Management konsulenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
Management konsulenter, der kan skabe værdi
Til vore 10 kontorer søger vi landets dygtigste management konsulenter, der både evner at sælge, levere og udvikle, til stor værdi for vores kunder.
HowToWin er en 13 år gammel virksomhed med kunder spændende fra C20 selskaber til mindre privatejede virksomheder. Vi er en del af et globalt netværk og er anerkendt som førende inden for vores ydelser. Vores værdier er Ordentlighed, Professionalisme og Værdiskabelse, hvilket gennemsyrer vores interne og eksterne kontakter. Vores mission er at tiltrække, udvikle og afvikle medarbejdere i vore kunders virksomheder, så de når deres fulde potentiale. HowToWin har indgået strategisk partnerskab med et globalt koncept, som skal lanceres på det danske marked og står derfor foran en snarlig betydelig vækst.
Dine opgaver bliver at servicere nuværende og kommende kunder inden for et eller flere ydelses- områder, såsom strategiarbejde, organisationsudvikling, executive coaching, rekruttering og outplacement. Din betydelige faglige viden gør, at du relativt hurtigt kan se, hvor kunden har ”smerte”, stille en diagnose og facilitere de nødvendige ændringer, i tæt samarbejde med virksomhedens ledelse. Du er interesseret i at udvide dine faglige kompetencer til flere ydelsesområder.
Du får direkte reference til vores CEO, bliver en del af ledergruppen og får adgang til vores koncepter.
Du har minimum en HD, kandidatgrad eller lignende. Du har minimum 3 års ledererfaring, helst på direktionsniveau, minimum 3 års salgserfaring og minimum 3 års erfaring med en eller flere af vore ydelser. Du har over en længere periode vist, at du er en dygtig facilitator, som kan få folk med dig.
Du er primært hunter, og trives med at analysere der, hvor kunder har et uudnyttet potentiale, som har bundlinie-effekt. Du sidder muligvis i et konsulenthus, men vil gerne have mere frihed og en bredere ydelsespalette. Du kan også være selvstændig, men mangler et større fagligt og socialt fællesskab, eller du sidder i en stilling, hvor det er tid til at prøve dig selv af i en ny kontekst.
Du er kendetegnet ved at have en struktureret og analytisk tilgang til dine opgaver. Du er en stærk kommunikator, skriftligt såvel som verbalt og du indgyder respekt om dig som person, så folk ønsker at følge dig. Dit overblik gør, at du kan træffe beslutninger på kort tid, er en trænet forhandler, som går efter en win/win og som kan spille dit team og resten af værdikæden bedre. Du har et ønske om løbende at løfte barren, er nysgerrig og vidensøgende, samtidig med at du er resilient. Du kan begejstre og rumme mange forskellige personligheder, være tålmodig, når det er nødvendigt og motivere dem til at trække i den samme retning.
Du tilbydes en spændende stilling, hvor du får mulighed for at benytte alle dine kompetencer, sætte dit præg på virksomhedens fortsatte udvikling og tilegne dig betydelige nye kompetencer. For den rette er dette den ultimative stilling, med stor frihed og indtjeningsmuligheder alt efter dine resultater.
Vil du være en del af et vinderhold og kan du bidrage til HowToWin’s fortsatte udvikling, så send din ansøgning fra hjemmesiden www.HowToWin.dk/jobportal/
Du er velkommen til at ringe til CEO Kim Holst på 23 40 91 03, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Til vore 10 kontorer søger vi landets dygtigste management konsulenter, der både evner at sælge, levere og udvikle, til stor værdi for vores kunder.
HowToWin er en 13 år gammel virksomhed med kunder spændende fra C20 selskaber til mindre privatejede virksomheder. Vi er en del af et globalt netværk og er anerkendt som førende inden for vores ydelser. Vores værdier er Ordentlighed, Professionalisme og Værdiskabelse, hvilket gennemsyrer vores interne og eksterne kontakter. Vores mission er at tiltrække, udvikle og afvikle medarbejdere i vore kunders virksomheder, så de når deres fulde potentiale. HowToWin har indgået strategisk partnerskab med et globalt koncept, som skal lanceres på det danske marked og står derfor foran en snarlig betydelig vækst.
Dine opgaver bliver at servicere nuværende og kommende kunder inden for et eller flere ydelses- områder, såsom strategiarbejde, organisationsudvikling, executive coaching, rekruttering og outplacement. Din betydelige faglige viden gør, at du relativt hurtigt kan se, hvor kunden har ”smerte”, stille en diagnose og facilitere de nødvendige ændringer, i tæt samarbejde med virksomhedens ledelse. Du er interesseret i at udvide dine faglige kompetencer til flere ydelsesområder.
Du får direkte reference til vores CEO, bliver en del af ledergruppen og får adgang til vores koncepter.
Du har minimum en HD, kandidatgrad eller lignende. Du har minimum 3 års ledererfaring, helst på direktionsniveau, minimum 3 års salgserfaring og minimum 3 års erfaring med en eller flere af vore ydelser. Du har over en længere periode vist, at du er en dygtig facilitator, som kan få folk med dig.
Du er primært hunter, og trives med at analysere der, hvor kunder har et uudnyttet potentiale, som har bundlinie-effekt. Du sidder muligvis i et konsulenthus, men vil gerne have mere frihed og en bredere ydelsespalette. Du kan også være selvstændig, men mangler et større fagligt og socialt fællesskab, eller du sidder i en stilling, hvor det er tid til at prøve dig selv af i en ny kontekst.
Du er kendetegnet ved at have en struktureret og analytisk tilgang til dine opgaver. Du er en stærk kommunikator, skriftligt såvel som verbalt og du indgyder respekt om dig som person, så folk ønsker at følge dig. Dit overblik gør, at du kan træffe beslutninger på kort tid, er en trænet forhandler, som går efter en win/win og som kan spille dit team og resten af værdikæden bedre. Du har et ønske om løbende at løfte barren, er nysgerrig og vidensøgende, samtidig med at du er resilient. Du kan begejstre og rumme mange forskellige personligheder, være tålmodig, når det er nødvendigt og motivere dem til at trække i den samme retning.
Du tilbydes en spændende stilling, hvor du får mulighed for at benytte alle dine kompetencer, sætte dit præg på virksomhedens fortsatte udvikling og tilegne dig betydelige nye kompetencer. For den rette er dette den ultimative stilling, med stor frihed og indtjeningsmuligheder alt efter dine resultater.
Vil du være en del af et vinderhold og kan du bidrage til HowToWin’s fortsatte udvikling, så send din ansøgning fra hjemmesiden www.HowToWin.dk/jobportal/
Du er velkommen til at ringe til CEO Kim Holst på 23 40 91 03, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 21.3.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hele Danmark over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 4124 |
| 5. februar 2025 | 4122 |
| 4. februar 2025 | 4090 |
| 3. februar 2025 | 3972 |
| 2. februar 2025 | 4012 |
| 1. februar 2025 | 4089 |
| 31. januar 2025 | 4214 |
| 30. januar 2025 | 4173 |
| 29. januar 2025 | 4115 |
| 28. januar 2025 | 4093 |
| 27. januar 2025 | 4047 |
| 26. januar 2025 | 4015 |
| 25. januar 2025 | 4036 |
| 24. januar 2025 | 4049 |
| 23. januar 2025 | 3978 |
| 22. januar 2025 | 3938 |
| 21. januar 2025 | 3877 |
| 20. januar 2025 | 3895 |
| 19. januar 2025 | 3943 |
| 18. januar 2025 | 3953 |
| 17. januar 2025 | 3950 |
| 16. januar 2025 | 3862 |
| 15. januar 2025 | 3850 |
| 14. januar 2025 | 3780 |
| 13. januar 2025 | 3744 |
| 12. januar 2025 | 3884 |
| 11. januar 2025 | 3899 |
| 10. januar 2025 | 3942 |
| 9. januar 2025 | 3848 |
| 8. januar 2025 | 3820 |
| 7. januar 2025 | 3757 |