HR- Coordinator, international virksomhed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
Kan du se dig i en nyoprettet funktion, hvor dit hovedfokus vil være videreudvikling af HR-processer? Er du proaktiv, udstyret med gode formidlingsevner og lægger vægt på god service? Vil du stortrives i en funktion med stor berørings- og kontaktflade, og har du lyst til at blive en del af international virksomhed?
Vores kunde, Danapak Flexibles A/S (del af emballage-koncernen adapa Group) er en betydende aktør på det globale marked inden for fleksible emballager til bl.a. pharma og fødevareindustrien. Som innovativ leverandør af emballager af høj kvalitet har man samtidigt stor fokus på effektive metoder til udvikling af ny emballage.
Du bliver, med reference til Financial Manager, ansvarlig for at sikre god HR-drift. En betydelig opgave bliver videreudvikling af HR-processer i overensstemmelse med hovedkvarteret. Ellers kommer du i det hele taget til at arbejde inden for den brede HR-palette, og får fra HR-side ansvar for hele medarbejderens livscyclus i virk-somheden.
Du vil i den nyoprettede funktion blive ansvarlig for at udvikle og drive nuværende og fremtidige HR-aktiviteter, og du fungerer som virksomhedens kontaktperson og sparringspartner på det personalemæssige område. Du koordinerer tilgangen til menneskelige ressourcer i alle virksomhedens funktioner og processer samt bidrager betydeligt i videreudviklingen af virksomhedskulturen. Dertil får du blandt andet ansvar for i Danapak Flexibles at gennemføre koncernens generelle trivselsundersøgelser, der skal danne grundlag for implementering af mulige tiltage for øget trivsel og engagement.
Du er profilen, der kan ”stå på egen ben” og har evnen til at prioritere og handle fremsynet. Du har forud-sætning for at kunne bidrage i udvikling af virksomhedskultur, og du koordinerer og kommunikerer effektivt via en imødekommende facon. Et smil på læben, en klar og tydelig kommunikation og en naturlig tilgang til at yde en høj service er det organisationen oplever i mødet med dig. Det er naturligt for dig at være driver”, tage ansvar og følge op på tingene. Dertil har du (med fordel) erfaring fra en international (producerende) virksomhed.
Du får mulighed for at præge dit eget job og den nyoprettede funktion. En stor mulighed for at sætte aftryk og skabe en rolle, der bidrager til trivsel, udvikling, optimering er klart til stede i jobbet. Danapak Flexibles er en international veletableret virksomhed med mere end 66 års virke som leverandør af fleksible emballager til flere brancher, og med stor fokus på innovation, kvalitet, effektivitet, kunden og handling.
Dit arbejde vil foregå på Danapak Flexibles´s domicil i Slagelse. Det forventes at du har bopæl i hensigtsmæs-sig køreafstand hertil.
Tiltrædelse: Snarest muligt
Se mere på www.danapakflex.com eller/og ring til Peder Vester Henriksen – AMBIZZION ApS, + 45 53296929
Gode produkter fortjener gode emballager. Det er Danapak Flexibles garant for som veletableret virksomhed med 66 års virke som udvikler og leverandør af fleksible emballager med høj kompleksitetsgrad til primært pharma- og fødevareindustrien, med tilhørende høje krav til masterdata og dokumenterede processer. Virksomheden har i dag ca. 200 medarbejdere og står med en stærk kundeportefølje med stor fokus på store, internationale mærker samt stærk og attraktiv portefølje af nicheprodukter. Danapak Flexibles er en del af emballage-koncernen adapa Group er har en samlet omsætning på ca. € 690 mio. og ca. 2200 ansatte fordelt på 22 fabrikker i Europa.
Vores kunde, Danapak Flexibles A/S (del af emballage-koncernen adapa Group) er en betydende aktør på det globale marked inden for fleksible emballager til bl.a. pharma og fødevareindustrien. Som innovativ leverandør af emballager af høj kvalitet har man samtidigt stor fokus på effektive metoder til udvikling af ny emballage.
Jobbet:
Du bliver, med reference til Financial Manager, ansvarlig for at sikre god HR-drift. En betydelig opgave bliver videreudvikling af HR-processer i overensstemmelse med hovedkvarteret. Ellers kommer du i det hele taget til at arbejde inden for den brede HR-palette, og får fra HR-side ansvar for hele medarbejderens livscyclus i virk-somheden.
Dine primære opgaver og ansvar:
- Videreudvikling af HR-processer i virksomheden.
- Vedligeholdelse og videreudvikling af HRM systemer, herunder digitalisering af kontrakter etc.
- Ansvarlig for onboarding, uddannelse, udvikling, ansættelseskontrakter, afskedigelser.
- Foreslå relevant lærings- og udviklingsmuligheder for medarbejdere for indfrielse af virksomhedens mål.
- Arbejde systematisk med trivsel og engagement i virksomheden.
- Supportere internt i organisationen omkring HR forhold, herunder understøtte omkring personale-udfordringer.
Du vil i den nyoprettede funktion blive ansvarlig for at udvikle og drive nuværende og fremtidige HR-aktiviteter, og du fungerer som virksomhedens kontaktperson og sparringspartner på det personalemæssige område. Du koordinerer tilgangen til menneskelige ressourcer i alle virksomhedens funktioner og processer samt bidrager betydeligt i videreudviklingen af virksomhedskulturen. Dertil får du blandt andet ansvar for i Danapak Flexibles at gennemføre koncernens generelle trivselsundersøgelser, der skal danne grundlag for implementering af mulige tiltage for øget trivsel og engagement.
Det forventes at du:
- Har HR-relateret uddannelse og gerne erfaring fra en lignende stilling.
- Evner at agere sparringspartner for ledere og kolleger på HR-området.
- Kan drive HR-processer og politikker på strategisk + operativt niveau.
- Er fleksibel, nysgerrig og har et positivt og accepterende syn på andre mennesker.
- Sprogligt kan begå dig på dansk og engelsk i skrift og tale.
Du er profilen, der kan ”stå på egen ben” og har evnen til at prioritere og handle fremsynet. Du har forud-sætning for at kunne bidrage i udvikling af virksomhedskultur, og du koordinerer og kommunikerer effektivt via en imødekommende facon. Et smil på læben, en klar og tydelig kommunikation og en naturlig tilgang til at yde en høj service er det organisationen oplever i mødet med dig. Det er naturligt for dig at være driver”, tage ansvar og følge op på tingene. Dertil har du (med fordel) erfaring fra en international (producerende) virksomhed.
Du tilbydes:
- En udfordrende og selvstændig stilling i en virksomhed med travlhed og højt aktivitetsniveau
- Internationalt miljø med en uhøjtidelig omgangstone i hverdagen
- En alsidig funktion med stor berørings- og kontaktflade
Du får mulighed for at præge dit eget job og den nyoprettede funktion. En stor mulighed for at sætte aftryk og skabe en rolle, der bidrager til trivsel, udvikling, optimering er klart til stede i jobbet. Danapak Flexibles er en international veletableret virksomhed med mere end 66 års virke som leverandør af fleksible emballager til flere brancher, og med stor fokus på innovation, kvalitet, effektivitet, kunden og handling.
Dit arbejde vil foregå på Danapak Flexibles´s domicil i Slagelse. Det forventes at du har bopæl i hensigtsmæs-sig køreafstand hertil.
Tiltrædelse: Snarest muligt
Se mere på www.danapakflex.com eller/og ring til Peder Vester Henriksen – AMBIZZION ApS, + 45 53296929
Om Danapak Flexibles A/S
Gode produkter fortjener gode emballager. Det er Danapak Flexibles garant for som veletableret virksomhed med 66 års virke som udvikler og leverandør af fleksible emballager med høj kompleksitetsgrad til primært pharma- og fødevareindustrien, med tilhørende høje krav til masterdata og dokumenterede processer. Virksomheden har i dag ca. 200 medarbejdere og står med en stærk kundeportefølje med stor fokus på store, internationale mærker samt stærk og attraktiv portefølje af nicheprodukter. Danapak Flexibles er en del af emballage-koncernen adapa Group er har en samlet omsætning på ca. € 690 mio. og ca. 2200 ansatte fordelt på 22 fabrikker i Europa.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 5.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
Lignende jobs
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
SAWO A/S - Fabrikschef
Fri kontaktVil du stå i spidsen for at videreudvikle vores fabrik i Støvring, så kunne dette spændende job være lige noget for dig! Til en nyoprettet stilling søger vi en fabrikschef, der vil bringe vores produktion og lastbilmonteringer op på Industri 4.0 niveau, og vi er allerede godt i gang med hele digitaliseringsprocessen.Få mere info- Øvrige
- Støvring
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hele Danmark over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 29. januar 2025 | 4115 |
| 28. januar 2025 | 4093 |
| 27. januar 2025 | 4047 |
| 26. januar 2025 | 4015 |
| 25. januar 2025 | 4036 |
| 24. januar 2025 | 4049 |
| 23. januar 2025 | 3978 |
| 22. januar 2025 | 3938 |
| 21. januar 2025 | 3877 |
| 20. januar 2025 | 3895 |
| 19. januar 2025 | 3943 |
| 18. januar 2025 | 3953 |
| 17. januar 2025 | 3950 |
| 16. januar 2025 | 3862 |
| 15. januar 2025 | 3850 |
| 14. januar 2025 | 3780 |
| 13. januar 2025 | 3744 |
| 12. januar 2025 | 3884 |
| 11. januar 2025 | 3899 |
| 10. januar 2025 | 3942 |
| 9. januar 2025 | 3848 |
| 8. januar 2025 | 3820 |
| 7. januar 2025 | 3757 |
| 6. januar 2025 | 3834 |
| 5. januar 2025 | 4054 |
| 4. januar 2025 | 4076 |
| 3. januar 2025 | 4111 |
| 2. januar 2025 | 4090 |
| 1. januar 2025 | 4085 |
| 31. december 2024 | 4260 |
| 30. december 2024 | 4278 |