Teamleder til Herlevs KUI samt fleksjobteam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vil du være med til at hjælpe ledige unge i uddannelse eller job? Så er du måske vores nye teamleder for Herlev Kommunes KUI og fleksjobteam.
Herlevs Kommunale Ungeindsats (KUI)
Indsatsen for unge op til 30 år, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, varetages af den tværfaglige kommunale ungeindsats (i daglig tale ”Saxbo”).
Ungeindsatsen består af 17 medarbejdere, som fordeler sig på jobrådgivere, virksomhedskonsulenter, ungementorer, uddannelsesvejledere og projektmedarbejdere. Ungeindsatsen består således både af en jobcenterdel for ledige unge uden kompetencegivende uddannelse samt uddannelsesvejledningen. Herlev Kommunes SSP-indsats er ligeledes forankret i Saxbo. SSP-teamet har en særskilt teamleder.
I Herlev Kommune prioriteres indsatsen for unge, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, højt. Alle unge i Herlev skal derfor være i gang med uddannelse eller job eller deltage i en aktivitet, der kan gøre den unge klar til uddannelse eller job.
Om jobbet
Som teamleder for ungeindsatsen vil du skulle varetage den daglige faglige sparring med, og ledelse af, teamets medarbejdere og bidrage til udvikling af nye samarbejdsflader i tæt samarbejde med de øvrige teams og samarbejdspartnere. Ungeindsatsen er fysisk placeret på en særskilt lokation tæt på rådhuset. Vi vægter højt, at de unge mødes i øjenhøjde, og vi arbejder med udgangspunkt i den unges ønsker og individuelle situation.
En væsentlig del af ungeindsatsen er uddannelsesvejledningen, som vurderer de unges uddannelsesparathed i folkeskolen og målgruppevurderer i forhold til den forberedende grunduddannelse (FGU). Hver skole i Herlev er blevet tildelt en uddannelsesvejleder, og hensigten er blandt andet at sikre et systematisk og tidligt samarbejde omkring den unge i forhold til den individuelle såvel som den kollektive vejledning på skolerne. Samtidig vil den enkelte uddannelsesvejleder følge den unge helt fra folkeskolen, til vedkommende er faglært.
Udover ungeindsatsen vil du få ansvaret for ledelsen af Jobcenter Herlevs fleksjobteam, som består af 5 medarbejdere. Teamet består af både jobrådgivere og virksomhedskonsulenter og arbejder for at hjælpe fleksjobbere i arbejde samt understøtte udvikling af arbejdsevnen hos borgere, som allerede er i fleksjob. Derudover deltager Herlev i STAR projektet Udvikling i Fleksjob 2. Formålet med projektet er at udvikle arbejdsevnen hos personer ansat i fleksjob, på få timer, samt skabe yderligere viden om, hvordan kommunerne kan arbejde effektivt med at understøtte, at personer ansat i fleksjob, på få timer, kan opnå progression.
Ungeindsatsen er organisatorisk forankret i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, der favner Herlev Kommunes Borgerservice, beskæftigelsesindsatsen for ledige og sygemeldte borgere over 30 år, indsatsen for unge mellem 18 og 30 år, der ikke er i uddannelse eller job, samt kommunens SSP-indsats. Vi har fokus på at yde god service for vores borgere og vægter et stærkt tværfagligt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt.
Du vil blive en del af ledergruppen i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, som består af i alt 7 teamledere og 1 centerchef. Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Dine opgaver vil hovedsageligt være:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Stillingen er til besættelse 1. december 2021.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest onsdag den 20. oktober 2021 kl. 12.00.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Kjeldsen på tlf.: 44 52 55 29.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Herlevs Kommunale Ungeindsats (KUI)
Indsatsen for unge op til 30 år, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, varetages af den tværfaglige kommunale ungeindsats (i daglig tale ”Saxbo”).
Ungeindsatsen består af 17 medarbejdere, som fordeler sig på jobrådgivere, virksomhedskonsulenter, ungementorer, uddannelsesvejledere og projektmedarbejdere. Ungeindsatsen består således både af en jobcenterdel for ledige unge uden kompetencegivende uddannelse samt uddannelsesvejledningen. Herlev Kommunes SSP-indsats er ligeledes forankret i Saxbo. SSP-teamet har en særskilt teamleder.
I Herlev Kommune prioriteres indsatsen for unge, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, højt. Alle unge i Herlev skal derfor være i gang med uddannelse eller job eller deltage i en aktivitet, der kan gøre den unge klar til uddannelse eller job.
Om jobbet
Som teamleder for ungeindsatsen vil du skulle varetage den daglige faglige sparring med, og ledelse af, teamets medarbejdere og bidrage til udvikling af nye samarbejdsflader i tæt samarbejde med de øvrige teams og samarbejdspartnere. Ungeindsatsen er fysisk placeret på en særskilt lokation tæt på rådhuset. Vi vægter højt, at de unge mødes i øjenhøjde, og vi arbejder med udgangspunkt i den unges ønsker og individuelle situation.
En væsentlig del af ungeindsatsen er uddannelsesvejledningen, som vurderer de unges uddannelsesparathed i folkeskolen og målgruppevurderer i forhold til den forberedende grunduddannelse (FGU). Hver skole i Herlev er blevet tildelt en uddannelsesvejleder, og hensigten er blandt andet at sikre et systematisk og tidligt samarbejde omkring den unge i forhold til den individuelle såvel som den kollektive vejledning på skolerne. Samtidig vil den enkelte uddannelsesvejleder følge den unge helt fra folkeskolen, til vedkommende er faglært.
Udover ungeindsatsen vil du få ansvaret for ledelsen af Jobcenter Herlevs fleksjobteam, som består af 5 medarbejdere. Teamet består af både jobrådgivere og virksomhedskonsulenter og arbejder for at hjælpe fleksjobbere i arbejde samt understøtte udvikling af arbejdsevnen hos borgere, som allerede er i fleksjob. Derudover deltager Herlev i STAR projektet Udvikling i Fleksjob 2. Formålet med projektet er at udvikle arbejdsevnen hos personer ansat i fleksjob, på få timer, samt skabe yderligere viden om, hvordan kommunerne kan arbejde effektivt med at understøtte, at personer ansat i fleksjob, på få timer, kan opnå progression.
Ungeindsatsen er organisatorisk forankret i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, der favner Herlev Kommunes Borgerservice, beskæftigelsesindsatsen for ledige og sygemeldte borgere over 30 år, indsatsen for unge mellem 18 og 30 år, der ikke er i uddannelse eller job, samt kommunens SSP-indsats. Vi har fokus på at yde god service for vores borgere og vægter et stærkt tværfagligt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt.
Du vil blive en del af ledergruppen i Center for Job, Uddannelse og Borgerservice, som består af i alt 7 teamledere og 1 centerchef. Din hverdag vil være travl og præget af udfordringer, som du sammen med dine kollegaer skal løse.
Dine opgaver vil hovedsageligt være:
- Personaleledelse, herunder udviklingssamtaler
- Faglig ledelse og sparring
- Udvikling af teamets arbejde, herunder det tværfaglige og eksterne samarbejde
- Opfølgning på teamets indsats, budget og resultater
- Tværgående ledelses- og samarbejdsopgaver
- Deltagelse i ledermøder om strategier for områderne, kvalitetsstandarder og resultatopfølgning
- Videreudvikling af området med henblik på at se nye muligheder i forhold til at nedbringe ledigheden blandt Herlevs unge
- Håndtering af særlig komplicerede klagesager.
Vi forventer, at du:
- Er juridisk skarp
- Har erfaring som leder inden for jobcenterområdet (er et krav)
- Har en respektfuld og anerkendende samarbejdsform og er lydhør over for medarbejdernes faglige input
- Kan være med til at bygge bro internt i teamet og med relevante samarbejdspartnere
- Er engageret, ansvarsbevidst og resultatorienteret
- Er en holdspiller
- Har kendskab til den gældende lovgivning og gerne vores fagsystem Fasit.
Vi tilbyder:
- Engagerede og kompetente medarbejdere i et dynamisk team
- Et center, der er udviklingsorienteret, fokuseret og resultatorienteret
- Et godt arbejdsmiljø med højt til loftet og uformel omgangsform.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn. Stillingen er til besættelse 1. december 2021.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest onsdag den 20. oktober 2021 kl. 12.00.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Kjeldsen på tlf.: 44 52 55 29.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Onsdag den 20. oktober 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 20 |
| 22. december 2024 | 20 |
| 21. december 2024 | 20 |
| 20. december 2024 | 20 |
| 19. december 2024 | 16 |
| 18. december 2024 | 16 |
| 17. december 2024 | 16 |
| 16. december 2024 | 14 |
| 15. december 2024 | 14 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 14 |
| 11. december 2024 | 15 |
| 10. december 2024 | 15 |
| 9. december 2024 | 15 |
| 8. december 2024 | 16 |
| 7. december 2024 | 16 |
| 6. december 2024 | 16 |
| 5. december 2024 | 16 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 15 |
| 2. december 2024 | 16 |
| 1. december 2024 | 17 |
| 30. november 2024 | 17 |
| 29. november 2024 | 17 |
| 28. november 2024 | 21 |
| 27. november 2024 | 21 |
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |
| 24. november 2024 | 21 |