uformel arbejdsplads med ca. 160 medarbejdere, der alle arbejder for at skabe transportpolitiske forbedringer i det danske samfund.
Vi har en flad struktur, hvor du følger dine opgaver fra start til slut. Vi tilbyder et udviklingsorienteret og engageret arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer medarbejdernes kompetenceudvikling – bl.a. gennem udviklingssamtaler, interne og eksterne kurser og karriereafklarende samtaler. Vores kultur betegnes ved en høj grad af tillid og ansvar. Vi bestræber os på at sikre en god balance mellem arbejdsliv og privatliv og tilbyder derfor fleksible arbejdsvilkår. Vores mobilitet på tværs af ministerområdet betyder, at vi kan rokere mellem kontorer og styrelser, hvilket skaber en unik arbejdsplads med mange karriereveje.
Vil du være en del af HR?
Så send dit CV og ansøgning samt kopi af eksamensbeviser for både bachelor- og kandidatgrad senest søndag den 5. december 2021. Vi indkalder løbende til samtaler.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte HR-chef Erling H. Wulff på tlf.: 41 33 79 71
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 23.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
Lignende jobs
-
Øvrige i København
Fri kontaktSmiler du med øjnene, griber bolde fra alverdens retninger og elsker at hjælpe? Så tror vi på, at du er vores Bellboy på Scandic Spectrum. Vi ved, at du er skarp og handler hurtigt, når situationen kræver det.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Food & Beverage Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i Aalborg
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Aalborg Øst. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Aalborg
-
Øvrige (studiejob) i København
Fri kontaktBrænder du for regnskab og har en skarp analytisk sans? Så tror vi på, at du er vores nye studentermedhjælper på Scandics Support Office. Vi ved, at du er en haj til Office-pakken, herunder især Excel og at du trives med mange og forskelligartede opgaver.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hele Danmark over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 1. juli 2024 | 4301 |
| 30. juni 2024 | 4425 |
| 29. juni 2024 | 4468 |
| 28. juni 2024 | 4534 |
| 27. juni 2024 | 4516 |
| 26. juni 2024 | 4490 |
| 25. juni 2024 | 4455 |
| 24. juni 2024 | 4478 |
| 23. juni 2024 | 4603 |
| 22. juni 2024 | 4597 |
| 21. juni 2024 | 4623 |
| 20. juni 2024 | 4654 |
| 19. juni 2024 | 4688 |
| 18. juni 2024 | 4676 |
| 17. juni 2024 | 4678 |
| 16. juni 2024 | 4886 |
| 15. juni 2024 | 4943 |
| 14. juni 2024 | 5031 |
| 13. juni 2024 | 4961 |
| 12. juni 2024 | 4941 |
| 11. juni 2024 | 4896 |
| 10. juni 2024 | 4877 |
| 9. juni 2024 | 5020 |
| 8. juni 2024 | 5013 |
| 7. juni 2024 | 5032 |
| 6. juni 2024 | 4935 |
| 5. juni 2024 | 4932 |
| 4. juni 2024 | 4930 |
| 3. juni 2024 | 4916 |
| 2. juni 2024 | 4946 |
| 1. juni 2024 | 5064 |