Vil du være én af Ardagh Glass Holmegaards kommende ledere?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Sjælland
Har du sat dig ambitiøse karrieremål men mangler måske pt de optimale rammer for din videre udvikling?
Har du en relevant produktionsteknisk ballast, analytiske evner samt potentiale inden for people og project management ? Så kan du muligvis blive del Ardagh Glass Holmegaards ambitiøse, nystartede program for produktionstekniske ledertalenter.
For at stå stærkt i fremtiden samt underbygge virksomhedens fortsatte succes og udvikling, søger vi et antal produktionstekniske ledertalenter. Der er ikke tale om bare én konkret stilling, men et mindre hold af de mest attraktive ledertalenter, der vil blive ansat over de kommende par måneder i nyoprettede stillinger.
Vi søger ledertalenter, som måske allerede har opnået sin første erfaring med personale- eller projektledelse, som er klar til nye udfordringer, og som med tiden har ambitioner om en central rolle i en globalt førende international koncern inden for glasindustrien.
Det oprindelige Holmegaard Glasværk blev grundlagt tilbage i 1825, og har igennem årtier opbygget imponerende spidskompetencer inden for bearbejdning af glas. I de senere år er virksomheden blevet en del af Ardagh Group, globalt førende koncern inden for bearbejdning en af glas og metal. Heraf navnet Ardagh Glass Holmegaard. Virksomheden har inden for de seneste år foretaget større tekniske nyinvesteringer i form af en ny ovn (reduceret energiforbrug med 18 procent og leverance af overskudsvarme til fjernvarmenettet) samt tilhørende nye produktionslinjer. Den øgede produktionskapacitet underbygger ambitionen om at forblive førende på markedet i mange år fremover.
Samtidig kombineres de stolte traditioner nu med fornyelse, udviklingsprogrammer samt moderne ledelses- og produktionsprincipper. I den forbindelse er senest ansat ny fabrikschef per november 2019 – ligesom disse stillinger er en konkret del af den nye strategi.
Ardagh Glass Holmegaard har desuden stor fokus på bæredygtighed og genanvendelse, som en af verdens førende recyclere indenfor glas. Senest i 2019 anerkendt i Cities100-rapport, som et af verdens mest ambitiøse og innovative eksempler på klimaløsninger.
Ardagh er en global koncern med tilhørende forskellige kulturer og nationaliteter. Koncernens størrelse og udvikling skaber fundamentet for din spændende videre karriere og udvikling i takt med, at du gør dig fortjent til yderligere udfordringer.
I forbindelse med din ansættelse aftales det specifikke afsæt for, at du kommer rigtigt fra start. Det kan fx være et tværorganisatorisk projekt, et produktionsteknisk projekt, optimeringsprojekt inden for TPM (Total Productive Maintenance) eller teamledelse af skiftehold i produktionen. Alle muligheder vil afprøve og udvikle dine analytiske færdigheder samt dine evner inden for people og project management – og ruste dig til en spændende fremtid som en af nøglepersonerne i koncernen. Programmet tilpasses individuelt, ligesom du vil have løbende statusmøder og øvrig opfølgning med fabrikschefen, øvrig ledergruppe samt HR – ligesom et tæt samspil med de øvrige ledertalenter.
Dette for at tilsikre fælles fortsat tilfredshed, den videre udvikling af dine kompetencer – både ledelsesmæssigt, fagligt og personligt - og gradvist sammen planlægge næste step i din karriere i Ardagh Group.
Du har forventet gennemført en teknisk uddannelse på min. bachelorniveau, f.eks. maskinmester eller produktions-, proces-, elektronik eller maskiningeniør, og at du har et vist kendskab til og forståelse for produktionsprocesser.
Vi forestiller os, at du er tidligt i din lovende karriere, men allerede har gjort dig positivt bemærket fra hidtidige erfaringer – uddannelses- som arbejdsmæssigt. Måske allerede med dine første succesfulde erfaringer med personale- eller projektledelse.
Du forventes at have stærke sprogkompetencer i minimum dansk og engelsk
Som person er det afgørende, at du
Hartmanns er ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen, og al henvendelse skal derfor ske hertil. Vi behandler ansøgningerne og indkalder kandidater til samtale løbende, så send meget gerne din ansøgning allerede i dag.
Har du en relevant produktionsteknisk ballast, analytiske evner samt potentiale inden for people og project management ? Så kan du muligvis blive del Ardagh Glass Holmegaards ambitiøse, nystartede program for produktionstekniske ledertalenter.
For at stå stærkt i fremtiden samt underbygge virksomhedens fortsatte succes og udvikling, søger vi et antal produktionstekniske ledertalenter. Der er ikke tale om bare én konkret stilling, men et mindre hold af de mest attraktive ledertalenter, der vil blive ansat over de kommende par måneder i nyoprettede stillinger.
Vi søger ledertalenter, som måske allerede har opnået sin første erfaring med personale- eller projektledelse, som er klar til nye udfordringer, og som med tiden har ambitioner om en central rolle i en globalt førende international koncern inden for glasindustrien.
Håndværksmæssige traditioner kombineret med fornyelse og udviklingsprogrammer
Det oprindelige Holmegaard Glasværk blev grundlagt tilbage i 1825, og har igennem årtier opbygget imponerende spidskompetencer inden for bearbejdning af glas. I de senere år er virksomheden blevet en del af Ardagh Group, globalt førende koncern inden for bearbejdning en af glas og metal. Heraf navnet Ardagh Glass Holmegaard. Virksomheden har inden for de seneste år foretaget større tekniske nyinvesteringer i form af en ny ovn (reduceret energiforbrug med 18 procent og leverance af overskudsvarme til fjernvarmenettet) samt tilhørende nye produktionslinjer. Den øgede produktionskapacitet underbygger ambitionen om at forblive førende på markedet i mange år fremover.
Samtidig kombineres de stolte traditioner nu med fornyelse, udviklingsprogrammer samt moderne ledelses- og produktionsprincipper. I den forbindelse er senest ansat ny fabrikschef per november 2019 – ligesom disse stillinger er en konkret del af den nye strategi.
Ardagh Glass Holmegaard har desuden stor fokus på bæredygtighed og genanvendelse, som en af verdens førende recyclere indenfor glas. Senest i 2019 anerkendt i Cities100-rapport, som et af verdens mest ambitiøse og innovative eksempler på klimaløsninger.
Ardagh er en global koncern med tilhørende forskellige kulturer og nationaliteter. Koncernens størrelse og udvikling skaber fundamentet for din spændende videre karriere og udvikling i takt med, at du gør dig fortjent til yderligere udfordringer.
I forbindelse med din ansættelse aftales det specifikke afsæt for, at du kommer rigtigt fra start. Det kan fx være et tværorganisatorisk projekt, et produktionsteknisk projekt, optimeringsprojekt inden for TPM (Total Productive Maintenance) eller teamledelse af skiftehold i produktionen. Alle muligheder vil afprøve og udvikle dine analytiske færdigheder samt dine evner inden for people og project management – og ruste dig til en spændende fremtid som en af nøglepersonerne i koncernen. Programmet tilpasses individuelt, ligesom du vil have løbende statusmøder og øvrig opfølgning med fabrikschefen, øvrig ledergruppe samt HR – ligesom et tæt samspil med de øvrige ledertalenter.
Dette for at tilsikre fælles fortsat tilfredshed, den videre udvikling af dine kompetencer – både ledelsesmæssigt, fagligt og personligt - og gradvist sammen planlægge næste step i din karriere i Ardagh Group.
Teknisk uddannelse, kendskab til produktionsprocesser, ambitioner og naturlige lederevner
Du har forventet gennemført en teknisk uddannelse på min. bachelorniveau, f.eks. maskinmester eller produktions-, proces-, elektronik eller maskiningeniør, og at du har et vist kendskab til og forståelse for produktionsprocesser.
Vi forestiller os, at du er tidligt i din lovende karriere, men allerede har gjort dig positivt bemærket fra hidtidige erfaringer – uddannelses- som arbejdsmæssigt. Måske allerede med dine første succesfulde erfaringer med personale- eller projektledelse.
Du forventes at have stærke sprogkompetencer i minimum dansk og engelsk
Som person er det afgørende, at du
- er ambitiøs, lærenem og lærevillig med naturlige lederevner og store karrieremål
- er hårdtarbejdende, resultatorienteret, stabil og selvkørende med gode samarbejdsevner
- har veludviklede analytiske kompetencer og evner at løse komplekse problemstillinger
- ser en stor værdi i at skabe struktur og organisere arbejdet samt bidrage aktivt til udvikling og forandringer
- er teknisk nysgerrig, er handlekraftig og realiserer dine idéer og intentioner
- kan give og modtage konstruktiv feedback og kan opstille klare forventninger
- er god til at kommunikere og til at tale med alle typer medarbejdere – så der udvises gensidig respekt
- er en udadvendt og vellidt lederprofil, som formår at være positiv og agere professionelt også i pressede situationer
- er indforstået med, at vejen til en lederrolle i glasindustrien kræver en masse af dig, og du er villig til at afsætte den tid og energi, der skal til for at vi sammen lykkes
Interesseret?
Hartmanns er ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen, og al henvendelse skal derfor ske hertil. Vi behandler ansøgningerne og indkalder kandidater til samtale løbende, så send meget gerne din ansøgning allerede i dag.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Sjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 7.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hele Sjælland
- Lørdag den 29. februar 2020
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hele Sjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hele Sjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Hele Sjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hele Sjælland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. december 2024 | 2585 |
| 26. december 2024 | 2580 |
| 25. december 2024 | 2602 |
| 24. december 2024 | 2596 |
| 23. december 2024 | 2595 |
| 22. december 2024 | 2582 |
| 21. december 2024 | 2570 |
| 20. december 2024 | 2574 |
| 19. december 2024 | 2408 |
| 18. december 2024 | 2301 |
| 17. december 2024 | 2237 |
| 16. december 2024 | 2217 |
| 15. december 2024 | 2248 |
| 14. december 2024 | 2241 |
| 13. december 2024 | 2275 |
| 12. december 2024 | 2168 |
| 11. december 2024 | 2181 |
| 10. december 2024 | 2134 |
| 9. december 2024 | 2123 |
| 8. december 2024 | 2146 |
| 7. december 2024 | 2171 |
| 6. december 2024 | 2187 |
| 5. december 2024 | 2160 |
| 4. december 2024 | 2148 |
| 3. december 2024 | 2125 |
| 2. december 2024 | 2061 |
| 1. december 2024 | 2167 |
| 30. november 2024 | 2236 |
| 29. november 2024 | 2277 |
| 28. november 2024 | 2273 |
| 27. november 2024 | 2229 |