Vi søger en faglig skarp kollega til vores sygedagpengeteam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vil du være med til at forebygge og nedbringe sygefravær og bringe endnu flere borgere i job, og er du resultatorienteret, ambitiøs og kan lide en travl hverdag med brug for en høj grad af systematik?
Så er det måske dig vi søger til stillingen som vores kollega i sygedagpengeteamet. Stillingen er på fuld tid.
Sygedagpengeteamet består af 7 sagsbehandlere, der er opdelt i ”Tidlig Indsats” og
”Opfølgningsgruppen”. Du kommer til at være en del af ’opfølgningsgruppen’. Derudover er der 2 sagsbehandlere, der varetager udbetalingsdelen, 1 faglig koordinator og 1 teamleder.
Du vil blive en del af et team, hvor du skal medvirke til at udvikle vores indsatser, sikre høj faglighed og helhed i opgaveløsningen til gavn for borgere og samarbejdspartnere.
Vi har fokus på tidlig opfølgning og virksomhedsvendt indsats, som skal medvirke til at fastholde borgerens beskæftigelse.
Vi forventer, at du:
Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til Fasit, Mediconnect og NFS.
Dine opgaver er blandt andet:
Vi tilbyder blandt andet:
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter principperne om ny løn.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte teamleder Karina Strube tlf. 44 52 86 39, hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 17. august 2021.
Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i uge 34.
Ønsket tiltrædelse er hurtigst muligt dog senest 1. oktober 2021.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante
bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær
opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Så er det måske dig vi søger til stillingen som vores kollega i sygedagpengeteamet. Stillingen er på fuld tid.
Sygedagpengeteamet består af 7 sagsbehandlere, der er opdelt i ”Tidlig Indsats” og
”Opfølgningsgruppen”. Du kommer til at være en del af ’opfølgningsgruppen’. Derudover er der 2 sagsbehandlere, der varetager udbetalingsdelen, 1 faglig koordinator og 1 teamleder.
Du vil blive en del af et team, hvor du skal medvirke til at udvikle vores indsatser, sikre høj faglighed og helhed i opgaveløsningen til gavn for borgere og samarbejdspartnere.
Vi har fokus på tidlig opfølgning og virksomhedsvendt indsats, som skal medvirke til at fastholde borgerens beskæftigelse.
Vi forventer, at du:
- Har erfaring med at arbejde med sygedagpengesager - derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til arbejdsmarkedsforhold, jobafklaringsforløb samt førtidspensions- og fleksjobreformen.
- Er resultatorienteret og kan lide en travl hverdag med mange deadlines.
- Er fortrolig med brugen af IT, og har høj datadisciplin.
- Arbejder systematisk, struktureret og kan prioritere opgaver i en travl hverdag.
- Har gode relationelle kompetencer og formår at kommunikere præcist og forståeligt på skrift såvel som i tale.
- Har lyst til at arbejde i et jobcenter med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige resultater af din indsats.
- Evner at arbejde målrettet med borgeren og den ”aktive sygemelding” med fokus på kontakt til arbejdsgiver, delvis raskmelding og på borgerens progression.
- Kan få borgeren til at tro på sig selv og egne konkrete målbare mål.
- Formår at træffe vanskelige afgørelser.
- Har en anerkendende og kreativ tilgang til borgerne og ser potentialer frem for barrierer.
Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til Fasit, Mediconnect og NFS.
Dine opgaver er blandt andet:
- Opfølgningssamtaler med borgerne herunder fastlæggelse af Jobmål.
- Rundbordssamtaler med arbejdsgivere og andre relevante samarbejdspartnere
- Løbende at tage stilling til sygedagpengelovens §§ 7 og 27.
- At samarbejde med sygemeldte borgere herunder udarbejde ABC planer og CV.
- Bevilling af tilbud jf. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
- At deltage aktivt i teamets øvrige opgaver herunder fag- og teammøder samt individuel sagsdrøftelse.
- Udarbejdelse af rehabiliteringsplaner og deltagelse i møder i Rehabiliteringsteamet.
- Igangsætte og følge op på afklarende/udviklende forløb omkring borgers arbejdsevne via samarbejde med anden aktør og arbejdsgivere.
Vi tilbyder blandt andet:
- En fast stilling på 37 timer.
- Et godt team, hvor vi vægter de sociale aspekter på en arbejdsplads. Vi er bevidste om at være medskabende omkring det gode arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen.
- Stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaver, nye tiltag mv.
- Supervision i teamet.
- Faglig kvalitetssikring i samarbejde med vores faglige koordinator.
- Flekstidsordning.
- Et alsidigt job med mulighed for faglig og personlig udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter principperne om ny løn.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte teamleder Karina Strube tlf. 44 52 86 39, hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 17. august 2021.
Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i uge 34.
Ønsket tiltrædelse er hurtigst muligt dog senest 1. oktober 2021.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante
bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær
opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Tirsdag den 17. august 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. december 2024 | 20 |
| 22. december 2024 | 20 |
| 21. december 2024 | 20 |
| 20. december 2024 | 20 |
| 19. december 2024 | 16 |
| 18. december 2024 | 16 |
| 17. december 2024 | 16 |
| 16. december 2024 | 14 |
| 15. december 2024 | 14 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 14 |
| 11. december 2024 | 15 |
| 10. december 2024 | 15 |
| 9. december 2024 | 15 |
| 8. december 2024 | 16 |
| 7. december 2024 | 16 |
| 6. december 2024 | 16 |
| 5. december 2024 | 16 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 15 |
| 2. december 2024 | 16 |
| 1. december 2024 | 17 |
| 30. november 2024 | 17 |
| 29. november 2024 | 17 |
| 28. november 2024 | 21 |
| 27. november 2024 | 21 |
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |
| 24. november 2024 | 21 |
| 23. november 2024 | 21 |