Udviklingsorienteret Teamleder søges til midlertidige pladser på Lærkegaard Center - genopslag
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi er i fuld gang med at udvikle os, så vi kan imødekomme de nye muligheder og udfordringer, der ligger i det nære sundhedsvæsen, kan du se dig have en rolle i dette, så er det dig vi søger.
Om os
Herlev Kommune har tre plejecentre, som hver har en lokal teamledelse. Vi ser de tre plejecentre som et center fordelt på tre lokationer. Vi er otte teamledere og en ledende økonoma, som alle refererer til funktionsleder for plejecentrene. Vi ti udgør tilsammen plejecentrenes ledergruppe.
Du vil blive en del af en lokal teamledelse på tre personer, og du får ledelsen af et team, der primært består af social- sundhedsassistenter i henholdsvis dag- og aftenvagter, og ansvar for 16 borgeres midlertidige forløb. Vi har lige fået en opnormering svarende til en sygeplejerske, så den stilling er vi også i proces med.
Derudover er du også leder for de 6 faste nattevagter, der dækker hele Lærkegaard Centeret.
De to andre teamledere er leder for hvert sit team med hver 24 faste beboere, samt en skærmet enhed med 8 beboere.
Du vil også komme til at arbejde tæt sammen med den terapeutfaglige koordinator, så vi sikrer de optimale tværfaglige borgerforløb.
Forventninger til kommende leder
Det er vigtigt for os, at du er tillidsskabende og kan sparre, inspirere og motivere. Du er nærværende og synlig, da medarbejderne gerne vil ledes. Vi foretrækker at du er sygeplejerske af grunduddannelse, har ledelseserfaring og en lederuddannelse, eller er interesseret i at tage en.
Du er
Vi tilbyder
Du får et job i en kommune, hvor vi hele tiden bestræber os på at søge de gode løsninger, og som også politisk har et ønske om at løfte den sundhedsfaglige kvalitet.
Aktuelt har vi fået en sygeplejerskeopnormering, vi skal bl.a. arbejde med sikre hænder og forbedringsmodellen som metode, vi skal have et øget fokus på dokumentation og skal have dannet en kvalitetsorganisation.
Vi er en ledergruppe, hvor vi ser forskellighed som en styrke, som er meget talende og vi synes selv, at vi har en god humor.
De to ledere på centret har et rigtig godt samarbejde og glæder sig til en ny kollega, der kan indgå i samarbejdet.
Vi er midt i et projekt, der arbejder mod at nedbringe sygefravær og øge trivslen. Medarbejderne ønsker, at den nye leder vil være med til at styrke samarbejdet gennem gode og tillidsskabende dialoger, hvor der er brug for klare aftaler og spilleregler.
Det praktiske
Stillingen er på fuld tid. og ønskes besat 1. maj 2022, eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Helle Pradel på 2114 2877
eller funktionsleder Pernille Bidsted Andersen på 2339 9160. Vi giver gerne en kop kaffe.
.
Er du interesseret, så send os en motiveret elektronisk ansøgning senest fredag den 25. marts kl. 12:00.
Samtaler forventes afholdt mandag den 28. marts.
Om os
Herlev Kommune har tre plejecentre, som hver har en lokal teamledelse. Vi ser de tre plejecentre som et center fordelt på tre lokationer. Vi er otte teamledere og en ledende økonoma, som alle refererer til funktionsleder for plejecentrene. Vi ti udgør tilsammen plejecentrenes ledergruppe.
Du vil blive en del af en lokal teamledelse på tre personer, og du får ledelsen af et team, der primært består af social- sundhedsassistenter i henholdsvis dag- og aftenvagter, og ansvar for 16 borgeres midlertidige forløb. Vi har lige fået en opnormering svarende til en sygeplejerske, så den stilling er vi også i proces med.
Derudover er du også leder for de 6 faste nattevagter, der dækker hele Lærkegaard Centeret.
De to andre teamledere er leder for hvert sit team med hver 24 faste beboere, samt en skærmet enhed med 8 beboere.
Du vil også komme til at arbejde tæt sammen med den terapeutfaglige koordinator, så vi sikrer de optimale tværfaglige borgerforløb.
Forventninger til kommende leder
Det er vigtigt for os, at du er tillidsskabende og kan sparre, inspirere og motivere. Du er nærværende og synlig, da medarbejderne gerne vil ledes. Vi foretrækker at du er sygeplejerske af grunduddannelse, har ledelseserfaring og en lederuddannelse, eller er interesseret i at tage en.
Du er
- Fagligt velfunderet, da vi har fokus på en høj faglig kvalitet
- En god kommunikator, der både er dialogsøgende, og kan sætte rammen sammen med os, dels for de gode borgerforløb, dels for det gode arbejdsmiljø
- Anerkendende i din ledelsesstil, og formår at skabe følgeskab, ikke mindst ift vores kerneopgave
- Positiv og energifyldt med en oprigtig interesse for relationer mellem mennesker
- Optaget af, at vi spiller hinanden gode
Vi tilbyder
Du får et job i en kommune, hvor vi hele tiden bestræber os på at søge de gode løsninger, og som også politisk har et ønske om at løfte den sundhedsfaglige kvalitet.
Aktuelt har vi fået en sygeplejerskeopnormering, vi skal bl.a. arbejde med sikre hænder og forbedringsmodellen som metode, vi skal have et øget fokus på dokumentation og skal have dannet en kvalitetsorganisation.
Vi er en ledergruppe, hvor vi ser forskellighed som en styrke, som er meget talende og vi synes selv, at vi har en god humor.
De to ledere på centret har et rigtig godt samarbejde og glæder sig til en ny kollega, der kan indgå i samarbejdet.
Vi er midt i et projekt, der arbejder mod at nedbringe sygefravær og øge trivslen. Medarbejderne ønsker, at den nye leder vil være med til at styrke samarbejdet gennem gode og tillidsskabende dialoger, hvor der er brug for klare aftaler og spilleregler.
Det praktiske
Stillingen er på fuld tid. og ønskes besat 1. maj 2022, eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Helle Pradel på 2114 2877
eller funktionsleder Pernille Bidsted Andersen på 2339 9160. Vi giver gerne en kop kaffe.
.
Er du interesseret, så send os en motiveret elektronisk ansøgning senest fredag den 25. marts kl. 12:00.
Samtaler forventes afholdt mandag den 28. marts.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Fredag den 25. marts 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2024 | 20 |
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 20 |
| 22. december 2024 | 20 |
| 21. december 2024 | 20 |
| 20. december 2024 | 20 |
| 19. december 2024 | 16 |
| 18. december 2024 | 16 |
| 17. december 2024 | 16 |
| 16. december 2024 | 14 |
| 15. december 2024 | 14 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 14 |
| 11. december 2024 | 15 |
| 10. december 2024 | 15 |
| 9. december 2024 | 15 |
| 8. december 2024 | 16 |
| 7. december 2024 | 16 |
| 6. december 2024 | 16 |
| 5. december 2024 | 16 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 15 |
| 2. december 2024 | 16 |
| 1. december 2024 | 17 |
| 30. november 2024 | 17 |
| 29. november 2024 | 17 |
| 28. november 2024 | 21 |
| 27. november 2024 | 21 |
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |