Teamleder for Mental Sundhed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Teamleder for Mental Sundhed
Drives du af ledelse – og har du lyst til, at blive ansvarlig for den daglige ledelse af et af vores sundhedsteams? Praktiserer du tillidsbaseret og synlig ledelse – hvor du gennem dit lederskab formår at motivere og skabe højt engagement blandt dine medarbejdere med gode resultater som følge? Så er det muligvis dig, vi er på udkig efter.
VORES PROFIL
Siden vores etablering i 2011 er vi blevet Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer. Vi har store ambitioner og dedikerede medarbejdere – og det går stærkt. Vi er stolte af vores sundhedsfaglighed, som i samspil med vores fokus på data har drevet væksten. Kunne du tænke dig at blive en del af en virksomhed, hvor der er højt til loftet, kort vej fra idé til handling, og hvor hygge og humor er en fast del af en tempofyldt hverdag – så læs med herunder.
OM STILLINGEN
Som teamleder for mental sundhed, vil du få ansvaret for den daglige ledelse af teamet. Din vigtigste opgave er at skabe resultater gennem en høj kundetilfredshed og med udgangspunkt i vores sundhedsfaglige DNA. Fundamentet for at lykkes i både resultatskabelse og kundeoplevelse er, at du formår at skabe de bedste forudsætninger for dine medarbejderes trivsel og sørge for, at de løbende udvikler sig fagligt, så de kan yde den absolut bedste sundhedsfaglige rådgivning.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Personaleledelse af teamet
- Sikre at udførelse af alle opgaver og initiativer sker jf. de til enhver tid gældende og aftalte operationelle modeller i Kunder & Sundhed
- Gennemføre indsatser med henblik på at forbedre den samlede resultatskabelse inkl. reduktion af performancevarians
- Gennemføre indsatser med henblik på at forbedre de individuelle kompetencer hos medarbejdere i et tæt samarbejde med den faglige leder for mental sundhed
- Bidrage til sundhedsfaglig udvikling i et tæt samarbejde med den faglige leder for mental sundhed og i samarbejde med øvrige teamledere og driftsudvikling
- Sikre rettidig rekruttering af det rette antal medarbejdere med de rette kompetencer i eget team – i et tæt samarbejde med driftsstyring og HR
- Sikre optimal sammensætning af ressourcer og kompetencer i eget team
- Sikre høj trivsel og godt arbejdsmiljø i eget team
- Bidrage til at etablere og udvikle et godt samarbejde på tværs af Kunder & Sundhed
HVORDAN BLIVER JEG EN SUCCES I ROLLEN?
Din succes i rollen vil i høj grad afhænge af din evne til at sikre et velfungerende team, hvor medarbejderne arbejder ud fra de aftalte operationelle modeller for Kunder & Sundhed. Med din anerkendende og tillidsbaserede ledelsesstil har du en grundlæggende tiltro til, at dine medarbejdere er den vigtigste forudsætning for, at I sammen kan lykkes. Det kommer blandt andet til udtryk i høj medarbejdertilfredshed, høj kundetilfredshed samt tilfredsstillende KPI’er for dit team.
DIN PROFIL
Du kommer med en tung ledelseserfaring fra psykiatrien og gerne en diplomuddannelse i ledelse – eller tilsvarende. Med din ledelseserfaring har du oparbejdet stærke kompetencer indenfor relationel ledelse – med hvilke, du formår at være en tillidsskabende, motiverende og transparant leder. Du har en god forretnings-og driftsforståelse og er vant til selvstændigt at prioritere og drive opgaver og projekter ud fra en vurdering af vigtighed og værdi.
Som person er du kendt for dit høje engagement og løsningsorienterede tilgang. Du er en handlekraftig teamplayer, som evner at lytte og skabe relationer – samtidig med, at du kan skære igennem og få afsluttet opgaver til tiden. Vi forestiller os, at du har en struktureret tankegang med gode eksekveringsevner, ligesom du er i stand til at motivere andre. Du praktiserer god ledelse, uden at gå på kompromis med mål og kvalitet. Du er kendt for at holde hovedet koldt, selvom du har mange bolde i luften – og med din proaktive tilgang, sikrer du fremdrift og involvering.
Du kan begå dig på alle niveauer i virksomheden og du har en forståelse for, at gode samarbejdsevner både internt, eksternt og tværfagligt er en væsentlig forudsætning for din succes i jobbet. Dine sproglige og skriftlige færdigheder på både dansk og engelsk er stærke.
EN ORGANISATION I UDVIKLING
Du tilbydes en spændende og udfordrende lederstilling på 37 timer ugentligt. Der er gode arbejds- og personaleforhold, og vi prioriterer en sund balance mellem arbejds- og privatliv. Din løn forhandles individuelt efter kompetencer.
I Dansk Sundhedssikring bygger vi vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye ideer og god service til den enkelte kunde og samarbejdspartner. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap og etnisk baggrund til at søge.
SØG JOBBET
Send dit CV og en motiveret ansøgning via ”Ansøg ”-linket. Stillingen er med tiltrædelse d. 1. marts 2022, og ansøgninger behandles løbende. Har du spørgsmål, eller ønsker du mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte COO, Claus Brink på tlf. 27 25 50 93.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvem er Dansk Sundhedssikring?
Dansk Sundhedssikring er med over 400.000 forsikrede kunder Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer. Vores kerneopgave er gennem personlig og sundhedsfaglig rådgivning, at finde den rette behandling for vores kunder, hvad end den bedste løsning findes hos det offentlige eller private. I dag er vi over 200 dedikerede medarbejdere, der alle arbejder for at skabe resultater og gøre en forskel. Vi er nyskabende og i konstant udvikling. Det ligger i vores DNA at være ordentlige, tilgængelige og ansvarlige. Selvom vi er et forsikringsselskab, ser vi os selv som et sundhedshus – hvor sundhed for det hele menneske er dét, der driver os.
Ansøg Del i dit netværk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Arbejdsmiljøchef - NCC Infrastructure DK, Søborg
Fri kontaktVil du lede arbejdsmiljøindsatsen i en virksomhed, hvor sikkerhed står øverst på dagsordenen? Er arbejdsmiljø en del af dit DNA? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Kan du skabe forandring igennem din ledelse?Få mere info- Øvrige
- Søborg
-
DI i Aarhus søger student til Erhvervsudvikling
Fri kontaktEr du analytisk skarp og har interesse for dansk erhvervsliv? Har du lyst til at formidle DI’s politiske budskaber på de sociale medier og i pressen? Vil du gerne have indblik i, hvordan Danmarks største erhvervsorganisation arbejder?Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studenterjob i DI – Politik og analyse inden for f...
Fri kontaktVil du være med til at udarbejde analyser, der giver erhvervslivet en stærk stemme på uddannelses-, forsknings- og diversitetsområdet? Dansk Industris afdeling for forskning, uddannelse og mangfoldighed søger en studentermedhjælper med stærke analytiske evner og en skarp pen. Om dig.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. september 2024 | 16 |
| 6. september 2024 | 16 |
| 5. september 2024 | 16 |
| 4. september 2024 | 17 |
| 3. september 2024 | 17 |
| 2. september 2024 | 17 |
| 1. september 2024 | 15 |
| 31. august 2024 | 17 |
| 30. august 2024 | 16 |
| 29. august 2024 | 15 |
| 28. august 2024 | 16 |
| 27. august 2024 | 15 |
| 26. august 2024 | 14 |
| 25. august 2024 | 13 |
| 24. august 2024 | 12 |
| 23. august 2024 | 12 |
| 22. august 2024 | 12 |
| 21. august 2024 | 10 |
| 20. august 2024 | 10 |
| 19. august 2024 | 12 |
| 18. august 2024 | 14 |
| 17. august 2024 | 13 |
| 16. august 2024 | 11 |
| 15. august 2024 | 10 |
| 14. august 2024 | 9 |
| 13. august 2024 | 9 |
| 12. august 2024 | 9 |
| 11. august 2024 | 11 |
| 10. august 2024 | 11 |
| 9. august 2024 | 12 |
| 8. august 2024 | 13 |